岗位职责
岗位职责：1、熟悉各招聘平台和流程，根据人员需求计划，负责企业内部招聘，执行公司招聘流程，开展公司招聘工作；2、拓展和维护招聘渠道，定期进行组织盘点，总结招聘中存在的问题，能有效提出流程合理化建议，完成各类招聘数据分析报告；3、负责员工日常维护工作，包括入职关怀、有无离职动向和疑问解答等，加强与员工、需求部门的沟通，提高员工留存率；4、在各业务部门内部推动公司层面的变革，包括人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；5、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，互联网行业经验优先；2、一年以上招聘工作经验，熟悉人力资源日常工作流程，在招聘、员工关系等模块有丰富的经验；3、思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力强，具备良好的人际沟通及协调能力。工作时间：10:00-18:30，周末双休行业要求：全部行业
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工作地址
江北区-江北区 （重庆-江北区重庆国华金融中心） 查看地图
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