地点 | 荣昌 主城区 周边区县

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汇博招聘 荣昌招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

急招人事专员3个 ¥5~9K/月 (3-4K/月) 成都-武侯区 经验不限 昨天

月薪:¥5~9K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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安悦汇餐饮配送

急招人事专员3个

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~9K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 15人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
【工作内容】:

1、主要通过58、BOSS等招聘平台发布招聘信息。

2、只负责筛选简历和做人事邀约

【薪资待遇】:

1、无责底薪3000+绩效奖金+提成+小组激励+社保,每月综合5000—8000上不封顶。

2、福利:每月各种现金激励,带薪培训,团队聚餐,舒适的上班环境,年轻化团队氛围。

【晋升机制】:

1、纵向发展:员工一主管一经理

2、横向发展:内部晋升/转岗/分公司岗位调整

【工作时间】:

早九晚六,周天休息,法定节假日休假,春节过年15-30天带薪年假!

有意向微信电话联系18200268902

人事专员 ¥5~8K/月 (5-8K/月) 成都-武侯区 经验不限 本月

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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成都名驰和万商贸有限公司

人事专员

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

五险 定期团建 年底双薪

岗位职责:
1.居家办公无需坐岗,无责底薪2500+高提成+奖励+社保+不定时团建+聚餐+年终奖,综合月入4000-8000

2.朝九晚六(9:00_18:00),法定节假日按时放假

岗位职责:

1.各招聘网站信息的整理、编辑与发布,招聘职位的日程管理,主要负责邀约招聘。

2.熟悉电脑的简单操作,负责联系投递简历的客户。

3.邀约组织安排面试(无需自己面试),面试前进行资料审核。

4.执行招聘工作流程,安排入职,交代清楚注意事项。

有意向请及时联系或者投递简历,非诚勿扰,谢谢

人事专员 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 成都-武侯区 经验不限 本月

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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妙悦文化传媒

人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 25以下
  • 5人

包工作餐 免费包住 五险 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
人事专员

本岗位无责底薪3000+招聘提成+社保,负责招聘邀约,综合收入5000-8000上不封顶,办公室环境优雅,气氛融洽,晋升空间大。岗位职责;包吃包住

工作内容

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:

1.大专及以上学历

2具有良好的组织协调能力、沟通能力

人事行政经理 ¥10.8~13.3K/月 成都-武侯区 经验≥5年 本周

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四川华源佳迅科技有限公司

人事行政经理

  • ¥10.8~13.3K/月
  • 成都-武侯区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、全面主持人事行政管理工作,积极贯彻上级各项决定,协调各职能部门及分公司各方面关系,推动各项工作的顺利开展;2、建立健全项目公司人力资源和行政管理体系,制定和落实公司人力管理制度、行政管理制度及流程;3、负责制订和健全公司相关人事和行政制度,经批准后实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的年度人力资源计划。4、制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划,考核各部门的KPI指标的完成情况;5、.根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析;6.、参与企业文化的建立,各项活动的组织与筹备;7、及时响应上级安排的临时事务。任职要求:1、本科以上,相关行业(石油/石化/...

人事专员 ¥5~6K/月 成都-武侯区 经验≥3年 本周

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四川华源佳迅科技有限公司

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:建筑行业人事1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、公司各类规章制度的制定、实施;员工考勤等;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、对高管的管理,实现量化,全面考核评价;5、培训等重点工作。6、公司薪酬制度的适时合理调整、薪酬绩效;7、所有与人事相关的事务;任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟...

招聘主管 ¥5~7K/月 成都-武侯区 经验≥1年 本周

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四川白马文化发展集团有限公司

招聘主管

  • ¥5~7K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要工作内容:职位发布、搜索简历、邀约面试、全流程招聘管理。岗位要求:1.大专及以上学历,男女不限,有1年以上招聘工作经验;2.性格外向、开朗,有亲和力,良好的学识素养;3.猎头工作经验优先。职能类别:招聘经理/主管关键字:招聘招聘管理猎头邀约面试职位发布搜索简历

综合经理/人事行政经理 ¥12.5~15K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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上药华西(四川)医药有限公司

综合经理/人事行政经理

  • ¥12.5~15K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.制定人力资源管理规划,完善包括人才配置、人才发展与梯队建设、员工考核与评估、激励等体系和方案,并确保这些工作的有效开展。2.建立和完善人力资源各规章制度和政策,准确、及时地宣讲公司管理制度和规定。3.负责招聘、培训、薪酬与福利、绩效考核、劳动关系等人力资源日常管理工作。4.建全公司培训体系,根据实际需求与业务发展状况,组织、实施培训工作并考察、分析培训效果。5.控制人力成本,分析人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果,提出优化建议,为公司人力资源管理与决策提供科学依据。6.协助上级推进管理团队的建设,塑造、维护和发展公司企业文化和内外宣工作。7.建立和维护员工关系,处理员工问题和...

高中英语老师+满课+不跑校区+系统培训 ¥10~15K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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成都市武侯区美博教育培训学校有...

高中英语老师+满课+不跑校区+系统培训

  • ¥10~15K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、老师岗位    我们提供    1、美博所有老师的平均年薪14万左右,高于同行薪资水平。2、双休,行业内大部分公司都是***。3、老师不跑校区就能满足课量需求,成都只有美博能做到。4、晋升快,优秀者半年实现课时费上涨40/小时。5、五险一金/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖金/周年礼品二、关于美博美博教育成立于2002年,2010年美博教育率先通过“ISO教育服务”国际质量认证,是川内行业中***通过ISO认证的教育机构。2020年美博5个校区实现营收 破1亿 ,目前美博每个校区年度净业绩均超过2000万,这在成都一对一行业仅有美博一家机构能做到。目前我们全职员工数在350人左右,3...

高中数学老师/满课+不跑校区+系统培训 ¥10~15K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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成都市武侯区美博教育培训学校有...

高中数学老师/满课+不跑校区+系统培训

  • ¥10~15K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、老师岗位 我们提供 1、美博所有老师的平均年薪14万左右,高于同行薪资水平。2、双休,行业内大部分公司都是***。3、老师不跑校区就能满足课量需求,成都只有美博能做到。4、晋升快,优秀者半年实现课时费上涨40/小时。5、五险一金/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖金/周年礼品二、关于美博美博教育成立于2002年,2010年美博教育率先通过“ISO教育服务”国际质量认证,是川内行业中***通过ISO认证的教育机构。2020年美博5个校区实现营收 破1亿 ,目前美博每个校区年度净业绩均超过2000万,这在成都一对一行业仅有美博一家机构能做到。目前我们全职员工数在350人左右,3年以上的员工...

高中语文老师(满课、不跑校区、系统培训) ¥10~15K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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成都市武侯区美博教育培训学校有...

高中语文老师(满课、不跑校区、系统培训)

  • ¥10~15K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【我们提供】1、美博所有老师的平均年薪14万左右,高于同行薪资水平。2、双休(行业内大部分公司都是***)。3、老师不跑校区就能满足课量需求,成都只有美博能做到。4、晋升快,优秀者半年实现课时费上涨40/小时。5、五险一金/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖金/周年礼品【企业介绍】       美博教育成立于2002年,2010年美博教育率先通过“ISO教育服务”国际质量认证,是川内行业中***通过ISO认证的教育机构。2020年美博5个校区实现营收 破1亿 ,目前美博每个校区年度净业绩均超过2000万,这在成都一对一行业仅有美博一家机构能做到。目前我们全职员工数在350人左右,3年以上的...

人力管培生(成都) ¥6~9K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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上海建发致新医疗科技集团股份有...

人力管培生(成都)

  • ¥6~9K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责1、参与人力资源的日常工作,包括但不限于人才招聘、培训与发展、绩效考核、薪酬福利和员工关系;2、协助进行人力资源各类数据分析和报告编制;3、协助部门完成各个人力资源项目的实施,包括员工满意度调研、人力资源制度优化、培训调研、人才盘点等;4、跟踪最新的人力资源政策和法律法规。任职资格1、人力资源相关专业、心理学专业优先,在校期间有社团组织经验优先考虑;2、逻辑思维能力强;3、沟通表达能力强;4、学习能力强;5、对人力资源工作有极大热情,数据敏感度高。职能类别:人事专员

人力资源总监 ¥66.7~83.3K/月 成都-武侯区 经验≥5年 本周

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爱博强企业管理咨询(苏州)有限...

人力资源总监

  • ¥66.7~83.3K/月
  • 成都-武侯区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1.全面负责公司人力资源战略规划和日常管理工作,包括制定人力资源发展规划及年度经营计划等2.参与公司整体发展战略的制定并指导各部门进行业务落地3.协助总经理对各模块的工作进行分析,并提出相应的改进意见,为公司提供有效的建议方案4.负责对公司组织架构的优化设计和管理体系建设5.建立和完善公司的人事制度、流程以及体系化的人才评价机制6.通过合理的薪酬激励,激发员工的工作热情,提高员工的工作效率7.制定人力资源政策、制度和程序,并进行监督执行8.建立健全公司各项规章制度,做好公司员工培训工作9.带领一支优秀的团队完成人力资源相关管理工作10.对公司重要事项提出建设性意见和建议年龄要求:35...

人事专员 ¥4~6.5K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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重庆紫寓商业管理有限公司成都分...

人事专员

  • ¥4~6.5K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.根据公司当月人力需求进行招聘计划的完成2.确定招聘方法和思路,完成招聘任务3.人事档案管理和人事手续办理4.上级领导安排的人事工作5.招聘资料的管理并及时更新任职条件:1.招聘数据佳2.有过招聘经验一年以上3.大专以上的学历4.良好的沟通和组织协调能力5.认真细致,高度的责任感与敬业精神薪资待遇:试用期4000底薪+提成(转正面谈)上班时间9:00-17:30月休4天调休制五险+年终奖+各种福利职能类别:人事专员关键字:人事档案管理招聘与配置考勤管理人力资源规划劳动关系

人事助理/招聘专员 ¥4~5.5K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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四川淋睿企业管理服务有限公司

人事助理/招聘专员

  • ¥4~5.5K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求:熟练掌握网络发帖技巧;3、利用各种网络招聘渠道,招聘端口简历筛选,对求职者进行电话邀约,跟进面试过程,维护好与求职者之间的关系,达到入职目的;4、完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作作;5、有较好的抗压能力。【任职资格】1、年龄18-25岁,学历不限,有无经验均可;2、细心认真、开朗积极向上、会聊天、长期稳定、踏实稳重、责任心强、亲和力强、有良好的表达能力、协调能力、有团队协作精神、熟练操作ofice。【薪资福利】1、底薪2100+绩效+提...

组织绩效管理员 ¥6.5~12K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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中国人民解放军第五七0一工厂

组织绩效管理员

  • ¥6.5~12K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
-监控和跟踪企业关键绩效指标(KPI),例如生产计划完成、主营业务收入、成本、全员劳动生产率以及重大防范事向指标等。-定期汇报绩效指标,审核各业务部门数据,为领导决策提供收入。-整理和组织绩效管理文档,以便于审计和报告。职位要求:-不限工作经验,有强烈的责任感且具备良好的沟通能力。-熟悉基本的数据分析工具。-具有团队协作精神,能够与不同部门的人合作。-良好的时间管理能力,能够有效地处理工作中的问题。职能类别:绩效考核经理/主管关键字:excel数据分析绩效管理数据支持时间管理绩效指标

高级人事经理 ¥6~12K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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四川茅酱文化发展有限公司

高级人事经理

  • ¥6~12K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【职位描述】1、前期1-2月负责满足公司招聘数量15-20人;后期做人事统管。2、熟悉并擅长各种招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、招聘会、内部推荐等。负责职位发布、简历筛选、具备初试能力。3、5年以上招聘、猎头经验,有大型公司或酒类知名公司背景者优先考虑。6、社会工作经验丰富。【任职要求】1、专科及以上学历,人力资源管理专业优先;2、5年及以上招聘人事工作经验;3、具备出色的沟通协调能力、人际交往能力、管理能力;4、熟练掌握各种招聘流程和面试技巧,工作细致认真,责任心强,具有较强的执行力。【福利待遇】1、上班时间:9:00-5:30午休1小时无加班文化周末双休节假日正常休息2、薪资待遇:月综合6...

人事前台 ¥3~5K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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四川肛肠医院

人事前台

  • ¥3~5K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、人员招聘,发布各招聘岗位信息、筛选/搜索简历、安排面试,办理员工入职2、来访客人接待,面试人员的安排3、办公区域的环境维护,保证设备安全及正常运转4、领导安排的其他事宜任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理及相关专业优先考虑2、***,161CM以上,具有亲和力,工作踏实细心;3、人事经验优先考虑、有过招聘销售岗位经验的优先考虑4、对招聘工作很有热情,对人力资源工作有热情,沟通能力强,工作认真细致,富有责任心我们是一支年轻有活力的团队,期待您加入我们的大家庭!【医院有专门小区宿舍,入职即可免费办理入住,医院免费提供午餐、晚餐】年龄要求:21岁以上职能类别:人事专员关键字:招聘人...

人事专员 ¥6~9K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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中实普惠实业(成都)有限公司

人事专员

  • ¥6~9K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司总体情况和员工培训需求,协助公司培训负责人制订、组织、落实公司培训计划;2.协助制订培训计划,并检查计划实施情况,完善公司培训体系;3.对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;4.与外部培训机构保持良好关系,拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料;5.具备一定课题培训,教材编制培训的能力;6.负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作,并撰写员工培训的评估报告;7.制定年度培训预算8.其他公司布置的人事工作任职资格1.本科及以上学历,年龄:25-302.学习能力强、执行力强、沟通能力强、团队协作能力强3.熟练掌握培训流程和培训方法,有成功的...

总经理助理(培训) ¥6~12K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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四川麻辣江湖食品有限公司

总经理助理(培训)

  • ¥6~12K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作任务概述:一、培训体系搭建1、根据业务规划及区域业务发展需求,负责销售培训机制,包括课程内容、讲师团队、线上线下学习方式的构建及管理;2、定期收集区域人员培训需求并进行必要性及可行性分析,与人事部协同提供解决方案;3、结合公司规划及业务痛点难点,帮助梳理有价值、可推广复制的案例及方法工具,并组织相关人员训考。二、组织实施区域常规培训工作1、根据区域人员入职情况组织新员工培训并进行训后跟进;2、通过线上或线下方式组织区域人员进行业务内容的培训或案例学习;3、根据人才发展项目规划组织区域人才发展集训;4、管理辅导区域内训讲师,推动区域培训,提升区域内训讲师的数量和质量;职能类别:培训经理/主管...

人事专员 ¥4.5~5.5K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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四川麻辣江湖食品有限公司

人事专员

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1.负责招聘工作,发布招聘信息,邀约面试,建立招聘台账2.负责实习人员沟通评估工作3.负责新员工入职培训工作4.保险管理,社保增员及减员5.实习人员提成核算6.人事档案管理,花名册更新任职资格1.一年以上工作经验2.抗压能力强3.良好的沟通能力职能类别:人事专员关键字:培训与开发招聘与配置招聘入职培训人事档案管理邀约面试提成核算发布招聘保险管理沟通评估招聘台账社保增员

招聘专员兼职 只招1-2人 ¥4~8K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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劲园信息科技(成都)有限公司

招聘专员兼职 只招1-2人

  • ¥4~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:跟公司一起完成招聘工作,做好项目交付薪资待遇:按照招聘入职人头计费,面谈;上班时间:此工作为*,可在家里做,但是必须按照要求来,服从公司的一些管理要求,达成招聘目标;人员要求:1、想挣钱,有挣钱欲望的伙伴;2、有销售经验、或有丰富的乙方招聘经验优先;3、沟通能力强,思维活跃,头脑灵光;4、愿意付出时间,能达到公司招聘考核和要求;5、前期几天能抽空到公司学习理论+实操培训,达到能够独立招聘时即可在家办公;年龄要求:20-40岁职能类别:招聘专员/助理关键字:招聘与配置

人力资源总监 ¥6~12K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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四川泰宏鑫安建设工程有限公司

人力资源总监

  • ¥6~12K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作;2.充分利用各种招聘渠道按时满足公司的人才需求,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;3.开拓招聘渠道,人才的储备,进行人员的评估及选拔;4.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理。5.领导交代的其他工作任职要求:1.本科以上学历,人力资源管理专业优先考虑;2.五年以上人事总监相关工作经验,有大型建筑行业工作经验优先考虑;3.招聘技巧娴熟,有同行人才储备优先考虑4.对组织、人员变化敏感,具有很强的沟通协调和推进能力。5.应变能力强,沟通能力强职能类别:人事总监关键字:绩效管理招聘与配置

人事行政经理(食品快销业) ¥6~9K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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西昌思奇香食品有限责任公司

人事行政经理(食品快销业)

  • ¥6~9K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责与工作内容1、根据公司战略规划及公司业务发展需要分解制定人力资源年度规划2、制度与体系化建设:制定具体的人力资源标准化及体系化制度建设?3、负责统筹、协调、执行人事行政全模块工作:入离职手续办理,招聘渠道维护、招聘面试沟通,薪酬核算,绩效考核等4、负责办公区域管理、物业管理、办公用品采购、后勤管理等工作5、企业文化落实:落实企业文化建设及员工关爱,营造良好文化氛围促进企业发展6、领导交待的其他工作。二、任职资格1、35岁以下,大专及以上学历、人力资源相关专业优先2、食品快销行业2年以上同岗位工作经验3、熟悉劳动法、劳动合同法、社会保险、劳动争议调解仲裁法等国家相关法律法规4、熟练操...

免费午餐办工坐席 ¥5~8.8K/月 成都-武侯区 经验不限 本周

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  • 人力资源专员/助理
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岗位职责:
岗位要求;1,根据公司提供的用户资源,与客户电话沟通,通过电脑登记办理,为客户提供在线的业务咨询服务即可(无需外出跑业务,无需自己找客户,工作形式简单,办公室环境舒适)1、大专学历及以上,有相关工作经验可以适当放宽学历;薪资待遇:1、培训即可缴纳五险一金;2、底薪+职级津贴+提成+奖金等,月薪7500-15000以上(免费午餐);3、福利补贴:过节费3800/年,高温补贴1200元起等;4、享受公司各项福利:过节礼品、生日礼品、季度奖,免费体检、带薪年假15天等;5、五天八小时工作制,朝九晚六,周末单双休,国家法定节假日正常放假;咨询服务即可(无需外出跑业务,无需自己找客户,工作形式简单,办公...

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