福利说明
社保类型：
五险
激励培养：
带薪年假、定期体检、工龄工资
岗位职责
员工招聘
总裁助理
COE
HRBP
总裁助理职能：
1、总裁安排的行政类事务，包括公文、旗下医院配合行政类事务；
另一板块职能：招聘经理/总监
1、公司发展，对接儿科医生、全国拓展同行项目，支撑旗下外省机构的照片工作；
制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施；
3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理相关专业；
2、至少3年以上总裁助理或者人事招聘工作经验；
3、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取心及抗压能力；
薪酬：10-15K/月，具体薪资面议
工作地址
南岸区-南坪 （重庆市南岸区南坪东路49号4楼） 查看地图
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