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能源/化工/环保
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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 前厅经理/领班

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领班 ¥3.8~4.5K/月 江北区 经验≥1年

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江北区牛发财餐馆

领班

  • ¥3.8~4.5K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 3人
岗位职责:
1.负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。

2.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求。为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务。

3.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务。

4.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。

5.负责餐厅的工作安排。

6.对酒店总经理负责。接受酒店总经理及酒店助理总经理指派的任务。

带班经理 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥3年

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爱玩嘉年华

带班经理

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 游戏
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
任职资格

1、2年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验;

2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验;

3、有较强的组织能力,沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力;

4、对待工作要积极主动,处理问题重在解决效果与效率;

工作职责

1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法;

2、协助店长对新进员工进行相关培训;

3、为各部门人员排班,安排工作时间,保证正常营业;

4、监管员工仪容仪表、工作态度及服务情况,有异常汇报并处理;

5、负责监管前台部是否按规定程序进行正常工作;

6、负责监管后台部是否...

餐厅主管 ¥3~4K/月 两江新区 经验≥3年

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高科希尔顿酒店

餐厅主管

  • ¥3~4K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 定期体检 专业培训 年底分红 带薪病假

岗位职责:
1.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。

2.了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。

3.与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。

4.能够达到Hilton产品知识的要求。

5.可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。

6.了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。

7.熟悉所有餐厅及饭店其他部门的营业时间。

8.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。

9.检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。

10.在必要...

送餐部主管 ¥2.5~3.2K/月 南岸区-南坪 经验≥2年

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凯宾斯基酒店

送餐部主管

  • ¥2.5~3.2K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 年度旅游 每周休2天

岗位职责:
A courteous, professional and efficient service is provided at all times.

始终提供礼貌、专业、高效的服务。

All duties and tasks are performed as per the tasks required at the outlet.

所有的职责和任务都是按照餐厅的要求完成的。

Be knowledgeable of all services and products offered by the hotel.

熟悉酒店提供的所有服务和产品。

Have a thorough knowledge a...

茶楼主管 ¥5~6K/月 (4-5K/月) 渝中区-解放碑 经验≥1年

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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巴将军实业集团

茶楼主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮; 农林畜渔
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1.有亲和力,善于与客户沟通,有一定的客群渠道

2.主要负责茶楼的经营,会员管理。

3.短视频制作;

4.招揽客人有一定的方法

5.该岗位仅限女性

补充说明:

1.懂社群营销;

2.享受法定节假日,享受各类提成。

3、有茶楼工作经验3年以上,形象气质佳,身高1米58及以上,能很好的处理客情关系。

前厅主管 ¥4~5K/月 江北区-黄泥磅 经验≥1年

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小八仙餐饮管理

前厅主管

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 1年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

包吃住 绩效奖金 专业培训 季度奖金 工龄工资 单休

岗位职责:
1、执行经理下达的营业及管理指令,落实各项工作任务;

2、协助前厅经理做好日常接待工作,创造良好的工作氛围; 

3、掌握前厅营业的基本情况,安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查; 

4、管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本;

5、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种设备,保证各项设备的正常运转;

6、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,及时传达上级的指示; 

7、检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作;

8、制定并组织实施培训计划;

9、具备一定的销售能力。

前厅客户经理 ¥5~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年

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川师兄品牌

前厅客户经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 2人
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;

4、管理、参与和跟进项目进展;

5、建立管理数据库,跟踪分析相关信息;

6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。

急聘前厅主管/领班 ¥4~7K/月 江北区-北滨路 经验≥2年

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航肆餐饮文化

急聘前厅主管/领班

  • ¥4~7K/月
  • 江北区-北滨路
  • 2年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 30以下
  • 1人

包吃住 带薪年假 交通补助 房补

岗位职责:
任职资格(职位要求):

1.大专及以上文化程度,23-35岁,形象气质佳,身体健康,无不良嗜好;

2.至少1年以上前厅管理经验,熟悉餐饮行业;

3.热爱服务行业,有积极良好的服务意识,并致力在本行业长期发展;

4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力强,有上进心和良好的学习能力和抗压能力;

5.普通话标准;具有良好的语言表达能力,善于沟通、协调、培训、团队建设熟悉商务接待礼仪,有较强的沟通交流能力;

6.熟悉员工关系处理,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力,积极解决问题;

7.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能和培训技能;

8.熟悉餐饮行业服务流程、菜品出餐...

诚聘前厅领班 ¥4~6K/月 江北区-北滨路 经验≥2年

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航肆餐饮文化

诚聘前厅领班

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-北滨路
  • 2年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

包吃住 带薪年假 交通补助 房补

岗位职责:
任职资格(职位要求):

1.大专及以上文化程度,23-35岁,形象气质佳,身体健康,无不良嗜好;

2.至少1年以上前厅管理经验,熟悉餐饮行业;

3.热爱服务行业,有积极良好的服务意识,并致力在本行业长期发展;

4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力强,有上进心和良好的学习能力和抗压能力;

5.普通话标准;具有良好的语言表达能力,善于沟通、协调、培训、团队建设熟悉商务接待礼仪,有较强的沟通交流能力;

6.熟悉员工关系处理,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力,积极解决问题;

7.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能和培训技能;

8.熟悉餐饮行业服务流程、菜品出餐...

领班 ¥3~3.5K/月 铜梁区-巴川 经验≥1年

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齐庆餐饮集团

领班

  • ¥3~3.5K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 1年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 2人

包吃 白班 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1.负责组织和安排对店内及公共区域的清理、保洁、布置工作。

2.负责组织和安排服务员对客人的服务工作。确保清洁卫生及服务方面合符公司要求。为顾客提供干净的就餐环境及提供优质的服务。

3.督导和培训服务员按标准和流程实施和完成任务。

4.组织和安排服务员与其他各岗的操作衔接工作。

5.负责餐厅的工作安排。

6.对山庄经理负责。接受山庄经理及主管指派的任务。

餐饮领班 ¥3.5~4K/月 北碚区-童家溪 经验≥1年

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颂玺

餐饮领班

  • ¥3.5~4K/月
  • 北碚区-童家溪
  • 1年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 商超/百货
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节假日福利 员工餐 工龄工资

岗位职责:
该职位的主要工作是管理厨房的日常工作,满足业务部门和客户的需求,同时确保厨房员工能遵守中心的服务标准和工作程序。

1、督导厨房的日常工作,纠正员工的错误行为,以确保各项政策,程序和标准的正常运作,以满足和超越客户的期望为目标。       

2、确保中心服务的顺利进行,注意在住客户的用餐情况,对特殊情况及时处理,提高客户满意率:及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。

3、每周定期在住房间查房,了解客户饮食禁忌并配合集团营养师随时调整改进餐单。

4、定时检查餐厅的设施及设备并确保所有的设备运转正常和安全,及定期清洁,保养维修            

任职要求

1、大专以上学历,拥有从事...

农庄大堂经理 ¥4~6K/月 潼南区 经验≥3年

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云瑞肥业

农庄大堂经理

  • ¥4~6K/月
  • 潼南区
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 造纸/化工/原材料
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包吃 五险 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责农庄的一切日常事务,保证农庄的正常运行;

2. 协调与客户的关系,保证接待规格和服务质量;

3. 确保农庄的卫生及安全程序的实施;

4. 加强与后厨及其他部门的关系沟通,共同提高服务质量;

5. 有农家乐、山庄经验优先。

任职资格:

1、形象气质佳;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

前厅领班 ¥3~4K/月 渝北区-两路 经验≥1年

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金陵大饭店

前厅领班

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 丰富员工活动 员工生育礼遇 技能培训 岗位晋升 节日福利 店龄工资计划

岗位职责:
岗位职责

1、 执行管理员的工作指令并向其报告工作。

2、 当管理员缺勤时,负责处理各项业务工作。

3、 坚持服务宗旨和质量管理,严格按工作规范及要求规范服务。

4、 负责办理客人对住房的要求,接受预订并予确认。仔细核对和审阅送往各有关部门的各类报告。

5、 布置落实公安部门通缉令的协查工作,。

6、 掌握客房状况和预订状况,准确排房,及时将房号通知有关部门。并控制重要团体和客人的用房。

7、 搜集和更新各类问讯资料和预订资料。并及时查看网络订房,做好预订确认和预订统计。

8、 负责离店客人的钥匙回收工作,发现遗失及时上报并办理增配手续。

9、 严格控制费用开支,负责各种客...

餐厅主管(南坪维也纳酒店... ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥3年

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五登酒店

餐厅主管(南坪维也纳酒店)

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 初中
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 生日礼金 全勤

岗位职责:
1 全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进;

2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准

3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标;

4 负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;

5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见;

6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。

7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求,会同厨师长定期分析菜单;

8 督导贵宾、宴会服务,接待重要客人,深入现场,确保优质服务;

9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。

中餐厅主管/经理 ¥4~6K/月 沙坪坝区-沙正街 经验≥3年

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五登酒店

中餐厅主管/经理

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-沙正街
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1.负责餐厅每天的运营,特别是要使顾客满意、员工满意。

2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。

3.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。

4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。

5.定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况。

6.重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行酒店意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。

自助餐前厅领班 ¥4~6K/月 (3.8-4.1K/月) 渝中区 经验≥1年

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.8-4.1K/月

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重庆悟烧餐饮服务

自助餐前厅领班

  • (底薪:3.8-4.1K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 2人

包吃住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 外派津贴

岗位职责:
1.负责组织和安排对店面及公共区域的清理、保洁、布置工作。

2.负责组织和安排服务员对客人的服务工作。确保店面在清洁卫生及服务方面合符公司要求。为宾客提供干净的环境及提供优质的服务。

3.督导和培训服务员按标准和流程实施和完成任务。

4.组织和安排服务员与店面其他各岗的操作衔接工作。

5.负责餐厅的工作安排。

6.接受店面店长及前厅经理指派的任务。

前厅主管 ¥6~8K/月 (5-5K/月) 江北区 经验≥1年

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月

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江北区渝滋鲜火锅鱼馆

前厅主管

  • (底薪:5-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 江北区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包吃住 专业培训 年底分红

岗位职责:
1、执行部门经理下达的营业及管理指令,落实各项工作任务; 

2、协助前厅部经理做好日常接待工作,主持前厅班次全面工作,创造良好的工作氛围; 

3、掌握前厅营业的基本情况,安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查; 

4、检查负责本部门的安全、消防工作; 

5、管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本; 

6、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种设备,保证各项设备的正常运转; 

7、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,及时传达上级的指示; 

8、检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作; 

9、制定并组织实施培训计划。

前厅主管4-6k包吃住 ¥4.5~6K/月 (4.3-4.8K/月) 江北区-五里店 经验≥2年

月薪:¥4.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4.3-4.8K/月

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COMMUNE

前厅主管4-6k包吃住

  • (底薪:4.3-4.8K/月+提成) ¥4.5~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 2年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 30以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 年底分红

岗位职责:
1、协助前厅主管做好前厅各项日常管理工作,直接向前厅主管汇报,保证前厅各项管理工作有序开展。

2、协助主管做好每日卫生计划检查,严格落实卫生清洁工作,保证前厅内、外场的干净整洁。

3、协助主管做好前厅各项用品、用具、调料、台卡等物品的卫生、饱满度、陈列整齐度等的检查工作。

4、协助主管做好员工在岗期间的全面监督、检查、培训、引导、指挥、协调工作。

5、及时协助主管处理顾客投诉,收集顾客建议,不断提升门店管理技能。

6、协助前厅主管做好各项工作协调、跟进、执行等工作。

任职资格:

1、 性别不限,18-26岁,有相关岗位管理经验。

2、 热爱餐饮行业,性格开朗,有亲和力,有责任心、上进心,较强的...

中餐店前厅主管 ¥4~5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年

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美料餐饮

中餐店前厅主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

包吃住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 白班 餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、执行部门经理下达的营业及管理指令,落实各项工作任务;

2、协助前厅部经理做好日常接待工作,主持前厅班次全面工作,创造良好的工作氛围; 

3、掌握前厅营业的基本情况,安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查; 

4、检查负责本部门的安全、消防工作;

5、管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本;

6、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种设备,保证各项设备的正常运转;

7、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,及时传达上级的指示; 

8、检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作;

9、制定并组织实施培训计划。

日料店前厅主管 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年

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美料餐饮

日料店前厅主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

包吃住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 白班 餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、执行部门经理下达的营业及管理指令,落实各项工作任务;

2、协助前厅部经理做好日常接待工作,主持前厅班次全面工作,创造良好的工作氛围; 

3、掌握前厅营业的基本情况,安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查; 

4、检查负责本部门的安全、消防工作;

5、管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本;

6、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种设备,保证各项设备的正常运转;

7、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,及时传达上级的指示; 

8、检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作;

9、制定并组织实施培训计划。

餐饮前厅经理 ¥8~10K/月 (5-6K/月) 渝北区-渝北周边 经验不限

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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重庆时花澜月餐饮管理有限公司

餐饮前厅经理

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 工龄工资 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、搞好本班组与其他班组的协调;

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职资格:

1、初中以上文化程度,形象气质佳;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、热爱服务工作,工作踏实、认...

酒吧前厅主管 ¥5~8K/月 南岸区-弹子石 经验不限

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重庆时花澜月餐饮管理有限公司

酒吧前厅主管

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限(可接受应届生)
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

包吃住 定期团建 专业培训 工龄工资 弹性工作 弹性工作

岗位职责:
餐酒吧前厅主管

1.负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5.负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6.协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7.检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8.做好餐厅安全和防火工作;

9.协助餐厅经理对属下的培训工作。

中餐前厅主管 ¥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年

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重庆时花澜月餐饮管理有限公司

中餐前厅主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

包吃住 定期团建 专业培训 工龄工资 弹性工作 弹性工作

岗位职责:
1、执行部门经理下达的营业及管理指令,落实各项工作任务;

2、协助前厅部经理做好日常接待工作,主持前厅班次全面工作,创造良好的工作氛围; 

3、掌握前厅营业的基本情况,安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查; 

4、检查负责本部门的安全、消防工作;

5、管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本;

6、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种设备,保证各项设备的正常运转;

7、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,及时传达上级的指示; 

8、检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作;

9、制定并组织实施培训计划。

西餐厅经理 ¥6~10K/月 南岸区-南滨路 经验≥5年

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ZOO COFFEE

西餐厅经理

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 5年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、不断改进完善西餐厅工作标准和服务程序,并督导实施。

2、负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。

3、按照西餐服务规程和质量要求,负责西餐板块的管理工作,协调与其他板块工作。

4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给西厨房及有关领导。

5、了解西厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置西餐厅服务员积极做好各种菜点及酒水的推销。

6、负责西餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。

7、保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。

...

培训专员 ¥5~10K/月 两江新区 经验≥3年

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龙景书院

培训专员

  • ¥5~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 影视/演艺/艺术
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包住 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 餐补 年度旅游

岗位职责:
岗位职责

1、制定公司年度餐饮门店标准化培训规划和预算,并具体实施培训工作;

 2、起草、修改和完善门店标准化培训相关制度、流程,建立培训需求体系;

3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;

4、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;

5、根据各种培训要求、公司制度、操作规范,对餐厅资产、设施、人员行为及操作规范等进行不定期抽查;

6、建设、发展、宣传企业文化。

任职要求:

1、 25-40岁,大专以上学历,具有2年以上连锁餐饮行业培训工作经验;

2、熟知餐饮门店各岗位工作内容及流程,熟悉培训管理工作,掌握培训...

餐厅筹备经理 ¥8~12K/月 (4-8K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥5年

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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和佳顺餐饮管理

餐厅筹备经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 5年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

绩效奖金 生日礼金 节日礼金 弹性工作 节日礼品 生日礼品

岗位职责:
1、协助营运部完成对加盟商制定的目标任务,并对达成任务提出合理化建议;

2、严格遵守公司各项规章制度,服从加盟店统一管理;

3、严格执行《门店营运辅助手册》、提升加盟门店整体经营水准;

4、全面维护山水溶洞火锅的品牌形象,如有偏差立即纠正;

5、全面负责加盟店员工对品质、服务、清洁、成本、安全、人事、营销、标准等事项的培训与理解,并做好培训计划与记录;

6、负责与筹备厨师长一起组织加盟店管理组(老板、店长、厨师长、前厅经理)每日工作的复盘,并对问题及时给出指导意见;

7、根据门店需求:制定加盟店服务流程、语言组合、服务话术等的培训计划和培训大纲,确定培训目标、内容、时间安排,并予以执行;

8、...

大堂经理(垫江) ¥5~7K/月 垫江县 经验不限

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和佳顺餐饮管理

大堂经理(垫江)

  • ¥5~7K/月
  • 垫江县
  • 不限
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、受理宾客对各部门的一切投诉,维护利益;

2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况;

5、巡查内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

7、建立并保持同广大宾客的良好关系;

9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;

10、向客人介绍并推销的各项服务。

大堂经理(解放碑) ¥3~5K/月 江北区-观音桥 经验≥3年

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和佳顺餐饮管理

大堂经理(解放碑)

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
.店经理负责整个餐厅营运(人员岗位分配、顾客抱怨)、报表、人员统计及管理,对公司下发文件的贯彻及落实,及时将营运期间的有关情况上报给主管,进行协商与处理。

2.按时参加公司组织的各种会议,并对会议内容做好传达,定期组织管理组成成员开工作例会,手机餐厅实际问题并针对性的给出合理化建议

3.餐厅财产管理

补充说明:

店经理负责整个餐厅营运(人员岗位分配、顾客抱怨)、报表、人员统计及管理,对公司下发文件的贯彻及落实,及时将营运期间的有关情况上报给主管,进行协商与处理。

2.按时参加公司组织的各种会议,并对会议内容做好传达,定期组织管理组成成员开工作例会,手机餐厅实际问题并针对性的给出合理化建议

3....


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