岗位职责
招聘与配置
制度制定及落地优化
战略管理
互联网从业经验
岗位职责：
1、互联网项目公司首席人力官，负责工作整体人力、行政、综合管理等工作。
2、负责人力资源“六大板块”从0-1的建设和管理工作。
3、根据互联网公司战略发展规划，建立人才的引进计划，招聘和筛选中高端人才。
4、协助CEO建立公司的期权和股权制度。
任职条件：
1、35-45岁，大学本科以上学历。10年以上人力资源的管理工作经验。
2、熟悉互联网企业人力资源的战略规划及建设。
3、有IT及互联网行业的从业经验。精通人力“六大板块”。
4、有创业公司及个人创业经验者优先。
其他：该岗位为高层岗位，有股权期权激励。
加分项
互联网/移动互联网行业优先
工作地址
南岸区-花园路 （南岸区瑞浦酒店5楼南岸区瑞浦酒店5楼） 查看地图
请注意风险防范：任何企业让你交钱的行为都是诈骗！如有异常
请举报
