福利说明
社保类型：
五险、试用期买五险
生活补贴：
生日礼金、高温补贴
岗位职责
绩效管理
岗位职责：
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
4、处理员工劳动纠纷及工伤协调赔偿
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；
7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。
任职要求：
1、3年以上人力资源工作经验，其中3年以上人事管理经验，本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；
3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；
4、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。
公司照片
工作地址
江北区-红旗河沟 （重庆江北区红旗河沟国际商会大厦） 查看地图
请注意风险防范：任何企业让你交钱的行为都是诈骗！如有异常
请举报
HR高薪岗位精准推
