1、根据销售部经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助销售部经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先；

2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

3、有较强的语言表达能...

2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；

6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

2、严格按客房标准，热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品；

上班时间：9:00-18:00，月休4天

薪资待遇：底薪3k+提成，综合4k-6k，保底9间，其余算提成。

面试地址：九街高屋A座6楼，有意向者下午可以到店面试

2.部门排班管理。

3.巡视院内接待环境，干净整洁。

4.负责顾客档案建立及管理、执行顾客信息标签化管理。

5.负责规范回访制度，跟进检查情况，优化回访能效。

6.负责客服导医接待分诊、就诊预约的流程规范和管理工作，执行分级服务管理，优质服务水平。

7.负责客服工作的临场协调，顾客满意度。

8.负责组织满意度调查活动，收集顾客对医院各个环节医疗服务质量的反映，及时反馈给医院领，并提出针对性改善方法。

1、根据销售部经理下达的销售任务和指标，开展和实施日常销售工作;

2、制定销售计划和客户维护计划并负责实施;

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题;

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本;

5、负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行;

7、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先;

2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议;

3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有...

1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；

2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、高中及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪3500+业绩提成

2、工作时间8小时，月休4天，五险