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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 前厅经理/领班

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
宇皓环保科技 51-100人 | 民营 | 环保/新能源
餐厅大堂经理 ￥5~8K/月 长寿区-菩提街道 经验≥3年 今天

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宇皓环保科技

餐厅大堂经理

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 环保/新能源
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

包三餐 补充医疗保险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。


任职要求：

1、年龄35岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位3年以上工作经验；

...

宇皓环保科技 51-100人 | 民营 | 环保/新能源

餐厅大堂经理 ￥5~8K/月 长寿区-菩提街道 经验≥3年 09:26

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宇皓环保科技

餐厅大堂经理

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 环保/新能源
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

包三餐 补充医疗保险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。


任职要求：

1、年龄35岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位3年以上工作经验；

...

海昌加勒比海水世界 51-100人 | 合资 | 酒店/旅游/度假村

餐厅领班 ￥3.5~4.5K/月 南岸区-南山 经验≥2年 08:34

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海昌加勒比海水世界

餐厅领班

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 南岸区-南山
  • 2年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险一金 交通补助 免费班车 节日生日福利 工作餐 员工宿舍

岗位职责：
1、在部门主管的领导下，检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况；

2、检查当班服务员的工作着装及个人仪容仪表；

3、安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作，及时、准确的向主管反映部门情况，汇报各员工的工作表现；

4、做好各项班次物品、单据交接工作；

5、加强现场管理意识，及时处理突发事件，带领员工不断提高服务质量；

6、主持开展例会，听取服务员的工作汇报，及时总结并发挥主观能动性，对经营管理上的不足之处提出自己的意见、设想，并上报主管；

7、完成上级交办的其他任务。

北步园酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/旅游/度假村

领班 ￥4~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 08:13

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北步园酒店

领班

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 前厅经理/领班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

包吃住

岗位职责：
1、负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房的正常运转并达到规定的标准。

2、巡视下属员工的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正。

3、协助上级制定员工的培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。

4、关心帮助员工，了解员工工作，留意员工的思维动向，给予心理上的及时辅导。

5、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。

6、根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。

宜乐民百货超市 50人以下 | 民营 | 商超/百货 回复率≥80%

领班 ￥3~5K/月 万州区 经验不限 今天

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宜乐民百货超市

领班

  • ￥3~5K/月
  • 万州区
  • 不限
  • 前厅经理/领班
  • 商超/百货
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、有上进心；2、积极学习公司运营管理；3、执行上级工作安排； 4、优先晋级组长职位 ；5、年以上超市工作经验。
重庆老来福餐饮管理 51-100人 | 民营 | 餐饮

领班 ￥4~4.8K/月 (4-4.8K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 08:00

月薪：￥4~4.8K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.8K/月

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重庆老来福餐饮管理

领班

  • （底薪：4-4.8K/月+提成） ￥4~4.8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 初中
  • 23以下
  • 2人

包吃住 绩效奖金 生日礼金 专业培训

岗位职责：
1.负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。

2.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求。为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务。

3.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务。

4.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。

5.负责餐厅的工作安排。

6.对酒店总经理负责。接受酒店总经理及酒店助理总经理指派的任务。

南岸区壹容乐迪歌舞娱乐歌城 51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲 回复率≥80%

KTV店长 ￥6~10K/月 (5-7K/月) 合川区-合阳城 经验≥2年 06:27

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-7K/月

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南岸区壹容乐迪歌舞娱乐歌城

KTV店长

  • （底薪：5-7K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 合川区-合阳城
  • 2年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 娱乐/休闲
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包工作餐 免费包住 带薪年假 月休四天

岗位职责：
1. 全面负责门店管理及运作;　

　2. 制订门店销售、毛利计划，并指导落实;　

　3. 传达并执行营运部的工作计划;　　

4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;　　5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;　

　6. 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;　　

7. 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;　　8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念;　　

9. 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;　

　10. 督促门店的促销活动;　　

11. 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日...

重庆笃爱餐饮管理有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网/电子商务 回复率≥80%

值班经理 ￥4~5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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重庆笃爱餐饮管理有限公司

值班经理

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
工作职责

1、门店日常管理:全面主持门店前厅的日常运营管理工作，保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标，确保营业和利润指标的完成。

2、执行门店运营标准，如服务清洁、品控等。

3、员工管理:负责做好下属员工的培养、培训、奖惩;不断提高人员素质及岗位技能，充分调动员工的工作积极性;定期和员工沟通，谈心，做好员工关爱;做好员工宿舍的管理

4、现场管理:严抓现场出品、服务、上餐速度，做好协调和调度，为客人提供优质的就餐体验

5、顾客服务:检查前厅服务质量，确保为客人提供规范、标准、优质的服务，收集处理顾客的就餐意见及建议，妥善处理客人投诉，做好新老客户关系的维护，提高服务质量。

6、成本管控：...

中青建材（重庆）有限公司 51-100人 | 民营 | 回复率≥80%

餐厅领班 ￥4~6K/月 万州区-高峰 经验不限 今天

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中青建材（重庆）有限公司

餐厅领班

  • ￥4~6K/月
  • 万州区-高峰
  • 不限
  • 前厅经理/领班
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责员工的考勤工作；2、检查人员出勤情况、准备工作情况，检查清洁卫生、用品及器具等，并及时进行调整，发现异常情况及时汇报；3、负责员工的业务培训，提高员工服务意识及水平；4、执行并监督员工遵守餐厅各项规章制度及安全条例；5、妥善处理对客人服务中发生的各类问题和投诉，及时向经理反馈相关情况；6、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作。7、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、年龄25—至45岁，3年以上餐饮行业同岗位工作经验；2、具有较强的责任心，工作认真；3、热爱餐饮管理与经营，形象气质佳，身体健康（...
舒美餐饮 101-500人 | 民营 | 餐饮 回复率≥80%

前厅领班 ￥2.8~3.5K/月 涪陵区 经验≥2年 今天

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舒美餐饮

前厅领班

  • ￥2.8~3.5K/月
  • 涪陵区
  • 2年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

包吃住

岗位职责：
1.协助前厅部经理、主管召开每日员工例会。

2.对下级人员进行排班，保证人员的合理调配。

3.对所属责任区域的前厅卫生情况负责。

4.检查所属下级区域物品摆放情况，确保符合前厅现场管理制度。

5.接待客人咨询，处理和解决客人投诉。

6.填写客户档案，保持良好客户关系。

7.指导及监督所属员工工作，帮助其提高自身业务技能。

8.协调所属服务员和传菜员的工作流程，减少差错，提高效率。

9.活跃工作气氛，协调所属员工关系，两天内处理完成下属申诉。

10.填写下级的过失单和奖励单,按权限内程序作出处理。

11.在工作中提出自身合理化建议,并受理下级提出的合理化建议,按程序给予处理。

12.在工作中对员...

两江新区锋味云餐厅 50人以下 | 民营 | 餐饮 回复率≥80%

领班 ￥5~6K/月 (4.5-6K/月) 渝北区-人和 经验≥1年 今天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-6K/月

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两江新区锋味云餐厅

领班

  • （底薪：4.5-6K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险

岗位职责：
岗位职责：

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄在18—35岁

2、有同等酒店工作经验1年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

南岸区去南山夜景火锅店 101-500人 | 民营 | 餐饮 回复率≥80%

火锅店前厅经理 ￥10~15K/月 (10-12K/月) 南岸区 经验≥3年 今天

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：10-12K/月

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南岸区去南山夜景火锅店

火锅店前厅经理

  • （底薪：10-12K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、高中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实...

前厅领班 ￥5~6K/月 (4-5K/月) 南岸区 经验≥3年 今天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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南岸区去南山夜景火锅店

前厅领班

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 2人
岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、高中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实...

中青建材（重庆）有限公司 51-100人 | 民营 | 回复率≥80%

大堂经理 ￥6~9K/月 万州区-高峰 经验不限 今天

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中青建材（重庆）有限公司

大堂经理

  • ￥6~9K/月
  • 万州区-高峰
  • 不限
  • 前厅经理/领班
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
重庆洪崖洞餐饮管理有限公司 50人以下 | 民营 | 餐饮 回复率≥80%

前厅领班 ￥3.5~5.5K/月 渝中区-临江门 经验≥1年 今天

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重庆洪崖洞餐饮管理有限公司

前厅领班

  • ￥3.5~5.5K/月
  • 渝中区-临江门
  • 1年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

包工作餐 免费包住 全勤奖

岗位职责：
岗位职责：

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

兴红得聪餐饮 1000人以上 | 民营 | 餐饮 名企

管培生-3K包食宿-就近... ￥3~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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兴红得聪餐饮

管培生-3K包食宿-就近分配

  • ￥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 27以下
  • 专业不限
  • 20人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 专业培训 高温补贴

岗位职责：
晋升通道：储备干部→店长助理→见习店长→店长→BMT

晋升时间：平均3个月一阶晋升考试

岗位职责：

1、储备期了解学习公司的企业文化，门店各个工作站的操作及标准（收银、打餐、打包、收盘等基础岗位）；

2、进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成；

3、负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度；

4、遵守门店规章制度，协助店长完成其他店内临时性工作。


任职要求：

1、年龄在18-27岁，男女不限，大专及以上学历（有餐饮工作经验可择优录用）；

2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树；

3、能...

重庆景兴餐饮文化管理有限公司 101-500人 | 民营 | 餐饮 回复率≥80%

前厅经理 ￥6~8K/月 南岸区-铜元局 经验不限 今天

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重庆景兴餐饮文化管理有限公司

前厅经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

有酒店或大型中餐从业经验

重庆市荣昌区启辰口腔门诊部有限... 51-100人 | 民营 | 医疗/整容机构 回复率≥80%

大堂经理 ￥5~8K/月 荣昌区 经验≥1年 今天

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重庆市荣昌区启辰口腔门诊部有限...

大堂经理

  • ￥5~8K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 医疗/整容机构
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责： 1.代表院区接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉接受客人对院区提出建议和意见； 2.协助院区领导和有关职能部门处理院区内发生各种突发事件； 3.积极融洽院区和客人之间关系，为大厅客户提供业务咨询、业务引导、客户服务及环境维护工作； 4.主动、热情、耐心、准确地解答客户的业务咨询； 5.对进出院区大厅的客户迎来送往，主动询问客户需求，并根据客户的需求，协助客户填写表单； 6.引导分流客户，维持院区大堂秩序，合理安排保证院区运营和客户治疗及交易的高效、顺畅，指导客户填单，确保前台收到单据的正确性； 7.维护院区服务环境、设施设备的正常运行，为客户提供干净整洁的现场服务环境；...
重庆此刻苏梅餐饮管理有限公司 51-100人 | 民营 | 餐饮 回复率≥80%

前厅主管 ￥6~8K/月 (5-6K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 今天

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：5-6K/月

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重庆此刻苏梅餐饮管理有限公司

前厅主管

  • （底薪：5-6K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

包工作餐 五险 绩效奖金 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄在22-40岁；

2、有同等酒店工作经验2年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

璧山区永利酒店 50人以下 | 民营 | 餐饮 回复率≥80%

咖啡厅主管经理 ￥5~7K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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璧山区永利酒店

咖啡厅主管经理

  • ￥5~7K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导员工做好服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、餐后组织员工做好清洁，整理餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

5、督导员工认真落实岗位职责及公司的规章制度；

6、做好员工考勤、培训工作；

7、策划并完成餐厅节日营销活动；

8、合理处理顾客投诉；

9、协助项目经理处理餐厅的一应事务，保证餐厅运作稳定。

任职要求：

1、具有餐饮行业管理经验；

2、熟悉餐厅的运作和管理，具有较好的服务意识；

3、有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对外沟通能力；

尊宝比萨 101-500人 | 民营 | 餐饮 回复率≥80%

餐饮储备工资待遇面议 ￥4~6K/月 (4-4K/月) 江北区-南桥寺 经验≥1年 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-4K/月

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尊宝比萨

餐饮储备工资待遇面议

  • （底薪：4-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-南桥寺
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责：
岗位说明：本岗位属于餐厅店长、副店长管理层的储备人员。经面试录用培训后开始实习，实习期需要学习店内比萨等产品制作、判断品质、熟悉店内工作流程。经实习转正后由公司安排时间晋升至门店管理岗位，开始负责当店营运管理工作。

任职资格：

1、性别不限，勤奋踏实肯干，有责任心，为人正直诚恳。

2、有一定的餐饮行业管理经验，对服务行业工作有一定认识理解，能够轻松处理好自身人际关系，做过餐厅领班、店长等工作的优先。

金美尊商业 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心 回复率≥80%

大堂经理 ￥5~8K/月 璧山区-璧泉 经验不限 今天

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金美尊商业

大堂经理

  • ￥5~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 前厅经理/领班
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 包工作餐

岗位职责：
1.负责会所接待服务工作，并进行协调把控；2.负责配合营销、会籍人员接待参观客户的身份识别、引领接待、参观服务工作；3.会籍会员客户的甄别工作，并做好VIP客户服务接待标准；4.负责日常参观展示面的巡查、管理工作；5.负责会所的日常清洁、维护、保养管理工作；
两江新区泰云香餐饮店 50人以下 | 民营 | 餐饮 回复率≥80%

领班 ￥4~4.5K/月 (3.8-4K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 今天

月薪：￥4~4.5K/月（底薪+提成）
底薪：3.8-4K/月

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两江新区泰云香餐饮店

领班

  • （底薪：3.8-4K/月+提成） ￥4~4.5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

包三餐 收费宿舍

岗位职责：
岗位职责：

1、管理好前厅团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前厅员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄在20-30岁；

2、有同等行业工作经验1年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

和润投资 51-100人 | 民营 | 房产开发 回复率≥80%

前厅主管（该岗位属于公司... ￥4~5K/月 江津区-双福 经验≥3年 今天

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和润投资

前厅主管（该岗位属于公司旗下投资店铺）

  • ￥4~5K/月
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 房产开发
  • 初中
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责：
1.接受店长的指派，全权负责营运现场管理工作

2.协助店长拟定本店的服务标准，工作流程

3.合理指挥和安排人力，管理好各个人员的工作班次

4.检查本班人员出勤情况，准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记，并及时向店长反映

5.处理服务中发生的问题和客人投诉，并向店长汇报

6.配合店长对下属员工进行业务培训，不断提高员工的专业知识和服务技巧

7.监督好前厅物品的保管和卫生工作

8.随时留意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客

9.负责写好工作日记，做好交班和汇报

10.完成店长临时交办的工作事项

沙利文餐饮 101-500人 | 国有企业 | 餐饮 回复率≥80%

服务主管/领班 ￥4~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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沙利文餐饮

服务主管/领班

  • ￥4~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险

岗位职责：
1. 协助经理完成日常管理工作；

2. 协助经理组织好班前例会；检查服务员仪表、仪容，通报当日厨房供应菜式及估清，布置当日接待任务；

3. 妥善处理顾客的投诉，协调好员工关系；

4. 加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，发现员工不足之处，根据情况直接做现场督导，确保服务质量；

5. 注意就餐顾客动态，适时与顾客沟通，了解顾客对出品和服务的意见；

6. 和后厨人员做好配合和协调工作，确保菜品正常输出；

7. 协助经理督导员工参加培训，实施中进行跟盯；

8. 全面负责店面设备设施的管理、维护和保养；监督每月的财产（餐具、用具）清理、清点，盘点情况汇报给前厅经理；

9. 及时完成上级领导分配的其它...

重庆锋铭餐饮管理有限责任公司 51-100人 | 民营 | 餐饮 回复率≥80%

领班 ￥3.5~5K/月 梁平县 经验不限 今天

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重庆锋铭餐饮管理有限责任公司

领班

  • ￥3.5~5K/月
  • 梁平县
  • 不限
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、检查人员出勤情况，准备工作是否就绪，合理安排人员，并对服务员当天的工作、纪律等进行考核登记；2、要求形象气质佳； 3、月休3天 ； 4、工作8*资= 底薪+ 全勤 +生日福利+ 奖金+ 补贴。
重庆市数谷旅游开发有限公司 50人以下 | 民营 | 酒店/旅游/度假村 回复率≥80%

餐厅大堂经理/主管 ￥3~5K/月 梁平县 经验≥3年 前天

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重庆市数谷旅游开发有限公司

餐厅大堂经理/主管

  • ￥3~5K/月
  • 梁平县
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 免费班车 定期团建

岗位职责：
1、制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

2、严格推行并监督本部门的各项管理制度；

3、定期召开本部门的例会，成本控制和预算会议；

4、制订和改进各项经营、管理的新计划、新措施；

5、熟悉主要目标市场，了解消费者的餐饮需求，并有针对性的开发和提供更好的餐饮产品和服务；6、及时进行本部门的信息反馈和一切安全、卫生和服务工作；

7、及时提高全体员工的积极性，监督本部门培训计划的实施，实施有效的激励机制等。

南方新华 101-500人 | 民营 | 人力资源服务

餐饮店店长 ￥3~6K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 10天前

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南方新华

餐饮店店长

  • ￥3~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 定期体检 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、全面负责本店营运工作，执行公司的规章制度及命令；

2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；

3、根据公司服务规范、程序和推销策略；

4、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、餐品质量；

5、协调完成本店日常经营工作；

6、妥善处理客人的投诉；

7、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况等。

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