待遇详情
试用：
试用期无绩效工资
福利说明
薪资说明：
试用期无绩效工资
生活补贴：
包工作餐、收费宿舍(6-8人间)、生日礼金、高温补贴
激励培养：
带薪年假、绩效奖金、节日礼金
岗位职责
人力资源规划
员工招聘
绩效考核
员工关系
岗位职责
1. 协助当月人事异动，奖惩系统录入，新员工入职资料审核
2. 协助员工个税申报
3. 负责员工档案整理（入离职，各类单据-假单，人事通知，奖惩单等）
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求
1.学历要求：人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。
2.工作经验：2年以上同岗工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
3.熟悉酒店行业人事工作优先考虑。
加分项
酒店/民宿/度假村行业优先
公司照片
工作地址
巴南区-李家沱 （重庆市巴南区汇北路247号） 查看地图
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