餐厅领班
￥5~8K/月
(3-4K/月)
巴南区-二圣
经验≥2年
月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月
-
（底薪：3-4K/月+提成）
￥5~8K/月
- 巴南区-二圣
- 2年及以上
-
前厅经理/领班
-
其他行业
- 高中
- 50以下
- 1人
五险
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
岗位职责：
1 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2 正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4 及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5 餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7 搞好本班组与其他班组的协调；
8 做好班组员工考勤、培训工作。
1.有餐饮管理方面的经验；
2.良好的沟通和表达能力；
3.有抗压能力；
4.如能驾驶为佳
大堂经理/领班
￥4~6K/月
(3.2-3.5K/月)
巴南区-二圣
经验≥3年
月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3.2-3.5K/月
-
（底薪：3.2-3.5K/月+提成）
￥4~6K/月
- 巴南区-二圣
- 3年及以上
-
前厅经理/领班
-
其他行业
- 高中
- 45以下
- 1人
包住
带薪年假
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
定期体检
年度旅游
免费班车
岗位职责：
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；
2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；
3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；
4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；
5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；
6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；
7、建立并保持同广大宾客的良好关系；
8、协助总经理或代表总经理接待好V．I．P．和商务楼层客人；
9、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；
10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。
1.两年以上餐饮管理经验；
2.良好的沟通表达能力...
