岗位职责
位职责：1、制定和实施人力资源战略规划，起草、修改和完善人力资源管理制度和工作流程，制定招聘计划和程序，开展招聘工作；2、督控制各部门绩效评价过程，不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，负责薪酬计发管理，为薪酬决策提供支持；3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；4、负责员工入职、转正、离职、调薪等工作，处理员工合同签订及续签、社保、公积金缴纳等事务，解决员工投诉和劳动纠纷；5负责公司行政事务管理，包括文书、档案、固定资产、办公用品及设施的管理。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2、具备三年以上人力资源管理或相关工作经验，有制造业行业管理经验者尤佳；通常需要本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景3、具备三年以上人力资源管理或相关工作经验，有房地产行业管理经验者尤佳。
工作地址
巴南区-巴南区 （重庆巴南区普洛斯(重庆)城市配送物流中心A1栋） 查看地图
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