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汇博招聘 重庆招聘 搜索结果

销售主管 ¥8~15K/月 渝北区 经验≥1年

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懒优海闲国际贸易

销售主管

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司要求完成每月销售目标,完成销售考核任务; 2、完成新客户的开发(公司提供客户资料、客户群等); 3、客户关系日常维护及风险管理(收款风险、合同风险、客户风险及订单风险); 4、按公司流程对客户全方位服务,提高客户满意度,促成转介绍,提高成交率; 5、协助处理客户旅游投诉。 任职要求: 1、年龄25-35岁,男女不限; 2、结果导向,有带领团队创高业绩优先; 3、大专及以上学历,有旅游和销售从业经验者优先; 4、品德良好、工作积极主动、有责任心、工作热情,沟通能力强、应变能力强、有一定抗压力。 五险、带薪年假、入职培训、团建、员工旅游、节日福利等 工作时间:9:30-18...

旅游销售+双休+五险 ¥5~15K/月 (2.2-4.2K/月) 渝北区-其他 经验≥1年

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:2.2-4.2K/月

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懒优海闲国际贸易

旅游销售+双休+五险

  • (底薪:2.2-4.2K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 双休

岗位职责:
工作职责:

1、根据公司要求完成每月销售目标,完成销售考核任务;

2、完成新客户的开发(公司提供客户资料、客户群等)

3、客户关系日常维护及风险管理(收款风险、合同风险、客户风险及订单风险);

4、按公司流程对客户全方位服务,提高客户满意度,促成转介绍,提高成交率

5、按公司要求参加培训,不断提升销售技能技巧

技能要求:

1、年龄22-32岁,优秀者可放宽条件;

2、大专及以上学历;

3、有一定销售技巧;

4、沟通能力强,应变能力强,一定抗压力

双休旅游计调 ¥5~10K/月 (2.4-4K/月) 渝北区-其他 经验≥1年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.4-4K/月

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懒优海闲国际贸易

双休旅游计调

  • (底薪:2.4-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 旅游计调
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 市场营销,市场营销教育,旅游管理,旅游管理与服务教育
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
1、根据公司要求完成每月销售目标,完成销售考核任务;

2、完成新客户的开发(公司提供客户资料、客户群等);

3、客户关系日常维护及风险管理(收款风险、合同风险、客户风险及订单风险);

4、按公司流程对客户全方位服务,提高客户满意度,促成转介绍,提高成交率;

5、协助处理客户旅游投诉。

任职要求:

1、年龄22-35岁,男女不限;

2、大专及以上学历,有旅游和销售从业经验者优先;

3、品德良好、工作积极主动、有责任心、工作热情,沟通能力强、应变能力强、有一定抗压力。

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办公室主任 ¥4.5~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年

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龙豪实业

办公室主任

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 办公室主任
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 单休

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

大堂经理/领班 ¥4~6K/月 渝北区 经验≥1年

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龙豪实业

大堂经理/领班

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 2人

包吃住 绩效奖金

岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;

2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

7、建立并保持同广大宾客的良好关系;

8、协助总经理或代表总经理接待好V.I.P.和商务楼层客人;

9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

补充说明:
经验丰富者优先

前厅领班 ¥3.5~4K/月 渝北区 经验≥3年

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龙豪实业

前厅领班

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 前厅经理/领班
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

包吃住 五险 绩效奖金 专业培训 单休

岗位职责:
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作;

9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

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养老院院长 ¥10~15K/月 (5-10K/月) 渝北区-新溉路 经验≥5年

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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福泰源

养老院院长

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 5年及以上
  • 其他(其他职位)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 生育补贴 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、在福泰源总部领导下,全面领导忠县基地的各项工作。

2、制定忠县福泰源养老中心发展规划、制定规章制度、管理手册。

3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行状况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强职责心和安全防范意识。

4、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。

5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务,与老人家属签订协议,执行告知义务。

6、协调各方矛盾和关系,及时解决重在问题,并做好工作日志。

7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会,持续改善管理工作。

8、定期组织员工的技能学习、思想教育和业务...

养老规划师 ¥6~12K/月 (3-3K/月) 龙溪、大坪 经验不限

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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福泰源

养老规划师

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 龙溪、大坪
  • 不限
  • 销售代表
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 生育补贴 专业培训 单休

岗位职责:
1、负责公司产品(养老、旅游、旅居等)的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、管理维护客户关系。

5、高中以上学历,优秀者可放宽条件,可接受应届生;

6、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

(欢迎被浏览过简历的朋友,投递资料!)

客服主管/经理 ¥6~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-新溉路 经验不限

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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福泰源

客服主管/经理

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 客服主管/经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

五险一金 年底双薪 绩效奖金 弹性工作 白班

岗位职责:
1、 全面负责客户服务部的日常管理和运营工作,向客服总监汇报;

2、 制定与完善客户服务部管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;

3、 客服团队的培训与考核,掌控客户服务质量;

4、 协调及处理客户重大投诉与建议,与重要客户的沟通和洽谈;

5、 完善客户需求分析,研制可行性方案提升客户满意度;

6、 协调本部和公司其他部门之间的关系;

7、 维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。

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工程部经理(长寿) ¥6~8.5K/月 渝北区-其他 经验≥3年

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欧瑞大酒店

工程部经理(长寿)

  • ¥6~8.5K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 工程经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底奖金

岗位职责:
、执行支持服务中心总监下达的工作指令,向支持服务中心总监负责并报告工作。

2、按照上级公司专业化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安保管理、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定,制订管理工作的年度计划和目标,经审定后,组织实施。

3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作,保证设备设施管理工作计划和目标的全面实现。

4、负责酒店用能供应和维修费用的预算管理,制定全酒店能源消耗计划、节能措施、用能制度和技改计划,并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度,做好能耗控制和统计分析工作,抓好能源节约的考核与奖励工作。

5、 组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训...

餐饮厅面主管(长寿) ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年

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欧瑞大酒店

餐饮厅面主管(长寿)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 3人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底奖金

岗位职责:
接受客服部经理的管理,负责餐饮厅面的经营服务和管理工作,合理统筹安排,确保会、餐、厅面的服务质量,严格管理餐厅设备、物资,保持规定的完好率。与出品部良好合作,以保证准确、优质的服务。有针对性的地进行各项促销活动。

负责大堂吧的日常营运管理工作,负责制定大堂吧工作计划并有效实施,不断适时更新产品。

注:此岗位为派驻长寿颐湖酒店任职!

综合服务中心公区服务部主... ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年

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欧瑞大酒店

综合服务中心公区服务部主管(长寿)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 初中
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底奖金

岗位职责:
配合经理对公区、餐饮、楼层工作巡查管理,做好每日员工排班动态管理,指导、安排服务员的工作。 掌握公区、餐饮、楼层、植物等物质储量及消耗量;检查审计公区、餐饮等产品,确保功能设施清洁质量等符合酒店标准;

注:此岗位为派驻长寿颐湖酒店任职!

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旅游计调销售 ¥6~8K/月 (3-5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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天途国旅

旅游计调销售

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 旅游计调
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
岗位职责

1、负责旅游线路产品的销售

2、整理客户资源,维护客户关系

任职要求:具有良好的沟通能力和团队协作精神、1年以上旅游从业经验、有专线销售岗位工作经验者优先

旅游操作 ¥4~7K/月 (3-4K/月) 渝北区-其他 经验不限

月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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天途国旅

旅游操作

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 销售内勤
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位描述

1销售系统产品计划发布更新

2各旅游平台产品计划发布更新维护

3地接计划推送确认、团队跟进落实‘账单确认

4航空公司票务对接,机票处理

任职要求

1、大专以上学历,具有良好的沟通能力和团队协作精神;

2、熟练各旅游平台系统操作流程

3、要求1年以上旅游从业经验,有从事专线操作和票务岗位工作经验优先;

渠道拓展 ¥4~6K/月 (3-5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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天途国旅

渠道拓展

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 渠道专员
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
1、 擅长开发和挖掘客户,并在过程中保持良好沟通

2、 开拓市场渠道,洽谈合作

3、 自带资源者优先

4、 具备良好的沟通能力和协作能力

5、 有从业经验者优先

6、 热爱旅游者优先

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酒店销售经理 ¥6~8K/月 (5.5-6.5K/月) 渝北区-双凤桥 经验≥1年

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:5.5-6.5K/月

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馨乐庭桃源居服务公寓

酒店销售经理

  • (底薪:5.5-6.5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、Responsible for market development to increase and retain customers. 负责市场开发,增加并保留客源。

2、Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 

建立并维护良好的客户关系以增加销售额。

3、 Complete the entire sales process, including sales tracking, sceneinvestigation, price negotiations,contract ...

酒店销售部主任 ¥5~7K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥1年

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馨乐庭桃源居服务公寓

酒店销售部主任

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
岗位职责

1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。

3.对新市场进行开发。

4.管理开发好自己的客户。

5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。

6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

岗位要求

1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先。

2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。

3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

4.有较强的语言表达...

水电维修工 ¥3~4K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年

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馨乐庭桃源居服务公寓

水电维修工

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 水电维修工
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、Conduct the monthly maintenance plan: maintain a variety of equipments (clubhouse facility and equipments, sewage treatment and water supply equipment, ventilation facilities, fire fighting facilities, power facilities of the guest room area, high voltage power supply, diesel engine generator, 

et...

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餐饮总监 ¥12~18K/月 (7-10K/月) 渝北区-龙溪 经验≥5年

月薪:¥12~18K/月(底薪+提成)
底薪:7-10K/月

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米拉酒店管理

餐饮总监

  • (底薪:7-10K/月+提成) ¥12~18K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 餐饮管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包吃住 带薪年假

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善; 

4、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 

5、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。

餐饮部经理 ¥6~8K/月 (4.5-5.5K/月) 渝北区-龙溪 经验≥2年

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5.5K/月

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米拉酒店管理

餐饮部经理

  • (底薪:4.5-5.5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 餐饮管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 带薪年假

岗位职责:
1 全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作;

2 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划;

3 严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费,审批与签定署本部门使用的一切物资与用品;

4 抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并 得到正确使用,防止发生事故;

5 协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系;

6 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,负责VIP客人 的迎送,处理客人的重要投诉。

7 熟悉目标市场,了解顾客需求;

8 加强餐饮厅的日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平

9 考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训,考核部...

酒店销售 ¥4~6K/月 (3-3.2K/月) 渝北区-龙溪 经验不限

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.2K/月

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米拉酒店管理

酒店销售

  • (底薪:3-3.2K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 酒店销售
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 36以下
  • 3人

包吃住 带薪年假

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

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前台接待 ¥3~4K/月 13薪 渝北区-回兴 经验不限

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银鑫世纪酒店

前台接待

  • ¥3~4K/月 13薪
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 酒店前台/预定
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 2人
岗位职责:
1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 

4、独立安排散客或团队的房间;

5、检查当天团队房号,并与房态核实;

6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;

7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;

8、负责前台收银工作,为客人做好结帐工作;

补充说明:
1、大专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上;

2、具备基本英语听说能力,懂电脑操作;

3、有酒店同等职位工作经验者优先。

楼层服务员 ¥3~4K/月 (2-2.3K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年

月薪:¥3~4K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.3K/月

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银鑫世纪酒店

楼层服务员

  • (底薪:2-2.3K/月+提成) ¥3~4K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 服务员
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

包吃住 五险 绩效奖金 试用期买社保

岗位职责:
1、按标准补充客用品和巾类

2、按每天实际入住情况听取领班分配工作安排

3、每天对布草车、清洁工具进行整理

4、负责客人遗留物的登记、保管和上缴不得私自扣留

监控员/安保 ¥2.7~4K/月 渝北区-回兴 经验≥1年

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银鑫世纪酒店

监控员/安保

  • ¥2.7~4K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 保安
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

包吃住 五险 生日礼金

岗位职责:
1、熟悉各类监控设备及报警系统的使用和操作;

2、熟悉酒店周边区域各监控设备安装的位置,掌握大厦监控盲点方位以及巡逻人员巡逻路线;

3、通过监控设施密切监控各区域情况,做好监控记录工作;

4、在发生火警、匪警或其他险情时,负责查看、报告、处理;

5、负责监控设备日常的维护保养,遇到突发紧急状况要及时向主管领导汇报 。

补充说明:
任职要求:

有消防监控员证/保安证,能熟练操作监控设备,有酒店工作经验,能及时有效的处理突发事件。

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楼层服务员 ¥4~6K/月 (3-3.2K/月) 渝北区-双龙湖 经验不限

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.2K/月

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奥蓝酒店

楼层服务员

  • (底薪:3-3.2K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限
  • 服务员
  • 酒店/旅游/度假村; 娱乐/休闲
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

包吃住 五险

岗位职责:
1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;

2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;

3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;

5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;

6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

补充说明:
1、年龄45岁以下,身体健康、品貌端正、诚实肯干;

2、能承受工作压力;

3、有相关工作经验者优先录用。

前台接待 ¥3.5~4K/月 (2.7-3.1K/月) 渝北区-双龙湖 经验≥1年

月薪:¥3.5~4K/月(底薪+提成)
底薪:2.7-3.1K/月

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奥蓝酒店

前台接待

  • (底薪:2.7-3.1K/月+提成) ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 1年及以上
  • 前台接待
  • 酒店/旅游/度假村; 娱乐/休闲
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、做好客人到店后的接待工作,为客人办理入住登记手续;

2、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;

3、客人离店时,为其办理相应的手续;

3、严格遵守各项制度和操作程序;

4、根据客人的要求,合理安排好房间。

补充说明:
1、 18-28岁,女性,身高1.60以上,男性,身高1.72以上。

2、热情大方,有良好的服务意识和沟通能力,流利的普通话。

3、能接受夜班。

4、有一定英语基础。

楼层领班 ¥3~3.5K/月 渝北区-双龙湖 经验≥2年

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奥蓝酒店

楼层领班

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 2年及以上
  • 前厅经理/领班
  • 酒店/旅游/度假村; 娱乐/休闲
  • 初中
  • 45以下
  • 2人
岗位职责:
1、安排与调配所辖员工的每日工作,督导客房服务员及清洁工作;

2、协助楼层主管处理客人的投诉,并向楼层主管汇报异常情况;

3、检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划和周期卫生计划;

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况;

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草;

6、巡视所负责的楼层及房间,检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况;

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作;

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通;

9、协助主管做好对于员工的培训。

补充说明:
1、中专以上学历,简单英语会话;

2、熟练掌握操作程序与服务技能,能亲自示范和训练服务员;

3、一年以上酒店相关工作经验...

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销售经理 ¥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥3年

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雅饰伦

销售经理

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责窗帘及挂画销售;

2 、充分了解窗帘的整套流程(生产、裁剪、安装等);

3、团队的搭建,以及员工的管理和培训;

4、市场的开拓及维护

销售 ¥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥2年

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雅饰伦

销售

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 3人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责:
1. 并进行沟通,开发新客户;

2 维护老客户,定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系;

3 能吃苦耐劳,口齿伶俐,普通话流利,语言富有感染力;

4 对销售工作有较高的热情;

5 具备较强的学习能力和沟通能力;

6 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

7 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;

8  工作经验优先考虑,应届毕业生优先。

销售内勤 ¥10~15K/月 渝北区-其他 经验不限

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雅饰伦

销售内勤

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售内勤
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 白班 年度旅游 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、有亲和力、做事责任心强、有良好的自律能力。

2、良好的应变及沟通协调能力、具有团队合作精神。

3、有窗帘生产销售工作经验优先考虑,应届毕业生优先。

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砧板厨师(切配中工) ¥5~6.5K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年

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食德缘餐饮

砧板厨师(切配中工)

  • ¥5~6.5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 厨师
  • 餐饮; 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包吃住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 全勤奖金

岗位职责:
美丽厨餐饮管理公司旗下餐厅招主要切配人员:

1、听从厨师长安排,向厨师长负责;

2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;

3、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优;

补充说明:
有厨房管理工作经验者优先.。

接待收银 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-人和 经验不限

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食德缘餐饮

接待收银

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 迎宾
  • 餐饮; 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 30以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红

岗位职责:
1、 做好餐厅收银结算工作;

2、 领取、使用、管理和归还收银备用金;

3、 制作、打印、核对收银相关凭证;

4、 汇总收据、发票,编制相关报表;

5、 根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;

6、 妥善保管收银设备。

补充说明:
1、限女性,身高160cm以上,形象气质佳;

2、高中以上学历,会计或财务专业优先;

3、熟练操作计算机,工作严谨;

4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

服务员 ¥3~5K/月 渝北区-冉家坝 经验不限

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食德缘餐饮

服务员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 服务员
  • 餐饮; 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红

岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 

3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

6、积极参加培训,不断提高服务技能。

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装修施工员 ¥7~9K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年

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铂驰酒店

装修施工员

  • ¥7~9K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 装修施工员
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;

2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;

5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等; 

任职要求:

1、38-48岁,中专以上学历,责任心强;

2、公司是甲方,要求具有3年以上公装装修施工员工作经验;

3、熟悉CAD操作,熟悉施工现场;

备注:单休,有工作餐

酒店前厅部经理 ¥7~8.5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年

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铂驰酒店

酒店前厅部经理

  • ¥7~8.5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 白班

岗位职责:
岗位职责:

负责酒店前厅的全面管理工作(酒店300间客房,五星级标准)

任职要求:

1、大专以上学历,熟悉电脑操作;

2、国内或者国际连锁五星级酒店前厅部经理管理工作经验5年以上。

备注:单双休,9-18点

酒店销售 ¥3.5~6K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥1年

月薪:¥3.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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铂驰酒店

酒店销售

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥3.5~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 白班

岗位职责:
1、负责酒店客房、会议室的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

任职要求:

1、酒店前台、前台领班或者酒店销售岗位工作经验1年以上,对酒店客房销售有热情;

2、销售意识强,有责任心和上进心;

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旅游计调 ¥4~10K/月 (2.5-5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限

月薪:¥4~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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纵越国际旅行社

旅游计调

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥4~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 旅游计调
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 工龄工资 弹性工作 单休

岗位职责:
计调岗位职责:

1根据地接旅游资源对接省外客户,完成销售签单;

2负责完成地接旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作;

3发布旅游团的接待计划和变更通知;

4监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;

5保证所确认的团队质量负责;

6监控销售进程及价格调整,控制、协调计调操作各项的成本;

7参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量。

计调任职要求:

1、性格外向、有责任心及服务意识。

2、从事过旅游行业或销售行业者优先。

3、可招收应届毕业生。

4、有一定的抗压能力。

5、头脑灵活,能灵活处理各种突发状况。

备注:薪资面议。

实习旅游计调 ¥3~5K/月 (2-2.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.5K/月

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纵越国际旅行社

实习旅游计调 [实习]

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 旅游计调
  • 酒店/旅游/度假村
  • 初中
  • 25以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 白班 定期团建

岗位职责:
1、在主管计调的带领下进行计调对接工作;

2、能够熟练的运用电脑,头脑灵活反应能力强;

3、协助公司各业务部门开展旅游销售、执行工作。

行政总厨 ¥10~20K/月 渝北区 经验≥5年

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业嘉集团

行政总厨

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 其他生活服务; 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、制定作业流程、工艺设计、菜品量化标准制作流程; 

2、组织和指挥厨房工作,监督食品制备,按规定的成本生产优质产品。 

3、根据公司的经营目标,负责菜单筹划和更换工作,负责产品规格和原料采购规格的审定工作。 

4、协调厨房内部及与其它部门之间的关系,根据厨师的能力与技术特长,决定各岗位的人员安排和工作调动。 

5、对厨房的设备进行科学管理与合理运用,并编制厨房工作时间表,检查对员工的考勤考核定期听取工作汇报,及时处理工作中的问题。 

6、负责菜点质量检查,总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房的生产质量和效益不断提高。 

7、主动征求客人及餐厅对产品质量的生产供...

市场拓展部经理 ¥10~15K/月 渝北区 经验≥3年

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业嘉集团

市场拓展部经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 选址拓展/新店开发
  • 其他生活服务; 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 免费班车

岗位职责:
1、 根据董事长/总经理战略规划做养老市场的调研;

2、 养老物业的寻求及拓展;

3、 养老行业、协会、主管职能部门关系维护;

补充说明:
1、 大专及以上学历,具有养老市场拓展管理经验者有限考虑;

2、 熟悉康养国家法律法规及政策,对康养行业有一定的了解;

3、 具有良好的管理能力,沟通、协调、执行能力,较强的责任心;

餐饮总监 ¥6~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年

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业嘉集团

餐饮总监

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 餐饮管理
  • 其他生活服务; 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 工龄工资 大小休 工作餐

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善; 

4、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 

5、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。

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客房服务员 ¥3~3.5K/月 (2.8-3K/月) 渝北区-双凤桥 经验≥1年

月薪:¥3~3.5K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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重庆奥蓝酒店有限公司机场店

客房服务员

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥3~3.5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 客房服务员
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 5人
岗位职责:
1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;

2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;

3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;

5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;

6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

补充说明:
限女性,五官端正,有较强的语言及沟通能力

能适应倒班工作,吃苦耐劳

保安 ¥3~3.3K/月 渝北区-双凤桥 经验≥1年

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重庆奥蓝酒店有限公司机场店

保安

  • ¥3~3.3K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 保安
  • 酒店/旅游/度假村
  • 初中
  • 45以下
  • 2人
岗位职责:
1、根据保安相关规定,负责做好放火、防盗、防事故等工作,保障公司利益;

2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦,维护公司的治安秩序;

3、负责做好公司信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;

4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告;

5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象;

6、完成领导安排的其它临时性任务。

补充说明:
限男性,身高175以上,五官端正

特爱酒店服务行业,能吃苦耐劳,有较强的语言及沟通能力

西厨厨师主管 ¥3.5~4K/月 渝北区-冉家坝 经验不限

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渝融豪生酒店

西厨厨师主管

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 厨师
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
1、听从厨师长安排,向厨师长负责;

2、负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量;

3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;

4、负责厨房工作人员调配与考核的工作;

5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品;

6、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。

补充说明:
需有同岗位工作经验,或厨师工作经验2年以上

保安员上四休二五险一金 ¥3~3.5K/月 渝北区-冉家坝 经验不限

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渝融豪生酒店

保安员上四休二五险一金

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 保安
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 3人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、对外来人员认真做好来访登记工作并电话通知被访人员接见; 

2、认真做好物品出入检查、登记工作; 

3、上下班时,对各办公区、的电源、门窗进行日常开启与关闭; 

4、接听夜间安全值电话,收发、登记快递; 

5、加强夜间巡逻,作好防盗、防火安全工作; 

6、协助其它人员完成临时性的工作任务 

7、消防器材的日常检查工作; 

8、部门领导交办的其它工作任务。

补充说明:
上四休二,十二小时工作制,提供吃住,入职购买社保公积金(12%)。

前台接待双休包吃住 ¥2.5~4K/月 渝北区-冉家坝 经验不限

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渝融豪生酒店

前台接待双休包吃住

  • ¥2.5~4K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 酒店前台/预定
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 

4、独立安排散客或团队的房间;

5、检查当天团队房号,并与房态核实;

6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;

7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;

8、协助前台收银员为客人做好结帐工作;

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餐饮服务员 ¥2.5~3K/月 渝北区 经验≥1年

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东和花园酒店

餐饮服务员

  • ¥2.5~3K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 服务员
  • 餐饮; 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 55以下
  • 3人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 绩效奖金+超额奖+中夜班补贴+提成

岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 

3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;

补充说明:
1.五官端正,有良好的服务意识;

2.有相关工作经验优先.

清洁工 ¥2.2~2.6K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年

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东和花园酒店

清洁工

  • ¥2.2~2.6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 保洁
  • 餐饮; 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 56以下
  • 4人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 中、夜班补贴

岗位职责:
1、负责上级所安排的区域范围内的清洁保养工作;

2、保持所负责区域设施设备完好无损,定期保养;

3、按照部门的操作程序高效率完成工作;

4、上缴在公共区域内捡获的客人遗留物品;

5、服从领班的安排,积极配合完成工作。

补充说明:
1、熟练操作或熟悉使用各种机器设备,无恐高症;

2、有责任心,刻苦耐劳、任劳任怨。

高级销售经理 ¥4~12K/月 (2.5-4K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年

月薪:¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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威灵顿酒店

高级销售经理

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥4~12K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1. 协助市场销售总监进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。2. 运用灵活多变的推销方式,开展各类销售活动,吸引酒店的新、老客户。3. 建立并保持酒店与各政府机关、中外公司、外办等客户之间的密切联系,及时从客户处了解对酒店的感受与建议。4. 有计划的对本地和外地主要城市的公司、商社等机构进行促销访问,或以信函等其他方式与老客户保持良好关系,并不断设法开发新客户。5. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。6. 协助市场销售总监收集市场信息,如房价促销活动等,并提出建议供市场销售总监参考。7...

酒店销售经理 ¥4~12K/月 (3.1-3.8K/月) 渝北区 经验不限

月薪:¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪:3.1-3.8K/月

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威灵顿酒店

酒店销售经理

  • (底薪:3.1-3.8K/月+提成) ¥4~12K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、负责酒店客房、会议、餐饮的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

补充说明:
1、喜爱销售行业;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有酒店工作经验优先。

客房主管 ¥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年

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威灵顿酒店

客房主管

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 客房管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 提成奖金

岗位职责:
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导各领班和服务员的工作;

3、根据饭店和部门的工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;

4、每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;

7、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作; 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租; 

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序...

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西热主厨 ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年

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滨乐宝轩酒店

西热主厨

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 厨师
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 定期体检 节日礼金 全年13薪 工龄工资

岗位职责:
1.负责热厨房的日常管理工作。

2.督导厨师按规格、标准加工制作菜品。

3.督导厨师正确使用食品原料和正确保藏剩余原料。

4.负责热厨房的质量管理和成本控制。

5.向厨师长提供菜品原料的申购单。

6.对领进的菜品原料进行验收。

7.检查督导厨师搞好食品、环境卫生和安全工作。

8.协助厨师长对厨师实施培训并进行绩效考核。

补充说明:
1.为人正直,有责任心。

2.有多年厨房热菜工作经验 

3.身体健康,能吃苦耐劳。

中餐宴会领班 ¥3.5~4K/月 渝北区-其他 经验≥1年

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滨乐宝轩酒店

中餐宴会领班

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 餐饮管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 定期体检 节日礼金 全年13薪 工龄工资

岗位职责:
1、负责执行上级领导安排,协调中餐宴会的工作安排与员工管理。

2、负责解答处理客人的相关疑问,及时处理各种突发情况。

3、负责各项工作任务与通知的上传下达,带领部门员工完成每日工作,监督员工按照规范标准对客服务。

4、加强部门员工的管理,关注员工动态,提高部门凝聚力及对员工的培训力度。

5、处理宾客的投诉,不断改善服务质量。

6、完成上级安排的各项相关事务。

补充说明:
1.星级酒店,2年以上相关工作经验;

2.熟悉中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;

3.有良好的沟通协调能力,对工作认真踏实,能吃苦耐劳。

人事专员 ¥3~4K/月 渝北区-其他 经验不限

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滨乐宝轩酒店

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 弹性工作 年终奖

岗位职责:
1、协助酒店招聘工作,进行简历筛选,人员面试及录用跟进;

2、负责考勤审核,后勤员工宿舍管理等相关事务。

3、负责酒店人员入职、离职所需的相关手续办理。

4、社保业务办理(包括但不限于社保增减、待遇享受等手续办理);

5、负责日常人事资料录入,归档工作。

6、其他人事行政相关事务。

补充说明:
1、人力资源相关专业优先考虑,大专及以上学历,熟练使用办公软件;

2、学习能力强、善于沟通;

3、做事积极,责任心强,服务意识强。

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服务员 ¥3.2~4K/月 (3-3K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限

月薪:¥3.2~4K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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黄记煌三汁焖锅

服务员

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥3.2~4K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 服务员
  • 餐饮; 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 4人

包吃住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 不打卡

岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 

3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

6、积极参加培训,不断提高服务技能。


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