待遇详情
福利说明
岗位职责
投简历前请先仔细阅读岗位要求,并到我公司官网详细了我公司情况www.gojs.cn!。并在聊天窗口,回复:”我已经了解贵公司基本情况“,否则,一律拒绝。
职责描述:
1、根据公司总体战略,完善人力资源和连锁门店运营的相关管理制度和工作流程,执行并监督;
2、优化招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块;
3、理解并自愿接受极速企业文化理念,“极速使命:让努力打拼的极速人过上体面生活!”
4、负责并指导员工社保及月度考勤、报表、工资核算、车辆管理、会议等其它行政类事务工作。
5、制定公司年度培训计划,协助极速商学院定期开展员工学习培训及学习结果考核。
岗位要求:
1、有连锁企业管理经验,对门店的标准化展示和客户服务流程有系统实战经验优先;
能独立制定生产工厂相关标准、优化流程、深刻理解5S并落地,优化绩效薪酬等有实战经验优先;
有新媒体实操运营组建等相关资历或实战经验者优先;
2、具有较强的文案写作能力、逻辑思维能力、长期学习能力,及快速解决实际问题的能力;
3、认同极速公司价值观、使命,并自愿融入,并把工作变成事业者;
4、人力资源管理或相关专业本科以上学历;8年以上人力资源管理工作经验;
上班时间:早九晚六,周末大小休
补充说明:
广告图文行业是一个相对小众的行业,要求应聘人员工作经验丰富,文案及口语表达能力强。学习能力强,能够旁类触通,迅速利用自己的知识体系,重塑我公司相关模块,让我公司正规化、流程化,做一个能够长久发展的连锁企业。
工作地址
渝北区-加洲新牌坊 (极速印广告图文(星光大道店)上丁企业公园南门2…) 查看地图
