无需经验小白可来

高工价环境好，21-24/h（认证咖啡师资质前15/h，十天左右认证咖啡师) 

工作时间:6：30-22：30期间内排班8-9小时（具体以门店排班为准）

工作内容:按公司要求制作饮料、咖啡和食品

工作要求:20-35岁，大专及以上学历（有经验可放宽至高中）能接受排班，接受长时间站立

福利待遇：每天两杯免费员工饮

就近门店安排，主城区域安排线下面试，区域线上电话面试

⚠不要在校生，必须已拿毕业证！

工作时间：

分早中晚班，早班9：00-19：00，中班11：00-21：00，晚班13：30-23：30

薪资：

员工试用期薪资3.5K ，转正3.8K+提成

要求：

不包吃住，18-35岁，男女不限

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供服务，

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

工作地点：江北区观音桥世纪金源大饭店负一楼(仙女仙鱼庄）

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘和管理人员、培训人员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，制定有效措施，确保营收任务达成；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、32--35岁，女性，已婚已育，形象气质佳，高中及以上学历，3年以上商场业态中高端餐饮工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和...

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、结账核对和餐后收尾工作；

6、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

7、积极参加培训，不断提高服务技能。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、结账核对和餐后收尾工作；

6、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

7、积极参加培训，不断提高服务技能。

营运管理

 Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items.

无论何时尽可能地购买当地新鲜产品，通过有限的菜单的频繁更换，确保总能为客人提供花样繁多的菜肴。

 Participates in planning menus and utilisation of food su...

利用鲜活的产品, 以确保任何时候都能向客人提供花样繁多的菜肴。

§  Ensures food surpluses and leftovers are used according to the set guidelines and policies.

确保根据所设定的确政策和方针, 尽量利用剩余的食品原料。

§  Cooks and ensures foods are prepare...

 Cooks foodstuff in quantities according to menu and number of persons to be served. 

根据菜单和客人的数量来烹制食品。

 Collects supplies from stores and keeps records and accounts. 

从仓库领取原料并保存好记录。

 Organises the storage of dry goods and vegetables. 

组织干货及蔬菜的储存。

 Prepares food that is consist...

员工餐厅菜单配置；

员工餐厅厨师培训；

控制厨房收货的质量和数量；

确保并维持质量标准，如卫生及清洁标准；

协助员工餐厅厨师长管理员工餐厅；

积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务；

岗位要求：

高中毕业，最好是专业烹饪学校毕业；

具备有与本职位相配的中餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作；

有3年以上员工餐厅工作经验，懂得制作菜单、配菜，人员工作安排等；

计算机基本的软件知识；

能够指导和管理小组工作；

身体健康，没有不适合从事相关工作的疾病。

遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。

1.有效的和上级或团队沟通

2.跟进运营，贯彻执行所有厨房已确定的卫生标准，厨房设备和用具

3.预备每天清洁用品的申请和盘点

4.控制和避免设备的损坏和清洁用品的损耗

5.完成酒店管理层交代的其他任务。

6.积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。

岗位要求：

1.高中毕业，最好是相关专业学校毕业。

2.4年主要餐厅/5星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅管事部管理经验。

3.计算机基本的软件知识。

4.能够指导和管理小组工作。

5.能够领导自己的员工。

6.能够完善必要的工作技巧，提供工作方面知识培训，并帮助员工达到标准。

7.身体健康，没有不适合从事相关工作的疾病。

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1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、高中及以上学历，同行业1-3年以上餐饮管理工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

一、工作地点：重庆98家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）

二、岗位要求如下：

1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽）

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工龄奖一年100...

一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）

二、岗位要求如下：

1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽）

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工龄奖一年1...

一、工作地点：重庆97家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）

二、岗位要求如下：

1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽）

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工龄奖一年100...

2 执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3 负责制订厨房的各种工作计划；

4 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5 保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

6 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

7 妥善处理客人对出品的投诉；

8 检查厨房所属各岗位员工的操作规范；

9 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、有一定学习能力、抗压力

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

1、完成门店的销售目标，严格控制门店损益（耗损）；

2、负责门店的人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等日常运营工作；

3、根据公司财务制度，做好门店的款账管理；

4、根据品牌调性，制定并执行相应推广、宣传计划，提升品牌知名度；

5、协调品牌外送服务、门店卫生管理、售后品质控制、客户投诉等；

6、负责突发事件的协调处理；

任职要求：

1、年龄20—32岁周岁

2、大专以上学历，餐饮行业、零售行业（便利店、超市、生鲜）管理经验一年以上；

3、高中（中专）以上学历，餐饮行业、零售行业（便利店、超市、生鲜）管理经验两年以上；

4、优秀者可放宽条件。

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、年龄20—32岁周岁

2、大专以上学历，餐饮行业、零售行业（便利店、超市、生鲜）管理经验一年以上；

3、高中（中专）以上学历，餐饮行业、零售行业...