福利说明
社保类型：
五险
岗位职责
岗位职责
1、制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、熟练办公室内务管理，统筹部门之间流程作业，竖立规范化标准化意识；
3、协助处理人事日常管理工作，负责招聘、录用、培训、转正、离职、签订劳动合同等人事手续；
4、负责每月考勤、社保、薪资核算、招聘等工作;
5、负责公司固定资产，办公用品采购及维护其他后勤支持;
6、负责公司档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
7、公司资质办理及更新等；
8、协助对外联络与办公室接待工作；
9、协助做好公司市场衔接的相关工作，
10、代表公司对接甲方事务工作（有语言技巧与业务储备，角色定位）本条为硬性指标。
11、协助公司董事长完成对外联络工作，具备高阶思维能力和认知！
补充说明：
1、具备建筑行业行政、人事工作经验5年以上优先，大学统招本科学历。
2、对如何开展行政和人事工作有一定见解，领悟学习能力强。
3、具有较强的亲和力及敏锐的洞察力，对领导意图的表达具备深度剖析能力并坚决执行；
4、此岗位非独立管理岗位，既需扎实基本功又要实操，请自评后谨慎投递，以免浪费宝贵时间！
5、本岗位限女性。
工作地址
江北区-五里店 （重庆市江北区五江路-公交车对面馨悦苑B栋） 查看地图
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