岗位职责
【工作内容】 - 负责公司日常行政管理事务，包括但不限于办公设备维护、办公环境管理及各类行政费用结算；商务接待; - 协助制定和完善公司的人力资源政策与流程，确保其符合法律法规要求，并能够有效支持公司的业务发展； - 执行员工入职、离职、调岗等手续办理，以及员工档案管理； - 组织和协调公司各类会议及活动，包括会议安排、场地预定、活动策划与执行等； - 负责员工考勤管理、薪酬福利发放及相关报表统计分析； - 协助处理员工关系问题，营造积极向上的企业文化氛围； - 其他临时交办的工作任务。 【任职要求】 - 拥有至少5年相关领域的工作经验，具备丰富的行政管理和人力资源实务操作能力； - 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； - 熟悉国家劳动法规及相关政策，具备良好的法律意识； - 具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神； - 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT的应用能力； - 具备较强的文字功底，能够起草各种行政公文及报告； - 有企业培训、绩效考核等相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资：5K-7K 2、单休制度：享受国家法定节假日及单休日，工作与生活平衡。 3、购买五险 ：依法为员工缴纳五险 ，保障员工权益。 4、团建活动：定期组织丰富多彩的团建活动，增进团队友谊。 5、职业发展：提供完善的晋升机制和培训机会，助力员工职业成长。 6、其他福利：包括但不限于节日福利、生日福利、交通补助等。
工作地址
江北区-江北区 （重庆·江北区&&106.509…） 查看地图
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