查房，对接前台核对房态，协助客房经理

全市就近安排，总部直招！！！全市就近安排，总部直招！！！全市就近安排，总部直招！！！1.平均送单提成5-8单，综合月薪7000-12000 2.高额单量提成+满日程奖+工龄奖+月度贡献奖+服务星级奖+多因素补贴+收入稳定补贴 3.提供住宿：公司可为员工提供工作区域附近的宿舍，面试当天安排住宿，需要住宿就带行李! 住宿环境：有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。 【任职要求】： 1、年龄18-45周岁，身体健康，可以办理健康证； 2、男女不限，无学历，无工作经验要求， 3、需身份证原件，无犯罪记录即可；

岗位职责：

1、协助管理层负责整个酒店的运作，以及收集对客服务过程中所产生的问题信息；

2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；

3、负责处理宾客的问题和投诉；

4、负责重要宾客的迎领工作；

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，有酒店前厅工作经验1年以上；

2、仪表端庄，热爱酒店工作，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。

【职责】：1、熟悉洗衣房的运作和客衣送还程序。组建一套完整的关于清洗、检查、上浆、干洗和熨烫方法的管理和营运体系。2、制定各类布草和制服的洗涤流程。并根据营运需求，合理安排洗衣房班次以保证生产任务完成。3、确保酒店洗衣房的水洗、干洗工作按照高标准要求完成清洗和熨烫，并完好无损送还客人或员工。4、监督洗衣房全体员工的工作。确保准确的完成客衣收送服务和充足的布草供应。5、按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作，负责保持工作需求和人工需求的平衡。6、审核布草和制服的日常清洗记录。确保所有损坏的布草和制服送到制服房以便缝补和报损。7、根据需求控制和记录化学药剂...

岗位职责： 

1.做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。 

2.及时了解员工的思想动态,检查督导部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 

3.负责编制员工标准工作表，合理安排下属的工作。 

4.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。。 

5.负责对部门员工的考核工作。 

6.制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作。 

7.具备培训前台能力，发现问题解决问题的能力，熟练使用wd excle等办公软件。

岗位职责

1、负责酒店前厅的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态；

2、维护酒店形象,掌握各类突发事件的处理程序,妥善处理宾客投诉,提高顾客满意度；

3、负责审查账务报表(免费房、免费升级房、半日租、全日租、冲销账),检查员工日账务,日常员工账务抽查和处理等；

4、督导管辖员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；

5、负责前厅排班与考勤管理,抽查班次,检查员工工作质量；

6、协助部门领导处理突发事件。

工作地：涪陵蔺市

1、管理、协调前台日常工作；

2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；

3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；

4、不断优化、完善前台工作规范和流程，做好客户服务工作；

5、帮助客户约定就诊时间，解决客户问题，接待客户到院完成就诊流程；

6、负责术后顾客的定期回访，了解术后恢复情况如实记录客户问题；

7、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。

工作职责: 协助店经理负责门店相关管理工作

1、具备团餐行业同岗位相关工作2年以上;

2、会制作财务报表，工入离职办理及培训；

3、项目考勤记录，员工仪容仪表及工作质量检查；

4、熟练操作办公软件。