1、负责审核公司拟建项目的估算；

2、负责审核项目预算的编制，审核乙方单位的预算，控制造价；

3、参与施工及采购合同谈判，合理确定合同标底价；

4、负责项目的决算，控制造价；

5、组织并指导项目成本管理；

6、根据工程进度和已完成工程量，申报工程资金支付申请单；

7、负责申报工程洽谈变更审核，工程索赔的申请单审核；

8、负责指导工程合同的管理工作；

9、负责与成本管理有关的各种流程及制度的简历、健全工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑工程、造价工程等相关专业，45以岁下。

2、有公建类项目、EPC项目成本相关工作经验。

3、对装修工程材料市场价...

1、制定施工项目的施工计划，并组织实施；

2、主持进行工程质量、安全、环境、进度、文明施工、造价等的管理工作；

3、主持具体施工项目的工程，设备物资材料的招（议）标工作及技术谈判，参加设计交底和图纸会审工作；

4、进行工程质量创优、科技创新、安全文明工地、节约型工地、平安工地建设等创优工作；

5、组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，保证工程项目按计划完成；

6、审核和管理项目的各项费用支出。

职位要求：

1、具有建筑施工管理等相关专业本科及以上学历；

2、具有一级建造师执业资格和工程师职称者优先；

3、熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；

...

2.根据施工图，结合现场复核尺寸；

3.执行相关工程规范、安全规定、负责项目的现场监督管理；

4.监督协调和配合安装队搞好安装工作，确保工期质量、安全；

5.配合相关部门、办理工程进度款和结算资料。

岗位条件：

1、3年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；

2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；

3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；

4、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

1、负责夹具及非标设备机械结构研发设计；

2、能独立完成电气选型；

3、参与并指导设备的装配调试及问题解决；

4、独立解决硬件问题并完成改进设计；

5、编写设计、装配和调试等方面的技术文档。

任职要求：

1、专科及以上学历，机械设计及其自动化相关专业；

2、熟练掌握UG，CAD等软件；

3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

工作时间：9:00-18:00 午休2小时 单双休（寒暑假，10月单休）

工作内容：负责素质教育课程（脑力思维、家庭教育、生涯规划）销售工作，公司提供资源和设备

工作地址：卓辅总部渝北唐家院子、沙坪坝三峡广场可选

薪酬：无责底薪4-6k+1k绩效+提成3%-8%+奖金

岗位职责：

1、负责外呼电话与家长进行有效沟通了解其需求, 邀约到访

2、负责做好客户分析，及时录入系统，传递信息

3、学习并熟练掌握公司产品，公司服务，销售流程及制度，提供专业的课程介绍

4、维护老客户资源，建立良好的客户关系，并挖掘、转介绍新客户资源

任职资格：

1、大专及以上...

1、负责酒店事业部制定营销推广方案和协助新媒体投放策略并落地执行；

2、负责酒店酒店品牌建设、审核各项宣传推广品牌形象的活动方案；

3、负责制定年度、季度、月度推广工作计划和目标；

4、协助酒店的各项营销目标和营业管理制度、组织和推动其各项计划的实施；

5、公司安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上学历、旅游管理、酒店管理相关专业优先；酒店管理岗位两年以上工作经验；

2、懂广告设计和媒体宣传、具备较强沟通谈判能力和一定文字功底；

3、有敏锐的市场洞察力、创新能力、独立开拓市场的能力和学习能力强；

4、男女不限，年龄25-50岁，形象气质佳；

备注：做过酒店/民宿/度假村销售优...

1、完成酒店事业部各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制；

2、处理税务事宜，定期向公司财务部汇报相关事宜；

3、审核各项财务应收应付的账务；

4、完成会计凭证编制、审核后上报相关财务报告及报表；

5、负责酒店事业部的后勤事务；

6、公司安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上，财务管理或会计专业，有两年以上酒店工作经验（硬性条件）；

2、熟练操作办公软件进行数据统计、处理；

3、良好的学习能力和工作态度；

4、工作细致，责任感强；良好的沟通能力、团队精神。

5、男女不限，年龄25-50岁

备注：非从事过酒店行业勿投，谢谢理解！

1.公司设备机械部分的安装、维修、保养工作；

2.水、气管道的安装、维修、保养；

3.机床加工设备的维护保养、维修；

4.公司项目技改、设备搬迁及旧(故障)设备修复；

5.按照图纸作业要求，对加工件进行焊接、装配作业；

6.机加工材料的切割、下料

7.参与协助公司及各部门完成设备项修、大修、检修及重点设备维保工作

8.总体来说，工作比较杂，电、钳、焊都会涉及。

要求：

1.有基本的识图能力，懂电，会手把焊。有电工证、焊工证最好。

2.身体健康，要做体检。不恐高，最高会有9米左右的登高作业

待遇：

劳务派遣，工作能力强、表现好可转为正式员工，五险，收入跟天数挂钩，平均每月600...

1、通过入职培训掌握相关的银行信用卡业务知识，通过电话外呼的方式位客户提供账单分期业务；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

4、面试通过后3-5天培训后即可上班，直接在银行职场内上班。

5，试用期保底4000

任职要求：

1、男女不限，专业不限，大专及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

1、该岗位为信用卡客服人员，以电话联系客户办理分期业务（银行系统外呼给客户办理业务）；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

任职要求：

1.你的年龄是在18-40岁之间、只要你是有志青年、男女均可；

2.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是银行客服必须具备的本质；

3.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。

福利待遇：

1、薪资构成：试用期3000，正常上班的7-8K左右、认真上班的8-10K左右、努力上班的10-15K...

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、在校实习生

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）

‼️打磨岗位年龄：25-55

➡️吃住：包2餐，水电平摊

➡️时间：8:00-20:00两班倒

➡️岗位：压铸，打磨工、机加， 全验（全检要经验）

❇️打磨工：周结220元/天(工作11个小时)

❇️其他岗位：约220/天，综合收6500-7500，25号发工资

?不卡学生/案底/大龄工更好

?卡染发、不要花臂

?提供住宿公租房水电费平摊     

?提供厂车宿舍-厂区两班倒

机加工10人 ，23-50岁

压铸工10人， 30-50岁

不体检，可收身份证复印件

包吃工作餐，住宿4~6人间，免费住宿水电平摊

上下班免费交通车招聘：要求：23-50岁，能适应两班！能吃苦耐劳，当天面试，当天入职安排宿舍

工资：机加工18元/H，压铸工20元/H  综合薪资5000-7000元/月，可预支

2、按照吉利销售标准流程开展销售活动，为客户提供良好的购车体验；

3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作，确保个人销售目标达成；

4、与成交客户建立良好客户关系，提供客户忠诚度；

5、依据公司标准，维护展厅销售环境；

6、收集、反馈市场及客户信息，为部门领导提供决策依据；

7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动；

8、协助客户关系部处理客户投诉；       

9、从事过服务行业、汽车销售、房地产销售者优先；

1、负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客服，邀约客户来店购车

2、负责电话回访未购车潜在客户，邀约客户再次来店购车

3、负责电话回访已购车客户，增强客户满意度

4、负责邀约客户来店参与公司举办的各类市场促销活动

5、全面负责汽车业务线上意向客户渠道的开拓和资源获取

任职要求：

1、高中学历以上，专业不限

2、热爱汽车行业，有过DCC经验优先

3、良好的销售意识和电话沟通技巧，具备准确的客户意向判断能力和信息获取技巧

4、有较强的沟通表达、应变协调能力、较高的团队合作意识

5、年龄：20--35岁      综合薪资：5K-10K+

上班时间：

夏季：8:50-...

1、根据国家相关财务法律法规和企业财务制度，处理各项收入、成本相关凭证，并负责相应的统计工作，

2、负责完成总账、明细分类账及辅助台账的记账、结账及核对

3、负责承办厂家整车、备件往来账目的核对工作

4、每月按时完成会计报表、合并报表

5、服从领导安排

任职要求：

1、大专以上学历，全日制财务或会计专业

2、有汽车4S店从业1年以上，有初级职称，3年以上行业经验优先

3、具有一般纳税人报税经验、能够熟练应用财务及办公软件

4、熟悉国家财税政策、企业财务制度及流程、具备财务风险管控意识

5、沟通、逻辑思维能力强，有团队合作意识

年龄：25--35岁      综...

2、对外代表监理公司与建设单位、设计单位、承包单位及当地政府建设工程质量监督部门]进行业务联系:协调建设各方之间的关系。确保监理业务的实施。

3、主持编制工程项目的监理规划和组织编写监理实施细则及安全控制措施。4、组织监理人员学习并贯彻执行国家及当地政府发布的关于建设工程监理的法规文件。

5、确定项目监理部人员的分工。

6、在建设前期监理阶段，主持收集相关资料，调查了解情况，进行分析论证，协助建设单位编制可行性研究报告。

补充说明：

1. 持有全国注册监理工程师证，年龄在50岁以下。

2. 具有...

2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向上级提出建议。

3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并及时向上级提出报告。

4、负责本专业工程检验批、分项工程验收及隐蔽工程验收。

5、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及 其质量情况，负责对进场材料、设备、构配件进行平行检验；取样、送样见证、复试，合格时予以签认。

6、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。

7、根据本专业的监理工作实施情况做好监理日记，负责本专业监理资...

2.工作作风严谨，无行业恶习，年龄45岁及以下，大专及以上学历，工程相关专业。

3.具有较强的工作责任心，具备吃苦耐劳精神，有很好的语言表达、交际沟通能力。

4.熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。

补充说明：

1、从事建筑行业至少2年，具备一定专业能力；

2、有过大型开发商项目工作经验的优先；

3、有施工经验2年及以上稳定工作经验的也可以从事监理相关工作。

4、持有重庆市监理工程师证或重庆市二级建造师优先。

1、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作；

2、善于沟通，有良好的表达能力、应变能力、心理素质；

3、有良好的团队协作精神和客户服务意识；

4、行业经历不限，但有医药、医疗器械销售工作经历优先。

岗位职责：

1、合理利用公司客户资源，通过各种途径开发新客户；

2、维护老客户、对产品进行宣传与销售；

3、收集客户资料，建立客户档案；

4、签订销售合同，收发定制物件，跟踪客户回款。

一、产品培训

1、产品素材收集、宣传资料制作：制作产品介绍资料，如：培训手册、宣传彩页、演示文稿、视频等；

2、为销售团队提供售前和售后的支持，解说产品的功能、特点、优势等，帮助客户更好地了解和接受产品；

3、解答客户、销售团队等关于产品的疑问；

4、对销售团队进行持续的产品知识培训；

5、在展会和市场活动中提供产品讲解和演示支持，提高产品的曝光度和认可度。

二、分析改进

1、收集和分析产品培训效果数据，不断优化讲解和培训策略；

2、收集市场和客户对产品的反馈，分析演示活动的效果，为产品的改进和市场策略提供参考。

三、产品研发

1、负责公司产品全周期管理，包括...

1.负责仓团队整体工作事务及日常工作的管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4.有效配合公司整体业务运作需求；

5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

任职资格：

1.大专及以上学历，计算机专业，身体健康30-40岁；

2.具备5年及以上仓库工作经验，2年以上仓库主管经验，且对10人以上的团队有丰富的管理经验；

3.熟悉原材料仓库管理工作，数据管理能力强，计划性强，沟通能力强；

4.熟练使用电脑办公软件，对ERP系统、excel等使用熟...

               2、负责后期接待沟通以及报名费等相关工作；

               3、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

岗位要求：1、有培训相关经验、有教务招生、关系维护工作经验； 

              2、能熟练使用办公软件；

              3、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商业礼仪知识，待人大方得体；

              4、性格开朗，善于沟通、自律性强，具有强烈的集体认同感和团队合作精神；

              5、大学本科及以上学历。

      ...

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

1、负责校区整体运营，制定业绩目标，执行学校下发的各项任务和决定，规划招生工作等；

2、负责上传下达，做好团队管理；

3、负责把握校区教学任务及教师业务水平的把控；

4、定期召开各部门的工作会议，了解工作情况，检查并总结；

5、负责来访学员的接待，负责维护校区学员的关系；

6、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

7、此岗位为集团公司培训学校岗位。

岗位要求：

1、性别不限，年龄28-40，形象气质佳；

2、有职业技能培训学校、教培行业从业相关的工作经验；

3、文笔好，语言表达能力强，熟练使用办公软件；；

4、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商...

岗位职责：

1、负责产品焊接工艺(包括焊接技术研究、焊接工艺评定、焊接技术文件)文件的编制、验证，及时修正、优化相关工艺参数，为生产提供技术支持

2、负责图纸工艺审核，合理安排工艺路线； 

3、负责新工艺和新技术运用等对生产现场进行技术交底工作；  

4、全程参与新产品的开发、新产品试制工作,新产品工艺的可行性评估,提出改进意见,追踪更改进度；  

5、负责对生产现场出现的技术问题及时进行处理；  

6、负责分管产品工装图纸设计，参与工装的调试、验收,对所负责的产品列出工装清单；

7、负责新增设备选型及车间工艺布局调整等项工作； 

8、对不合理的设计提出工艺更改意见,跟踪更改进度； ...

一：岗位要求

1. 年龄18～45岁。（不要害怕自己不好看，不会化妆穿衣的我们教，公司有专业化妆师和服装搭配师指导）

2. 配合公司完成专业培训指导（所以培训都是免费的）

3. 精服务，我们的运营和主播配比是1：1，能够保证主播开播时陪伴服务，帮助主播实时发现问题，及时调整。

4. 每天播3～4小时，每月休息4天

5. 对于年龄较大，失业群体我们可提供五险一金购买。

6. 热爱媒体事业，工作态度积极主动，具有良好的敬业精神和职业操守（积极配合运营团队，合作共赢）

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六点半

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

4.目前单休，公司稳定后会转双休

①薪资：底薪6000元/月（绩效制底薪）

每月绩效任务招聘五名主播，完成绩效任务底薪6000元，未完成绩效任务（一人都未招到）依然有3500元生活保底工资，超额完成绩效任务后，超额部分按照1000-2000元/人发放奖金。（例如本月您总共招聘15人，除基本绩效任务外，单独奖励10×2000=2W，本月工资6000+20000=26000元）

注：不用担心完不成任务，只要您工作期间认真工作，公司前期也会免费给您培训，基本任务是肯定能完成的，并且公司会免费给您办理各大招聘网站的会员账号，以便于更好的招聘员工。绩效部门做得越多收入越高。

3、目前每周末单休，后面会调整为双休。

4、上班满三...