1、负责足疗店前期规划、筹备。

2、足浴店中后期管理，员工技能、经营管理。

3、外部与内部的协调沟通。

4、有足浴店经验和一定的行业资源。

项目简介：该项目位于巴南区鱼洞新市街（现商社汇旁边），经营面积约500平米，屋顶为空中花园茶楼，全江景视野，位置得天独厚，配套完善。现该项目正在规划筹备中，期待您的加入！

岗位职责：

1、负责门店日常营业管理；

2、统筹管理货品销售记录、盘点、账目核对等工作；

3、门店人财物三要素管理；

4、完成上级领导交办的其他任务。

 任职资格：

 1、高中及以上学历；

2、有无经验均可

3、必须要勤快、能吃苦，正能量，积极向上（核心）；

4、身体健康。

薪资：

4500-5000面谈

工作职责：

1.独立负责店铺咖啡、饮品出品；

2.开拓市场，独立谈会务咖啡、大型活动咖啡等公司业务。

3.具备一定的新品研发能力；

4.负责店铺的整体日常运行，包含盘点、库存管理，和店员一起做清洁等；

5.负责制订店铺管理制度；

6.统计原材料出售和结存数，按规定及时申请原料补充并控制原料；

7.完成相关报表和统计等工作；

8.熟悉开铺、交接班、打烊流程，并认真执行；

9.有团队精神，负责培训新手员工，指导同事进行咖啡制作；

10.在闲时维护私域流量，主要分为社群和小程序会员，时刻关注店铺内气氛，维护会员关系，提高社群活跃度，随时回应顾客需求；

11.服从上级安排，认真完...

岗位职责：1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；5、全面负责店铺内外衔接工作；6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职要求：1、大专及以上学历，餐饮行业五年以上工作经验；2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范；3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。年龄要求：30-40岁职能类别：门店经理/店长关键字：培训管理...

工作内容

1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；

8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。

任职要求：

1、2年以上酒店或民宿管理经验，...

1. 全面负责酒店日常经营和管理工作（仅客房）

2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；

2、3年以上单体酒店店长管理经验（民宿型...

岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

我们位于重庆南岸区的五星级酒店正在寻找一位精力充沛的餐饮部总监加入其行政领导团队。

Our well-established 5 star hotel in Nan’an District in Chongqing is looking for an energetic Director of Food & Beverage to join its Executive Leadership Team.

该职位负责将餐饮服务和体验作为酒店差异化的关键因素。为了创造美好的客人体验，推动餐饮收入，同时确保可持续和盈利的运营，您必须是一位具有创造性和亲力亲为的领导者，并拥有良...

岗位职责：

1、全面负责门店经营一切事宜。

职位要求：

1、大型餐饮连锁店3年以上经验

2、年龄38岁以内

3、执行力强，沟通力强

4、做事雷厉风行，处事果断

岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、大专及以上学历，餐饮行业五年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

岗位职责：

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位3年以上工作经验，酒店餐厅管理背景优先考虑；

...

岗位职责

1、重点抓好餐厅成本核算、费用的降低、劳效的提高，利润率的提升；

2、分析顾客需求变化，制定改进方案，确保满意率的不断提升；

3、全面掌握餐厅经营情况，调整产品结构，提升产品质量，合理调配设施设备、技术骨干，确保经营指标完成；

4、严格执行公司财务制度，加强库管管理；

5、确保食品卫生安全“零事故”，做到机械、人身安全无事故；

6、负责与甲方领导沟通，及时汇报、解决甲方领导提出的问题，营造良好的外部经营环境；

岗位要求：

1、有食堂管理工作经验，大专以上学历；

2、了解餐厅各工作流程；

补充说明

1、大专及以上学历，男女不限，年龄25-45岁；爱好餐饮行业，愿意跟随公司长期发展者优先...

岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,向上级汇报工作；

2、督导执行公司文件、会议、上级下达的各项工作；

3、负责执行餐饮部规章制度、工作标准、流程与操作规范，进行员工培训、督导、考核；

4、制订餐饮部的月度、周工作计划，按计划实施各项工作；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并上报；

6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

7、制定修定年、季、月、周、日的菜单，做好餐饮部日常接待；

8、负责收集宾客意见，整理提报相关建议及意见。

任职要求：

1、年龄22-48岁及以上，大专及以上学历，酒店餐饮管理工作经验优先； ...

岗位职责：

1.根据运营部下达的总体目标，向下分解至各运营部门或门店，制订全年项目运营计划，逐周逐月推进，完成各项经营指标。

2.根据经营情况，调整经营措施，会同公司营销部开展全年营销活动。

3.关注并控制直接经营成本及人力、能耗、维保等费用，使之始终控制在预算范围内。

4.根据业务及市场需求，不断优化项目运营架构，实行扁平化管理。

5.实施项目全员技能的专业和交叉培训，考核合格，人尽其用。

6.践行全员绩效考核，优胜劣汰，建设高效团队。

7.常抓团队文化建设，形成凝心聚力、团结协作、积极正面的核心文化。

8.根据实际，不断调整和优化流程制度，使之匹配项目定位和服务需求。

9...

1 全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作；

2 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3 严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4 负责前厅与后厨的沟通协调，保持良好的工作互动；

5 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。

6 熟悉目标市场，了解顾客需求；

7 加强餐厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

 要求：

1、有酒店业同岗位2年以上工作经验；

2、年龄28-45岁左右，身体健康无不良嗜好；

3、有亲和力，具备较强的沟通及应变能力，能处理各类服务及客诉问题，热...

1、服从领导安排，遵守酒店的管理规定，执行工作程序。

2、营业时间内，保持良好的工作状态，仪容，仪表，并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水，商品，介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后，做好收尾工作。

8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务，提高自身素养，持续改进。

岗位职责：

1、负责整体店面的经营管理；

2、熟悉了解公司的产品并进行销售；

3、了解建材行业动态，学习行业新知识理论，深度挖掘客户需求，提升目标客户转化率。

岗位要求：

1、从事过卫浴建材行业优先考虑。

入职五险，工作时间8:30-5:30，单休，工作地点花卉园/茶园就近安排

1 管理自己所属区域工作；

2 管理自己岗位的调酒作业及出品酒水、饮品的标准；

3 检查自己所属区域内外的清洁及安全；

4 检查自己所属区域员工的配戴、个人整洁卫生；

5 盘点所属区域的工作，核对报表；

6 填写领货单、申购单，保证能准确、快捷的出品；

7 负责员工的培训工作。