人事专员包吃住 ¥4.5~8K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 15:47
KTV人事专员包吃住 ¥4~8K/月 (3.5-4.5K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 15:47
人事行政助理 ¥3~4K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 今天
人力资源主管/经理 ¥3~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天
人事处副处长公招职位 重庆-永川区 本科
行政人力经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 今天
人力资源主管/经理(工业企业优先) ¥6~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天
人力资源专员(机加行业优先) ¥6~6.5K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年 今天
人力资源经理/主管 ¥4.5~6.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 今天
ktv人事专员 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天
行政/人资主管(通机事业部,会财务) ¥4~8K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 今天
行政人事主管 ¥4~7K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天
人力资源专员/无责底薪3200+招聘提成 ¥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天
人事经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥4年 本月
招聘专员(加急) ¥4.5~5.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 13:52
上学历,相关专业;2、对招聘具有丰富的实践经验;3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。
招聘人事专员 ¥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 10:41
学历(有/自媒体运营/升学教培/销售经验可以放宽);2、有猎头招聘经验、大厂招聘经验,人力资源师资格证书优先;3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。薪资待遇:基本工资3000+转正后绩效工资+招聘提成,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。工作时间:早上九点半-下午五点半,周末大小休。
招聘主管/经理 ¥6~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天
展,分析需求状况,协调、统计各部门的人员招聘需求,组织制定招聘计划并实施; 3、组织拟定招聘实施行动方案,并参与实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业;2、至少5年以上专职招聘工作经验;3、具有自己的人力资源人脉平台;4、具备较强的沟通协调能力,企图心、进取心及抗压能力;5、研发制造从业经历者优先,有猎头公司经验者优先。
人事行政经理(研发或科技型制造企业优先) ¥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天
统筹规划开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;6、建立员工激励机制,协调各项目之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题;7、负责编制人力资源结构分析、行政管理工作分析,人力成本分析、员工入离职分析,业绩管理和能力管理分析等;8、负责制定本部门工作计划,安排和督导人力资源部日常工作及行政管理工作,检查部门工作进度,发现问题及时提出纠正,并予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率。任职要求:1、年龄30-40岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理相关专业;2、3年以上研发或科技型制造企业行政人事管理工作经验,能熟练使用办公软件,有现代人力资源管理工作经验;3、具备专业的人力行政管理知识,熟悉相关法律法规;4、具有企业人力资源管理师(二级)证书或中级经济师(人力资源管理专业)职称以上优先考虑。
人事行政专员 ¥5~7K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 今天
制定公司整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、搭建公司组织架构,管理团队;4、工厂工人劳动合同的签订,入职培训等;5、工厂人员工资(包括记件)的核算.6、工司员工的招聘和日常管理;7、公司的各项资质的年审;8、政企关系的协调和维护;9、领导交办的其他事务。补充说明:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历(专科勿扰);2、有3年工业制造行业人力资源管理的工作经验。3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
IT岗 ¥10~14K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 本周
国第一家服务机构和中国体量最大的综合性人力服务企业之一的FESCO集团(北京人力,600861)与全球领先人力资源咨询与解决方案提供商德科集团(The Adecco Group)于2010年在上海成立的一家中外合资人力资源服务企业。目前,FESCO Adecco 已在全国范围内的多个重要地区设立了区域机构,包括上海、重庆、浙江、深圳、苏州、陕西、湖南、安徽、福建、山东、四川等,全国服务人数超过200万名,服务客户超28,000家。外企德科重庆(FESCO Adecco Chongqing)成立于2012年,为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案。公司地点位于重庆企业天地7号楼16楼,近两千平的开放办公区,月服务企业千余家,服务员工四万余人。IT行业为重庆外企德科重点客户行业,合作客户大部分为IT行业龙头企业或者优质IT企业,比如华为,阿里,美团、电信等等,合作形式包括岗位外包,业务外包,招聘流程外包等等。重庆外企德科长期主要持续招聘IT以下岗位:前端,后端,测试,UI,运维,网信安全,技术实施,产品经理,解决方案经理,大客户经理,技术经理,项目经理、项目助理等等。欢迎广大有意向求职的IT人士投递简历,我们竭诚为您寻找和匹配优质的工作岗位。目前在招岗位:渝中区:产品经理15人,解决方案经理10人,前端10人,后端7人,大客户经理7人,项目经理6人,项目助理5人,系统运维6人,网络运维4人,技术经理5人,网信安全售前2人,产品经理助理2人,UI设计2人,信创产品经理2人,信创售前2人,IT项目技术实施2人北碚区:大客户经理5个,综合秘书1个岗位要求:1、35岁以下,本科及以上学历,计算机等相关专业背景,优秀的可适当放宽, 2、有IT对应岗位需要的技术和工作经验。3、工作认真,有一定的沟通表达能力和团队协作能力。薪酬待遇:薪资待遇:大部分岗位提供比较有竞争力的薪资待遇,具体薪资待遇参考具体项目的客户预算和岗位情况。长期持续招聘的IT岗位主要有:前端,后端,测试,UI,运维,网信安全,售前,IT项目技术实施,产品经理,产品经理助理,解决方案经理,大客户经理,技术经理,IT项目助理,IT项目经理等等,各个项目和岗位的薪资待遇可以单独沟通。福利待遇:FESCO为上市公司,入职五险一金,节假日福利等福利待遇比较齐全。工作时间:重庆大部分IT岗位工作时间为5天8小时,周末双休。工作地点:目前合作单位主要位于重庆市渝中区,渝北区和北碚区,随着业务扩大和客户订单增加,招聘岗位主要覆盖重庆主城九区。
人事招聘主管 ¥4~6K/月 九龙坡区 经验不限 前天
人事专员(偏招聘)+入职五险/周末双休 ¥5~6K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天
人事专员 ¥4~6K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天