陈列师(资深)
¥6~10K/月
(5-8K/月)
江北区-寸滩
经验≥3年
月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月
-
(底薪:5-8K/月+提成)
¥6~10K/月
- 江北区-寸滩
- 3年及以上
-
理货员
-
服装/纺织
- 大专
- 35以下
- 1人
五险
包吃
带薪年假
交通补助
绩效奖金
白班
免费班车
工龄工资
岗位职责:
职责:
1. 负责新开店铺陈列,及后期根据公司陈列标准制定店铺陈列指引,指导并监督店铺做好货品陈列方案及形象维护。
2. 负责每季货品主体陈列设计及陈列方案的监督实施,培训当季产品陈列知识与流行趋势。
3. 制定店铺DP点.橱窗的陈列规划,分析主推,形象,滞销款式的陈列推广方案。
4. 负责每月对各店铺陈列结果进行陈列考核。
5. 每周按时间节点检查各店铺陈列情况,如有不符合陈列标准,及时与店铺管理人员沟通,立即整改。
6. 负责新员工入职后货品、陈列知识培训课件制作及培训工作落实。
7. 指导培训店铺陈列小帮手的陈列工作。
8. 负责协助店铺的销售和管理工作,监督各项管理标准及终端服务标准的...
资深平面设计师(2021...
¥4~7K/月
江北区-寸滩
经验≥3年
-
¥4~7K/月
- 江北区-寸滩
- 3年及以上
-
平面设计
-
服装/纺织
- 大专
- 35以下
- 1人
双休
五险
包吃
交通补助
绩效奖金
年度旅游
白班
岗位职责:
岗位职责:
1、负责各店铺的活动海报、主图、DM单、指示牌、包装等物料的平面设计;
2、公司服装品牌宣传设计、广告宣传等设计制作;
3、线下平面设计的主导工作,主页面的呈现把控与指导;
4、配合企划经理完成各个店铺每个时间节点的线下平面设计工作;
职位要求:
1、35岁以下,手绘能力不错,有创意有想法;
2、接触过服装行业的平面设计;
3、对设计充满热爱,抗压能力强;
4、主动性高,协调管理能力强。
补充说明:
具体一定的手绘能力,热爱设计,有创意想法。
招聘培训主管(兼行政...
¥4~6K/月
江北区-寸滩
经验≥3年
-
¥4~6K/月
- 江北区-寸滩
- 3年及以上
-
培训主管/经理
-
服装/纺织
- 大专
- 35以下
- 1人
五险
包吃
带薪年假
交通补助
年度旅游
白班
4-8月双休
岗位职责:
1. 依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
2. 制定人力资源的招聘预算并有效实施成本控制;
3. 制定招聘计划并分解实施;
4. 候选人的筛选与配合用人部门经理对候选人的复试,甄选、录用等工作;
5、确保公司人员需求的供给,能阶段性的补充大量人员;
6、制定培训计划,新员工入职培训以及门店的阶段性需求培训。
7、负责公司行政管理工作(办公用品物料采购、固定资产管理、食堂管理、行政文件整理发放等)
8、负责员工活动的计划提报及辅助落地。员工关系部分工作落地执行。
线上销售助理
¥4~5K/月
江北区-寸滩
经验≥2年
-
¥4~5K/月
- 江北区-寸滩
- 2年及以上
-
销售内勤
-
服装/纺织
- 大专
- 35以下
- 1人
五险
包吃
交通补助
绩效奖金
白班
免费班车
节日礼金
工龄工资
岗位职责:
1、操作公司内部订单系统,ERP系统操作,熟练掌握公司的网络操作平台。
2、与销售人员合作共同维护客情关系。
3、确保订单作业品质、发挥协调管理机制、落实公司政策。
4、负责每日快递发货调货及退换货审核。
5、负责每天转发微商城图片IPAD推广,及微商城每周五上新的产品、活动推广。
6、负责每周上新检查及微商城首页设计审核。
7、每月对店铺提交的销售数据进行审核,并存档。
8、微盟商城代理招聘及代理培训操作流程。
9、负责微商城上货计划
10、配合直播活动顺利开展。
11、其他需配合完善的工作。
缝纫工(缝补、修改)
¥3~4K/月
江北区-寸滩
经验不限
-
¥3~4K/月
- 江北区-寸滩
- 不限
-
缝纫工
-
服装/纺织
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
1、负责维修店铺退回的残次服装进行维修,修改衣服大小尺码;
2、负责其他需要进行拆线、缝补、修改等工作。
3、负责领导交办的其他工作。
补充说明:
1、要求女性,初中及以上文化程度;
2、熟练缝纫设备的操作,具有三年以上裁剪、衣服修改工作经验;
3、踏实、勤快。
工作时间及企业福利:淡季双休,旺季单休,朝九晚五,入职买五险;公司有免费工作午餐,月度有上下班交通补贴等,福利好,待遇优。