财务总监
￥12~15K/月
长寿区-渡舟
经验≥5年
-
￥12~15K/月
- 长寿区-渡舟
- 5年及以上
-
财务总监
-
建筑工程
- 本科
- 45以下
- 1人
双休
五险
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
生日礼金
定期团建
结婚/生育礼品
岗位职责：
岗位职责
1、负责公司全盘财务管理，根据公司经营发展战略完善公司财务管理制度；
2、负责公司财务战略制定与监督管理，为公司经营发展提供决策性依据，如各项财务报告与财务分析等；
3、负责公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算与监督、税务筹划等模块的流程及内控体系建设，加强公司经济管理，提高经济效益；
4、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益；
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长汇报；
6、组织做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效率；
7、协调公司与银行、工商、税务等部门的关系；
8、其他部门协调工作。
任职要求
1、...
客户经理(长寿)
￥8~15K/月
(3.4-6.5K/月)
渡舟、江东、其等
经验不限
月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：3.4-6.5K/月
-
（底薪：3.4-6.5K/月+提成）
￥8~15K/月
- 渡舟、江东、其等
- 不限
-
销售代表
-
建筑工程
- 大专
- 35以下
- 6人
双休
五险
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
生日礼金
定期团建
专业培训
岗位职责：
主要职责：
1、负责维保业务拓展工作，包括投标方案审核、与客户沟通洽谈工作；
2、根据公司年度目标计划，完成公司下达的销售指标；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、及时完成上级交办的各项临时工作任务。
岗位要求：
1、22-35岁，大专以上学历，市场营销等相关专业；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、具有较强的抗压能力及较强的责任心；
5、具有高度的团队协作精神，善于挑战；
6、在施工企业（有房产、建筑、装饰装潢企业工作...
财务主管
￥6~10K/月
长寿区-渡舟
经验≥5年
-
￥6~10K/月
- 长寿区-渡舟
- 5年及以上
-
财务主管/经理
-
建筑工程
- 大专
- 40以下
- 1人
双休
五险
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
年度旅游
节日礼金
定期团建
岗位职责：
岗位职责
1、完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新；
2、协助财务经理进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计；
3、审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理；
4、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作；
5、完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表；
6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理；
7、主持财产清查，并对发现问题提出建议；
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，会计、财务管理相关专业；
...
薪酬绩效主管
￥6~10K/月
长寿区-渡舟
经验≥3年
-
￥6~10K/月
- 长寿区-渡舟
- 3年及以上
-
薪酬绩效主管
-
建筑工程
- 大专
- 40以下
- 1人
双休
五险
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
节日礼金
生日礼金
定期团建
岗位职责：
主要职责：
1、根据公司战略规划，负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施及员工福利工作；
2、进行市场调研，搜寻相关资料，定期收集和分析市场人力资源状况并与公司薪酬体系对比分析；
3、根据国家政策法规调整和公司实际情况，协调公司领导定期对公司薪酬制度补充、完善；
4、组织员工绩效考核，负责监督薪酬制度在公司内准确实施，对考核结果进行合理控制；
5、完善公司激励体系，提高员工满意度；
岗位要求：
1、25-40岁，人力资源管理、企业管理等专业本科以上学历；
2、3年以上薪酬及绩效管理工作经验，并具备一定的实践经验；
3、熟悉薪酬设计与分析及各类绩效考评方法和指标；
4、熟悉国家有关政策法...
消防维保技术员/经理 （...
￥5~10K/月
长寿区-渡舟
经验≥2年
-
￥5~10K/月
- 长寿区-渡舟
- 2年及以上
-
安全消防
-
建筑工程
- 不限
- 35以下
- 15人
双休
五险
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
餐补
定期团建
专业培训
岗位职责：
主要职责：
1、在部门领导下，服从分配，坚守岗位，遵循制度，努力完成上级下达的各项任务；
2、掌握消防工程检测流程及验收规范；
3、掌握消防检测的各项工作流程，参与检测、维保方案的制定，严格执行国家相关标准、规范和操作规范；
4、负责已安装的消防设施的维护、管理、故障排除等工作，解决排除各种软硬件故障，确保正常运作，按规定做好各项记录、系统运行报告。
岗位要求：
1、24-35岁，学历不限；
2、党员优先考虑；
3、2年以上消防维保工作经验，具备中级建（构）筑物消防员证书；
4、熟练使用各种消防检测仪器设备；
5、吃苦耐劳，责任心强，执行力强；
-
￥5~8K/月
- 长寿区-渡舟
- 2年及以上
-
电工
-
建筑工程
- 不限
- 45以下
- 2人
双休
五险
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
餐补
年度旅游
零食下午茶
岗位职责：
主要职责：
1、定期检查电器和送电线路接地是否良好、可靠；
2、定期对高低压配电设备进行全面检查，做好记录；
3、检查报警系统的电源是否能自动和手动控制，要和消防值班人员密切配合；
4、在布设各类线路时应严格按照设计要求，充分考虑消防安全的因素，对所布设线路及电器设备进行防火绝缘处理；
5、完成上级临时交办的其它工作。
岗位要求：
1、年龄22至45岁，学历不限，有低压电工证；
2、会消防喷淋及消防栓套丝施工；
3、会维修消防泵房及水系统；
4、做事认真负责，踏实肯干；
5、有2年以上现场工作经验。
点检员（消防）
￥5~8K/月
长寿区-渡舟
经验≥2年
-
￥5~8K/月
- 长寿区-渡舟
- 2年及以上
-
其他（工人）
-
建筑工程
- 不限
- 45以下
- 4人
双休
五险
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
节日礼金
定期团建
专业培训
岗位职责：
主要职责：
1、对设备信息进行分类、编码、更新和管理维护；
2、检测设备关键点的运行状态；
3、采集和分析设备状态信息；
4、确定设备检修方式；
5、编制设备维修方案，监控设备维修过程。
岗位要求：
1、年龄21至45岁，学历不限。
2、从事检修作业或检修管理两年以上。
3、熟悉电力生产理论知识、检修工艺规程、质量标准、运行规程及其它相关技术；掌握本点检范围内主辅设备工作原理、特性。
消防培训讲师
￥5~8K/月
长寿区-渡舟
经验≥2年
-
￥5~8K/月
- 长寿区-渡舟
- 2年及以上
-
培训讲师
-
建筑工程
- 大专
- 35以下
- 1人
双休
五险
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
节日礼金
生日礼金
定期团建
岗位职责：
工作职责：
1、负责公司智慧消防产品的讲解；
2、根据公司的实际需求向客户提供消防宣传服务；
3、向客户提供消防培训服务。
任职资格：
1、22-35岁，全日制本科以上学历，播音、传媒专业优先；
2、形象气质佳、普通话二甲以上；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力；
4、吃苦耐劳，责任心强，执行力强。
文秘助理
￥5~8K/月
长寿区-渡舟
经验≥3年
-
￥5~8K/月
- 长寿区-渡舟
- 3年及以上
-
高管助理/秘书
-
建筑工程
- 本科
- 35以下
- 1人
双休
五险
节日礼金
带薪病假
补充医疗保险
生日福利
岗位职责：
岗位职责
1、负责党支部日常事务工作，包括会议召开、资料撰写、对外联络等事宜；
2、负责协助政协资料的收集与编制，跟进各项事务进度与整理汇总；
3、负责协助公司跟踪督办工作；
6、完成上级领导交办的其他日常工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，文学、文秘专业；
2、年龄23-35岁，2年以上文秘及公文写作工作经验；
3、较好的文字功底与良好的沟通协调能力；
4、关注时事与政治；
5、党员优先考虑。
-
￥5~7K/月
- 长寿区-渡舟
- 2年及以上
-
会计
-
建筑工程
- 大专
- 35以下
- 1人
双休
五险
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
节日礼金
定期团建
结婚/生育礼品
岗位职责：
岗位职责：
1、按照国家会计法、公司财务管理制度，在财务经理的指导、监督下做好会计核算工作。
2、负责记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚，按期结报。
3、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作。
4、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。
5、建立公司资产管理台账，详细记录资产状况，定期或不定期对相关资产进行盘点，编制资产盘点表。
6、按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
7、妥善保管好所有财务凭证，账簿，会计报表和会计资料，按照规定...
人力资源许可证)
