人力资源岗 ¥7~13K/月 北碚区-复兴 经验不限 18:57
驻场助理 ¥3.5~4K/月 北碚区-水土 经验不限 15:03
人事文员 ¥3~4K/月 北碚区-童家溪 经验≥1年 13:20
人事专员(双休) ¥3~5K/月 北碚区-城南新区 经验不限 今天
北碚急招人事专员长白班急 ¥4~8K/月 北碚区 经验不限 今天
人事行政助理 ¥3.5~4K/月 北碚区-水土 经验≥1年 今天
人力资源经理/主管 ¥3~5K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 昨天
人事专员 ¥3.5~5K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 本月
HR人事经理 ¥5~10K/月 13薪 北碚区-朝阳 经验≥10年 本月
人事行政经理【外派】 ¥6~8K/月 13薪 北碚区-童家溪 经验≥2年 本月
人力行政经理 ¥8~10K/月 北碚区-水土 经验≥5年 22:12
统筹规划拟定人力资源规划方案,合理调配公司的人力资源,并监督各项计划的实施;2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3. 负责人员的招聘培训工作的开展及培训相关政策的信息收集及申报;4. 提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5. 负责统筹安排各项行政类许可证、荣誉证的申报及各类政策性项目的申报工作;6. 配合领导对接各职能部门及时了解各项法规政策;7. 配合领导对公司的消防、安全、环保各项制度的建立及各项工作的开展;8. 人力行政后勤的日常管理工作。 二、岗位要求:1. 人力资源、企业管理、工商管理等相关大学本科及以上学历;2. 有人力资源、心理学、企业管理等相关培训经验;3. 5年以上制造业相关业务岗位工作经验,3年以上管理工作经验;4. 精通人力资源管理知识、了解人力资源管理、熟悉国家和本地的劳动法规及政策。5. 具备较强的领导能力和宏观分析调控能力,很强的人际沟通和协调能力、很强的计划制订和执行能力、较强的公文写作和表达能力、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;6. 具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识;7. 具有人力资源一级管理师证优先考虑;
生产主管 ¥6.5~11K/月 13薪 北碚区-水土 经验≥3年 16:58
训,配合部做好车间员工考勤及工资核算事宜;6、负责收集员工合理化建议及实施,负责协调与其它部门的关系;7、负责检查和监督班长对岗位文件、看板的更新,及时与上级及其它部门沟通,解决生产过程中发生的突发性事件;8、完成上级交给的其它工作任务。任职要求:1、非标机械加工行业3年以上生产管理经验;2、抗压能力强
生产主管 ¥6~8K/月 北碚区-童家溪 经验≥5年 13:52
训,配合部做好车间员工考勤及工资核算事宜;6、负责收集员工合理化建议及实施,负责协调与其它部门的关系;7、负责检查和监督班长对岗位文件、看板的更新,及时与上级及其它部门沟通,解决生产过程中发生的突发性事件;8、完成上级交给的其它工作任务。
案场主管(重庆) ¥6~8K/月 北碚区-其他 经验≥2年 今天
了解基础工作;5.较强的文字功底,能熟练运用office办公软件。(合同签派遣,介意慎投)
招聘专员(朝九晚六,周末双休) ¥4~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 今天
3、热爱行业,较强的沟通能力,性格外向,善于与人沟通,强烈的责任感。薪资福利:1.无责底薪+绩效奖金(500-4500)+月激励奖+提成+餐补2.购买五险一金3.租房补贴 、午餐补贴、各种节假日福利、生日福利、定期团建、下午茶活动等工作时间:朝九晚六,周末双休,节假日正常休息
行政文员 ¥3~4K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 今天
明:1、、行政管理等相关专业以上学历;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 4、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
薪酬绩效岗 ¥6~8K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 今天
根据公司管理要求,协助制定并完善公司绩效管理制度和考核流程;2、协助制定绩效考核体系并不断完善,负责公司各部门绩效考核结果收集和分析,根据结果提出绩效改善建议;3、日常绩效沟通、面谈、反馈和跟踪工作,协助各部门做好人才激励、培养工作;4、配合人力资源部开展其他日常工作。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,人力资源或管理专业优先;2、有绩效体系顶层设计和实施经验,绩效激励工具使用熟练,制造业背景优先;3、能准确把握考核和激励的共通性,并有考核薪酬方案设计能力;4、5年及以上生产制造型企业绩效、薪酬工作经验。
技术部长(机械加工行业) ¥10~15K/月 北碚区-童家溪 经验≥5年 今天
2、协助管理部门和生产车间做好生产一线工人的技术培训工作。13、组织新产品试制完成后的产品总结会,并根据会议纪要,组织实施跟踪,根据情况发出可以生产的指令。14、对本部门质量体系的有效运行、工艺文件的完整性、正确性、统一性、有效性负有领导责任。15、负责压铸模具的开发与技术指导。16、完成上级领导安排的其他任务。