福利说明
社保类型：
五险
生活补贴：
提供餐补、生日礼金、高温补贴、免费包住
激励培养：
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、工龄工资、无
岗位职责
培训与开发
薪酬福利
绩效管理
人力资源成本管控
管理体系建设优化
组织架构/职级体系设计优化
制度制定及落地优化
企业文化建设
3年以上管理经验
人力资源/管理类专业
工作时间:8:00~12:00,13:30~17:30，大小休
岗位职责：
1.负责修改/实施并完善人事相关规则制度、年度程序文件回顾等；
2.近期重点工作：基础管理人员、技术人员的招聘、技术/管理人员培训提升(BP)；
3.负责公司企业文化的建立和推进建设实施；
4.负责人员入转调离等相关工作；
5.负责员工关怀并引导建立良好的工作关系。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2.事业型，追求工作价值；
3.对典型特点的人有较多了解，对社会知识有一定兴趣、了解、学习；
4.在人资方面进取，升华，能够做好总经理的助手；
5. 有制造业人事工作5年以上经验；
6.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
加分项
机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、新能源汽车行业优先
公司照片
工作地址
北碚区-蔡家岗 （重庆北碚蔡家同熙路85号1幢） 查看地图
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