营运经理
¥12~15K/月
16薪
巴南区-龙洲湾新区
经验≥5年
-
¥12~15K/月 16薪
- 巴南区-龙洲湾新区
- 5年及以上
-
品牌经理/主管
-
物业/商业中心
- 本科
- 35以下
- 1人
岗位职责:
岗位职责:一、指导完成年度经营指标:指导完成大商业年度经营指标。1、指导部门完成大商业租金、物业管理费的收缴工作;2、指导完成年度场内临时促销及多种经营点位收入预算及广告收入、库房收入预算。二、商户及现场管理工作:负责商户的日常管理与服务工作以及现场管理。1、负责进场商户或者续约商户合同的签订、执行;2、负责指导部门员工对广场商户营销活动的组织和执行;3、广场现场品质管控;4、负责商业营运服务策划、组织实施和日常监督;5、对广告位、多种经营进行规划,经营和日常管理。三、各类报告制定及组织执行:各类报告的制定及组织执行、汇报。1、负责制定顾客满意调查方案、商户满意度调查方案,组织实施并分析调查结...
慧云工程师(弱电、楼宇)
¥8~9K/月
16薪
巴南区-龙洲湾新区
经验≥1年
-
¥8~9K/月 16薪
- 巴南区-龙洲湾新区
- 1年及以上
-
其他(其他职位)
-
物业/商业中心
- 本科
- 年龄不限
- 1人
五险一金
双休
包吃
带薪年假
定期体检
年底分红
岗位职责:
岗位说明:
1、 负责慧云系统的日常管理及慧云助理工程师的管理;
2、 值班的慧云工程师负责监视各系统设备日常运行参数、运行方式;
3、 负责编制慧云各系统运行模式,上报公司审批;
4、 慧云系统出现问题时,对现场情况进行分析,确认问题,并制定相应的解决措施;
5、 按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档;
6、 负责消防系统的主机的运行管理工作;
7、 承担区域慧云小组安排的相关工作;
8、 负责消防系统的值机运行工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,其中2年半以上相关工作经验,年龄28-40周岁;
2、暖通、给排水、电气、计算机应用、控制、自动化等...
暖通主管
¥5.5~6.5K/月
巴南区-龙洲湾新区
经验≥1年
-
¥5.5~6.5K/月
- 巴南区-龙洲湾新区
- 1年及以上
-
制冷/暖通工程师
-
物业/商业中心
- 大专
- 35以下
- 1人
五险一金
双休
包吃
带薪年假
定期体检
年底分红
岗位职责:
职位描述:
1、协助工程部经理做好暖通班组团队管理工作。
2、负责员工的工作安排等工作。
3、负责班组员工的协调和日常工作时间安排。
4、负责暖通班组人员招聘工作。
设施设备管理:
1、负责设施设备的综合管理。
2、负责制定、修订有关设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度。
3、负责对其执行情况进行监督、检查、评定。按设备实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案。
4、修理中监督、指导实施过程,完成后按有关技术标准验收。
5、应用新技术、新工艺、新材料,提高设备技术水平,改善设备运行性能,降低运行成本,控制能源消耗
突发事件管理:
1、负责工作中的设备及商户事件的协调处理工作。
2、负责编...
电商专员
¥5.5~6.5K/月
16薪
巴南区-龙洲湾新区
经验≥2年
-
¥5.5~6.5K/月 16薪
- 巴南区-龙洲湾新区
- 2年及以上
-
其他(物业)
-
物业/商业中心
- 大专
- 35以下
- 1人
五险一金
包吃
带薪年假
定期体检
年底分红
岗位职责:
岗位职责:
1) 商家内容搜集与商家活动策划,对线上内容数量、质量负责。
2) 根据活动策划案进行现场活动实施与运营
3) 监控广场内活动实施效果,并根据效果及时调整实施方案
4) 根据公司要求,指导商户日常运营工作。
5) 商家培训与商家扶持,持续维护商户关系,和商户及时沟通互动,收集商户端的需求,进行反馈并跟进反馈结果。
岗位要求:
1) 大专以上学历,电子商务、市场营销类相关专业优先考虑;
2) 2年以上销售或者服务工作经验,有过团购或者电商网站招商服务经验者优先考虑;
3) 理解电商行业,对商户需求有一定的认识;
4) 具有良好的沟通、组织和协调能力。
慧云助理工程师
¥5~6K/月
巴南区-龙洲湾新区
经验≥2年
-
¥5~6K/月
- 巴南区-龙洲湾新区
- 2年及以上
-
智能楼宇
-
物业/商业中心
- 本科
- 35以下
- 2人
五险一金
双休
包吃
带薪年假
定期体检
年底分红
岗位职责:
1. 统招本科及以上学历,暖通、电气、计算机应用、控制、自动化专业等专业,有较强的专业技术;
2. 2年以上机电工程类模块专业技能及机电工程管理相关经验;
3.熟悉商业物业各设备设施系统运行操作流程、保养规范、维修技术等专业管理知识,有强电配电值班专业特长,有独立配电操作工作能力。
4.熟练运用办公软件及相关管理软件。
5.具备优秀的书面及口头表达能力。
岗位职责:
1.设备监管:负责商业广场智能化系统运行的完好性,发现问题及时前往查看,并跟踪处理结果,负责跟踪与商业广场智能化系统有关设备问题的跟踪;
2.消防安全管理:交接班时须对主机自检、复位,记录所有复位后发现的报警、故障、监管等异常信息...
营运助理
¥3.7~4.5K/月
16薪
巴南区-龙洲湾新区
经验≥1年
-
¥3.7~4.5K/月 16薪
- 巴南区-龙洲湾新区
- 1年及以上
-
其他(百货/零售)
-
物业/商业中心
- 大专
- 30以下
- 1人
五险一金
包吃
带薪年假
定期体检
年底分红
岗位职责:
岗位职责:
一、费用催缴:每月各种费用催缴
1、根据财务部发出的应收明细制作账单并发放到各商铺;
2、在公司规定缴款时间内电话催收。
二、每日巡场:每日不少于4次的巡查记录,在巡场过程中发现问题进行记录,并与相关部门沟通协调整改措施。
1、对应在规定时间内整改完毕的事宜予以复查;
2、对楼层日、周、月报表、新进店户资料进行汇总统计;
3、每日给楼层召开早会,将公司的相关政策和近期活动进行安排布置。
三、后厨检查:每天对餐饮后厨进行卫生和设施设备的检查并记录。
1、对后厨的开电动火记录表进行检查并对当日实际检查情况等记于各餐饮商家后厨“每日巡检记录表”。
四、消费者调研:
1、根据消费者调研表对...
市场推广助理(设计师)
¥3.5~4.5K/月
16薪
巴南区-龙洲湾新区
经验≥1年
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¥3.5~4.5K/月 16薪
- 巴南区-龙洲湾新区
- 1年及以上
-
平面设计
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物业/商业中心
- 中技/中专
- 28以下
- 1人
五险一金
包吃
带薪年假
定期体检
年底分红
岗位职责:
岗位职责:
一、设计:负责各档活动的宣传物料设计,广场内节日氛围设计及布置,协助督促活动执行前的布置,完成活动物料的采购、验收及发放等工作。
二、商户一点一设审核:完成新进商户门头设计画面的审核。
三、档案管理:对各项档案管理。1、建立并实施档案管理制度;2、建立并实施各项费用支出、物料领用管理制度;3、协助部门经理对日常管理进行督促。
四、协调沟通:活动、媒体规划及建议。1、提供推广、媒体规划及建议参考。
任职要求:
1、教育程度:大专及以上学历;
2、专业要求:了解行业相关知识、良好的沟通协调组织能力;
3、技能水平:熟悉媒体发布全过程、擅长文案撰写;
4、工作经验:2年以上工作经验,1年...
人事行政助理
¥3.5~4.5K/月
巴南区-龙洲湾新区
经验≥2年
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¥3.5~4.5K/月
- 巴南区-龙洲湾新区
- 2年及以上
-
行政专员
-
物业/商业中心
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职位描述:1、负责招聘工作的有序开展;2、负责行政公文的收、发,部门文件、资料的保管,以及对各类文件定期分类存档;3、负责固定资产验收登记及管理;4、负责公司日常办公用品采购、登记、整理、分发;5、协助完成其他人事行政工作。岗位要求:1.能熟练使用计算机进行文字处理工作;2.有一定的文字表达能力;3.具有较高的组织、协调和沟通能力,具备客户服务意识和快速行动能力;4.具备团队精神;5.身体健康,实事求是,敬业爱岗,勤勉尽责,公正廉洁,无不良职业记录;6.有行业招聘工作经验者优先。公司提供工作餐,缴纳五险一金,带薪年假、带薪病假,全年15-16薪。
工程维修技工(强电、弱电...
¥3.5~4K/月
15薪
巴南区-龙洲湾新区
经验≥1年
-
¥3.5~4K/月 15薪
- 巴南区-龙洲湾新区
- 1年及以上
-
其他(工人)
-
物业/商业中心
- 不限
- 40以下
- 5人
五险一金
包吃
带薪年假
定期体检
年底分红
岗位职责:
1.负责强电或暖通或弱电线路系统的安全巡视、检查,按相应的规程对所辖设备进行安全保养和维修
2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作,保证设备正常运行
3.按要求及时填写设备保养、维修记录表,规范日常保养及维修工作
4.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况, 负责具体落实本岗位的节能降耗工作
5.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档
6.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报,并按照《应急预案》作业文件进行处理
7.负责配合其他班组的运行及维修保养工作
8.完成上级领导交办的其他工作
以上岗位一经录用公司提供带薪年...
商管员(保安)
¥2.5~3K/月
巴南区-龙洲湾新区
经验≥1年
-
¥2.5~3K/月
- 巴南区-龙洲湾新区
- 1年及以上
-
保安
-
物业/商业中心
- 高中
- 35以下
- 1人
五险一金
包吃
带薪年假
绩效奖金
定期体检
定期团建
年底分红
试用期买社保
岗位职责:
商管员(安保员)
岗位职责:
一、管理制度执行:落实公司管理制度、商场管理制度。
1、服从上级领导,听从指挥,熟悉管理范围内的基本情况;
2、按照管理制度要求进行规范管理,填具各项检查表。
二、突发事件处理:落实公司突发事件处理制度、及时有效控制事态发展。
1、善于发现各种事故隐患及可疑人物,及时正确处理突发事件;
2、积极参与各类突发应急事件培训及演练;
3、协助监控员进行防火检查,并进行消防跑点。
三、班组管理:落实公司管理制度、提高各项业务技能水平。
1、进行法制教育和职业道德教育,不断提高服务质量;
2、完成公司及领导交办的其它工作。
任职资格:
1、教育程度:高中及以上;
2、专业要...