人事岗位 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 00:26
人事专员(储备干部) ¥4~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天
人事经理/主管(包工作餐+五险) ¥8~15K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天
人事经理 ¥6~12K/月 13薪 江北区 经验≥5年 今天
人事主管 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 今天
人事处副处长公招职位 重庆-永川区 本科
人事行政助理+培训+绩效 ¥4.5~7K/月 江北区-其他 经验不限 今天
人事主管/总监 ¥6~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天
招人事有干劲的来 ¥6~8K/月 江北区-北滨路 经验不限 昨天
人事专员 ¥4~8K/月 江北区-华新街 经验不限 昨天
人力资源专员 ¥5~7K/月 (3-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 本周
人资主管 ¥6~8K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥3年 本周
人力资源经理/主管 ¥4~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本周
人力资源岗位 ¥6~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年 本月
高新诚聘人事专员 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 本月
人力资源专员 ¥8~10K/月 江北区 经验≥5年 本月
总经理助理-餐饮公司 ¥4.5~7K/月 江北区-北滨路 经验≥1年 今天
上学历,、工商管理、市场营销、酒店管理相关专业优先考虑;2.思维敏捷,逻辑性强,有优秀的沟通、组织、协调能力,耐心、细心;3.普通话标准流利,形象气质佳,性格活泼开朗,具有亲和力;4.责任心强,抗压能力强,有团队协作精神,吃苦耐劳,有良好积极的心态;5.有较强的表达能力和写作能力,熟练使用电脑办公软件。岗位职责:1.协助总经理对公司运营管理作出决策和健全运营制度,负责执行落实总经理的决策和营运制度;2.协助总经理对公司各项业务工作进行指导、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;3.汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4.协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各部门落地执行;5.了解每日业务情况和各项事务的信息,协助总经理制定培训计划,进行员工培训;6.参与策划线上、线下各类活动及市场推广计划,并跟踪效果;7.协助总经理定期召开例会,记录会议纪要,优化管理流程;8.总经理交代办理的其他事情。工作时间:10:00-19:30(含午餐时间+午间休息),月休6天有意者,请先投递简历,再电话联系,方便及时回复,谢谢!
总经理助理/秘书(五险+双休+早九晚六) ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 今天
管理
金牌经理人 双休 ¥6~10K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天
6、具有、金融、管理、保险、法律等相关学历,有金融销售相关经验者优先。四、工作时间1.上班:周一至周五8:30-17:00(午休两小时),只打上班卡2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。
重庆 电话催收专员+社保+高提成 ¥6~11K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天
门聘请了规划师来为员工提供升职加薪的培训,为员工赋能。通畅的晋升通道1)职务晋升通道:普通员工一小组长一主管一经理一高级经理一一总监2)专业晋升通道:普通员工一业务导师一初级内训师一中级内训师一高级内训师一内训体系建设规划师上班地址:重庆市渝中区五一路99号平安国际金融中心1004
HRBP ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天
求:1、六大板块均涉及与熟悉、熟悉劳动合同法条款;2、在招聘技巧、工作方案撰写、课件制作、制度撰写、劳动争议处理有较高的熟练度;3、具备业务思维,理解能力强,善于影响他人,抗压,较好的学习力。
HRBP ¥5~7K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天
的各版块战略和人力资源开发管理工作,督促人力资源战略的执行落实;2、建立并不断优化人力资源的工作流程和政策,提升工作效率和客户体验;3、建立和各部门的伙伴关系,了解业务发展方向与需求,为业务部门提供有效的人力资源支持;4、进行人力结构分析,提出人力结构优化方案,协助业务部门进行岗位/机构调整,提高组织管理和运行效率;5、主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递6、开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;7、对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。任职要求:1、具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;2、具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;3、有亲和力,能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;4、优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;5、强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。