岗位职责
招聘与配置
薪酬福利
绩效管理
人力资源规划
组织发展
管理体系建设优化
组织架构/职级体系设计优化
制度制定及落地优化
企业文化建设
5年以上人力经验
人力资源/管理类专业
岗位职责：
1、负责企业招聘工作，包括校园招聘、宣讲会等，确保招聘流程高效进行。
2、主导企业文化建设，策划并实施相关活动，提升员工归属感和企业凝聚力。
3、制定并优化招聘策略，满足企业人才需求。
4、管理招聘团队，监督招聘目标的达成。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2、3年以上招聘或人力资源管理经验，熟悉招聘流程及渠道。
3、具备较强的沟通协调能力，能够独立组织大型招聘活动。
4、对企业文化建设有深刻理解，具备相关实践经验。
5、具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作目标。
公司照片
工作地址
沙坪坝区-大学城 （中电光谷重庆智创园B座B座-9栋-7楼） 查看地图
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