薪资相符度：5分
(高) /2人反馈
待遇详情
福利说明
岗位职责 
职责相符度：5分
(高) /2人反馈
诚聘企管部经理
岗位职责：
1.负责协助总经理根据战略执行情况与内外部环境变化，组织公司战略的修订和调整。
2.根据公司的发展战略以及外部环境制定人力资源战略计划，满足公司对于人力资源的各方面需求。3.制定核心人才管理制度与方案，制定培训发展计划并开展相关培训。
4.组织架构设计与调整，岗位设计及评估管理，确保组织架构与企业发展需求相匹配。
5.根据公司生产经营活动和行政管理自身的要求，以满足组织日常管理需求为目标，制定行政管理体系。
6.负责绩效考核的制定、开展、评估、应用和调整等环节，并根据绩效制定整体薪资福利方案。
7.承接公司核心价值观，打造与战略目标匹配的、适合公司当前发展需要的企业文化，并制定公司文化发展和宣传规划。
8.通过风险识别、风险估测、风险评价，并在此基础上选择与优化组合各种风险管理手段，对风险实施有效控制和妥善处理风险所致损失的后果、
9.完成公司各项经营汇报材料、专题报告，负责预算或业绩目标的执行情况的日常监督、差异分析工作。
10、公司团建相关组织工作。
11.领导安排的其他工作。
任职资格：
1.28-40岁，男女不限，大专及以上学历。
2.人力资源、工商、行政管理、文秘等相关专业优先，持人力资源管理师相关证书者优先。
3.三年以上相关管理岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，擅长规划、培训、绩效。
4.有较强的文案功底，操作熟练相关办公软件，会使用常用函数。
5.熟练驾驶轿车。
6.性格外向，具有战略化思维，条理性强，良好的职业操守。
7.较强的计划性和实施执行能力，较强的组织、激励、沟通、协调、团队领导和处理问题的能力。
8.有单位团建工作经验优先；
上下班时间：8:30-17:30，五险，双休
公司照片
工作地址
渝北区-双凤桥 （重庆微源环保科技有限公司8幢1-2、1-3） 查看地图
请注意风险防范：任何企业让你交钱的行为都是诈骗！如有异常
