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总工程师/工程总监

投个简历 和TA聊聊 王老师昨日活跃 中岛工程 · 人事经理

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待遇详情

发薪日
每月20日发薪

福利说明

薪资说明
每月20日发薪
社保类型
五险
生活补贴
包工作餐、交通补助
激励培养
专业培训、绩效奖金

岗位职责

1、接受监理公司法定代表人的委派,是项目监理部组织机构和全权负责人,履行监理服务合同、授予的职权。

2、对外代表监理公司与建设单位、设计单位、承包单位及当地政府建设工程质量监督部门]进行业务联系:协调建设各方之间的关系。确保监理业务的实施。

3、主持编制工程项目的监理规划和组织编写监理实施细则及安全控制措施。4、组织监理人员学习并贯彻执行国家及当地政府发布的关于建设工程监理的法规文件。

5、确定项目监理部人员的分工。

6、在建设前期监理阶段,主持收集相关资料,调查了解情况,进行分析论证,协助建设单位编制可行性研究报告。

补充说明:

1. 持有全国注册监理工程师证,年龄在50岁以下。

2. 具有5年以上监理工作经验,担任过2个以上项目的总监理工程师或3个以上项目的总监理工程师代表。

3. 具有较强的工作责任心,具备吃苦耐劳精神,有较好的语言表达、交际沟通能力、团队建设及协调能力。

4. 能带领项目团队进行规范的项目管理

5. 遵守公司各项管理制度,并督促监理项目部及时落实。

6. 承担法定总监理工程师相关责任。

工作地址

冉家坝 (重庆市渝北区余松西路149号2-1号19-2) 查看地图

IP归属地:重庆

中岛工程

重庆中岛工程建设管理有限公司

重庆中岛工程建设管理有限公司成立于1997年8月1日,是重庆市成立较早的监理公司之一。公司目前持有房屋建筑监理甲级、市政公用工程监理甲级、造价咨询乙级资质。公司现有员工260余人,其中全国注册监理工程师30余人,全国注册造价工程师10余人,全国注册一级建造师5人,高级职称15人,中级职称50余人,重庆市监理岗位人才100余人,是一支人力资源结构合理,技术基础扎实的专业服务队伍。

公司坚持“重合同、守信用”,“注专业、强管理”的经营管理理念,致力成为不断寻求创新,不断适应新时代变化和发展的规范化监理企业。

    公司坚持“以人为本,以德为先”的用人理念,不断培养员工主动敬业、追求卓越的工作精神,力争为客户提供优质高效的服务,公司全体员工也将为不断提高专业管理水平,赢得客户满意与信赖持续努力。

公司愿景:

提倡作咨询行业的“工艺匠人”,以“成效”和“口碑”作为获取市场客户的主要途径。经过努力成为建设单位信赖,不可或缺的工程管理同路人,通过自身工作提升建设单位管理效率和水平,最终使用户获得更满意放心的建筑产品。

企业核心价值观:

专业为本、服务至上、诚信务实、创新为要

关于中岛团队:

1、核心团队优势

公司核心管理团队长期从事工程监理、造价咨询、第三方评估、代管代建等专业管理咨询类工作。公司骨干力量均有一线开发企业、大型市政项目的咨询管理工作经历,对工程监理、第三方评估管理、工程造价咨询、建筑工程全过程咨询等服务有着深入的研究和丰富的实践经验,对如何服务于客户,提高客户满意度有着深刻的理解与认知。

2、中岛人工作特点

做事操心----做事不计较,不怕超范围超界面,只要对项目本身有用的,对结果有益的,就鼓励员工去做。始终围绕着客户满意度做“操心”的事。

关注细节----关注细节不仅仅是一句口号,它主要体现在平日工作的检查、巡视、资料记录、耐心沟通等众多工作中。以利于效率、效益双提升。

至诚至信----诚信是中岛的立业之本,源于诚实、厚道、坚守。

规范化、标准化、流程化----正确的工作方法使人事半功倍。公司技术部门按业务类别编制了技术标准,工作流程,让公司、员工工作起来更标准、规范。

效率高效----先进的仪器,专业的人员,简洁的表单组成了工作高效的三个前提。 ...展开

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