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医药/医疗
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全部 广告/会展 影视/演艺/艺术 报刊杂志 出版印刷
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全部 煤/石油/天然气 电气/电力/水利 环保/新能源 矿产/采掘/冶炼 造纸/化工/原材料
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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人力资源

招聘会 啤酒 、 海成集团 、 华邦旅业 、 智邦集团 等 8家企业3月7日在汇博人才市场急招人力资源 >>

门店招聘助理 ¥4~6K/月 大渡口区-新山村 经验不限

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链家房地产经纪

门店招聘助理

  • ¥4~6K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 30以下
  • 5人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 年度旅游 定期团建 弹性工作

岗位职责:
工作职责

1、负责SP门店员工招聘与保留,承接SP员工关怀,文化建设支持;

2、承接SP组织培训及通关、制度规则传达、职能项目对接支持;

3、店内6S管理、经纪人着装管理、负责店内物料补给等

任职要求

1、统招本科以上学历;

2、熟练使用Office相关软件;

3、有较强的组织协调、沟通能力及人际交往能力;

4、有过人事招聘经验优先

福利待遇

入职即有五险一金,周末双休,带薪年假,生日礼物, 团队氛围好,不定期组织团建;

招聘专员 ¥4~6K/月 大渡口区-九宫庙 经验≥1年

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华威英文

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 大渡口区-九宫庙
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 白班 节日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
1、负责公司的招聘工作,完成每月招聘任务;

2、负责现有招聘渠道维护、开发新的招聘渠道;

3、完成各项招聘数据的统计,建立人才库;

4、负责与主管、各校区沟通协调岗位及招聘情况;

岗位要求:

1、大专及以上学历,2年以上招聘工作经验,

2、招聘能力强,有校招及大量招聘经验者优先考虑;

3、有责任心、亲和力强,有创新思维。抗压能力强,工作积极主动。

4、无经验者请勿投递

招聘专员(九龙坡区、大渡... ¥4~6K/月 (3.5-5K/月) 大渡口区-其他 经验不限

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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福永胜实业

招聘专员(九龙坡区、大渡口区)

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 大渡口区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 双休 带薪年假 通讯补助 节日礼金 餐费补助

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对客户企业所提出的需求进行招聘(类型为厂区、零售业等公司中基层岗位招聘),

渠道有:院校、供应商、自主就业群等;

2、完成各部门指标任务,能接受加班,责任心强;

3、主要是对接人才市场、工业园区,张贴招聘启事、派发宣传资料、地推工作。

任职要求:

1、大专及以上学历(能力优秀者、有同行业岗位经验者可放宽),岗位属于营销提成制,招聘人数越多工资越高;

2、会基本office办公软件操作,有基本的数据统计、汇总能力;

3、沟通能力强,接受户外弹性工作,服从领导统一管理。

福利待遇:

1.优质薪酬:在同行业中属中高薪资水平,收入有保障;

2.更高提成:提成无上限,能力越强,收入越...

链家店面助理 ¥4~5K/月 大渡口区-春晖路 经验不限

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链家地产

链家店面助理

  • ¥4~5K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限
  • 人事助理
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 30以下
  • 4人

五险 带薪年假 年度旅游 弹性工作 带薪年假 专业培训 带薪培训

岗位职责:
【薪酬福利】:

1、 综合薪资4K~5K(13薪,详细构成需详聊)

2、工作门店就近分配


【岗位职责】:

1、责任门店的招聘管理,包括但不限于人员的招聘及面试;

2、协助店长管理门店日常基础事物,包括员工考勤、组织日常会议、统计绩效提成业务WI分等;

3、店面经纪人的入离调转手续,跟进离职原因和调转原因

4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设

5、店面6S和着装检查,新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪


【任职要求】:

1、统招本科及以上学历; 

2、有一年以上工作经验,条件优秀者可适当放宽;

3、较强的沟通表达能力和学习能力,对工作有敬畏...

人力资源经理/主管 ¥7~8K/月 大渡口区-八桥 经验≥2年

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华生园食品

人力资源经理/主管

  • ¥7~8K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 白班

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

招聘专员 ¥3.5~4.5K/月 大渡口区-春晖路 经验≥1年

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欧迈医疗

招聘专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗设备/器械; 医疗/整容机构
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

补充说明:
任职条件:

1、专科及以上学历,人力资源专业

2、1年以上医疗器材、耗材、药品行业招聘工作经验

3、具有较强的独立工作能力,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

4、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件。

高级人力资源专员 ¥5~7K/月 大渡口区-春晖路 经验≥3年

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迪安诊断

高级人力资源专员

  • ¥5~7K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 制药及生物; 医疗/整容机构
  • 本科
  • 34以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、招聘工作:

(1) 负责公司招聘事宜,组织实施甄选、初试、录用工作;

(2) 拓展并选择合适的招聘渠道,对招聘渠道、招聘品质等进行分析,及时优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

(3) 管理并优化各种招聘渠道,包含但不限于网络、行业、校招等各种渠道。

(4)协助培训相关工作

2、企业文化:

(1)负责企业文化工作,包括方案设计、制作文化宣传物、组织实施、撰写新闻稿等环节;

(2)负责公司内刊工作,包括主题构思、排版、发布等环节;

(3)负责公司晨会工作。

3、参与并完成其它人力资源项目及上级布置的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、医学相关...

薪酬绩效专员+双休+五险... ¥4~6K/月 大渡口区-春晖路 经验≥2年

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迪安诊断

薪酬绩效专员+双休+五险一金

  • ¥4~6K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 制药及生物; 医疗/整容机构
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位要求:

1、20-35岁,大专以上学历,统计学、会计、人力资源、工商管理相关专业;

2、工作严谨,精通使用excel等常用office软件,会常规函数运用;

3、细心、稳重、有责任心,具有较强的沟通表达能力;

4、对数据敏感,逻辑思维能力强;

5、熟悉本地劳动法及社会保险福利等政策法规及流程;

岗位职责:

1、 负责员工考勤的统计及审核,负责人事档案的管理;

2、 负责EHR系统的维护;

3、 负责薪酬核算及相关的员工解释工作;

4、 负责五险一金及人员增减的办理;

5、协助制定和修订公司绩效管理制度,督导相关人员执行;

6、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩...

招聘专员 ¥4.5~5K/月 13薪 大渡口区-春晖路 经验≥1年

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迪安诊断

招聘专员

  • ¥4.5~5K/月 13薪
  • 大渡口区-春晖路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 制药及生物; 医疗/整容机构
  • 本科
  • 29以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、招聘工作:

(1) 负责公司招聘事宜,组织实施甄选、初试、录用工作;

(2) 拓展并选择合适的招聘渠道,对招聘渠道、招聘品质等进行分析,及时优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

(3) 管理并优化各种招聘渠道,包含但不限于网络、行业、校招等各种渠道。

(4)协助培训相关工作

2、企业文化:

(1)负责企业文化工作,包括方案设计、制作文化宣传物、组织实施、撰写新闻稿等环节;

(2)负责公司内刊工作,包括主题构思、排版、发布等环节;

(3)负责公司晨会工作。

3、参与并完成其它人力资源项目及上级布置的其他事项。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源管理、医学相关专业优先考虑;

2、一年...

13薪双休/链家店面BP... ¥5~5.5K/月 (3.7-3.7K/月) 大渡口区-步行街 经验不限

月薪:¥5~5.5K/月(底薪+提成)
底薪:3.7-3.7K/月

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闹海科技

13薪双休/链家店面BP/就近分配

  • (底薪:3.7-3.7K/月+提成) ¥5~5.5K/月
  • 大渡口区-步行街
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 40以下
  • 6人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

一,人员招聘工作(占比总工作量50%)。

1、岗位发布

2、简历筛选

3、电话邀约

4、面试到访及维护面试体验

二,人员保留工作(占比总工作量30%)

1、组织员工团建、节日活动、员工关怀(同期会,围炉会等)

2、入职引导

3、离职面谈

三,其他支持SP的工作,打造复合型门店BP,为门店经营添砖加瓦

培养计划:

1~2周:品牌和平台的行业通识、组织及职责定位

3个月内:招聘技能的培养、面试接待礼仪、办公技巧、高效沟通等能力

6个月内:员工关系,做好人员保留。新人入职引导、高效会议宝典、如何组织一场培训、团队氛围营造。

12个月:数据经营:如何做好经纪人量化、如何做好新人带教、打造高...

人力资源经理 ¥8~10K/月 大渡口区-九宫庙 经验≥3年

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长沙市城市玩家体育文化传播有限...

人力资源经理

  • ¥8~10K/月
  • 大渡口区-九宫庙
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 娱乐/休闲
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 节日礼金 定期团建 大小休

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责公司人力资源战略的执行;

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

5、负责人力资源内部的组织管理;

6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

人事专员 ¥4~5K/月 大渡口区 经验≥1年

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长沙市城市玩家体育文化传播有限...

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 大渡口区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 节日礼金 定期团建 大小休

岗位职责:
1、了解掌握各部门的用人需求;

2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

3、管理、开发招聘渠道;

4、维护人才储备库;

5、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;

6、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;

7、负责公司离职管理,分析离职面谈记录和离职数据。

高薪招聘专员+早9晚... ¥4~6K/月 13薪 大渡口区-步行街 经验不限

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科浩人力资源

高薪招聘专员+早9晚5+上6休一

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 大渡口区-步行街
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

五险一金 包吃住 带薪年假 绩效奖金 餐补 免费班车 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责:
本公司因业务发展需求,现招聘文员数名,年龄16-32,性别不限,会电脑的基本操作 ,长期稳定性。

一.工作内容

1、负责58同城,赶集网,百姓网等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养!

二、岗位要求(优秀者可放宽学历,只要能力)

1、男女不限,有相关工作经及销售工作验者优先,年龄18-32周岁,大量欢迎应届大学毕业生(优秀者可放...

人力资源总监 ¥10~15K/月 大渡口区-春晖路 经验≥5年

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涂邦建筑装饰

人力资源总监

  • ¥10~15K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、按照公司总体战略要求及经营发展目标,制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划,并监督各项计划的实施;

2、明确公司人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度,并监督执行;

4、塑造、维护、发展和传播企业文化;

5、协调和指导工作进行,确保公司人力资源的合理使用;

6、计划和审核人力资源管理成本,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

7、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;

8、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。

9、完成领导交办的其他临时性工作。

补充说明:
任职要...

行政人事经理/主管 ¥7~10K/月 大渡口区-春晖路 经验≥4年

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涂邦建筑装饰

行政人事经理/主管

  • ¥7~10K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 4年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 白班 单双休 带薪休假

岗位职责:
1.根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;

2.根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;

3、负责公司人力资源管理的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参与企业日常的经营决策与营运协调。

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源管理系统的正常运转。

6、负责行政人事部团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;。

7、对现代企业人力资源管理模式有深入的...

人力行政专员 ¥4~5K/月 13薪 大渡口区-其他 经验≥1年

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金地物业

人力行政专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 大渡口区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 2人
岗位职责:
工作职责:

1、配合完成区域人力行政部相关工作; 

2、处理人事信息,全面负责成都区域的招聘、培训等人力工作; 

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各岗规章制度的实施;

4、完成领导安排的其他工作事宜

任职资格:

1、人力资源管理、工商管理、行政管理、中文、新闻学、公共关系管理等相关专业,全日制本科及以上学历;

2、有较强的组织、沟通、协调能力,有较强的团队合作精神;

3、思维敏捷,洞察力强,文笔佳, 能够熟练使用办公软件,会简单操作PS等图文处理软件,可以独立完成策划宣传文稿;

4、2年以上人事行政工作经历,有地产或物业服务领域的工作经验可优先考虑。

人事专员 ¥4.5~6K/月 大渡口区 经验≥5年

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西野电器

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 大渡口区
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、主要负责公司招聘工作的执行;2、负责人员预约,面试,复试,报到跟进;3、负责招聘数据的统计、分析;4、领导安排的临时工作任务。任职要求:1、大专以上学历,人力资源相关专业;2、两年以上人事招聘工作经验,熟练操作流程;3、熟练操作常用办办软件;4、沟通能力强,有亲和力,学习能力强。

招聘专员 ¥4.5~6K/月 大渡口区 经验≥5年

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西野电器

招聘专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 大渡口区
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司招聘计划的梳理,招聘任务的执行; 

培训专员(能独立授课) ¥4~5K/月 大渡口区-八桥 经验≥1年

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中交物业

培训专员(能独立授课)

  • ¥4~5K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、协助建立企业培训体系及各管理细则,并推动实施

2、协助完成培训活动的策划、实施、监控,掌握培训效果评估方法;

3、负责员工培训需求调查分析,并对员工培训档案进行维护与管理

补充说明:
1、1年以上同岗位工作经验;

2、思路清晰,表达能力和沟通能力强;

3、具有较好的培训资源开发能力;

4、熟悉劳动法律法规,原则性强,能独立授课;

5、有较强的组织协调及文字处理能力,工作态度积极,责任心强;

6、熟练掌握office办公软件。

其他福利待遇:周末双休,六险一金,交通补贴、通讯补贴、劳保费、节假日礼金、带薪年假、包吃包住、免费停车、免费培训。

人力资源专员J10322 ¥4~8K/月 大渡口区-其他 经验≥1年

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万泰

人力资源专员J10322

  • ¥4~8K/月
  • 大渡口区-其他
  • 1年及以上
  • 人事助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 1人
岗位职责:
工作职责:

隶属精装修分公司

1.负责各岗位招聘的实施和跟进,做好人员的招聘、甄选、储备和留用工作

2.完成工资造册和审核,以及员工考勤的统计

3.负责绩效考核的实施管理,绩效沟通以及考核结果运用

4.负责员工晋升、降级、调动等的事前沟通和关系维护

5.及时掌握员工工作动态,为员工晋升、评估、调动等提出专业建议

6.负责公司梯队人才建设。


任职资格:

1.热爱人力资源工作

2.抗压能力强,沟通表达能力强

3.沟通能力顺畅

4.本科学历

人事专员J10292 ¥4~6K/月 大渡口区-其他 经验≥1年

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万泰

人事专员J10292

  • ¥4~6K/月
  • 大渡口区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 双休 五险

岗位职责:
工作职责:

1.入职手续的办理及新员工培训

2.档案管理以及证件台账的管理

3.辅助员工管理以及对公司计划内员工的回访

4.对公司员工考试的安排及通知

5.人员办公系统的维护及更新

任职资格:

1.1-2年人力资源工作经验;

2.抗压能力强,表达能力强;

3.沟通能力较好;

4.统招本科及以上

基础人事专员 ¥4~6K/月 大渡口区-其他 经验≥1年

投递职位 查看详情

万泰

基础人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 大渡口区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人事助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 定期团建 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责:
1.入职手续的办理以及新员工培训

2.档案管理以及证件台账的管理

3.辅助员工管理以及公司计划内员工的回访

4.对公司员工考试的安排及通知

5.人员办公系统的维护及更新

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人力资源经理/主管 ¥4.5~6K/月 大渡口区-跳磴 经验≥5年

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泊众工贸

人力资源经理/主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 通讯补助 白班 免费班车 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

补充说明:
任职资格:

      1、大专以上学历,熟悉人力资源管理及行...

人力资源专员 ¥3~4.5K/月 大渡口区-跳磴 经验≥1年

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泊众工贸

人力资源专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 装修装饰
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 生日礼金 员工食堂 员工宿舍 年终奖金 节日礼包 拓展活动

岗位职责:
岗位职责:

    1、协助设立人力资源组织架构,编制人力资源配置。

    2、协助编制人事需求报告,发布职位信息,实施招聘计划。

    3、协助员工培训的组织与实施。

    4、协助健全员工入职、离职、合同、升降、社保等员工关系的管理。

    5、协同健全优化公司薪酬体系管理。

    6、协助优化公司员工绩效考核体系。

补充说明:
任职资格:

      1、中专以上文化程度,熟悉2个以上人力资源模板管理即可。

      2、性格活泼开朗,善于沟通交流。

      注:本岗位目前在大渡口跳蹬上班,年后将搬迁至巴南区鱼洞附近。

招聘专员 ¥3~4.5K/月 大渡口区-跳磴 经验≥1年

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泊众工贸

招聘专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 生日礼金 员工食堂 员工宿舍 年终奖金 节日礼包 拓展活动

岗位职责:
岗位职责:

1、负责发布职位信息,收集简历,安排面试。

2、负责办理员工入职、离职、合同签订工作。

3、负责新员工入职培训,拓展培训的组织。

4、负责员工考勤统计。

补充说明:
任职资格:

     1、中专以上学历,熟练操作电脑,有一定的人事管理工作经验。

     2、性格活泼开朗,善于交流沟通。

     注:本岗位目前在大渡口跳蹬上班,年后将搬迁至鱼洞附近(自建新厂区)。

链家门店助理 ¥4~6K/月 13薪 大渡口区-步行街 经验≥1年

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链家

链家门店助理

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 大渡口区-步行街
  • 1年及以上
  • 人事助理
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 28以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、责任门店的招聘管理,包括但不限于人员的招聘及面试;

2、负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达与反馈;

3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料;

4、负责统计、整理并核对各种业绩等信息;负责记录并监督店内人员考勤情况;

5、协助商圈经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章;

6、协助商圈经理做好店内文化和团队建设工作;

7、协助商圈经理进行新员工系统及网络使用、文件规章的培训工作;

8、店面6S和着装检查,新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的任务安排。

岗位要求:

1、21-30周岁,全日制本科学历(有...

招聘人事专员+周末单休+... ¥4~8K/月 (2.5-3.5K/月) 大渡口区-其他 经验不限

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3.5K/月

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科浩人力资源

招聘人事专员+周末单休+早九晚五

  • (底薪:2.5-3.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 大渡口区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 白班 年度旅游 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

人力资源专员 ¥4~5K/月 (2.5-3K/月) 大渡口区-步行街 经验不限

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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科浩人力资源

人力资源专员 [实习]

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 大渡口区-步行街
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

包吃住 五险 交通补助 年底双薪 白班 免费班车

岗位职责:
本公司招聘人事专员

上六休一,包住宿(小区精装房),购买五险,年假1个月。 招聘数名有意向的有志青年。 男生18~25岁 女生18~30岁。(条件‬优秀者可放宽年龄‬)

待‬遇: 无责任底薪3200提成‬五险日生‬礼金节假‬日公费旅‬游

综合薪资‬7000以上~上不封顶

挑战高薪人力资源招聘专员... ¥3~6K/月 大渡口区-步行街 经验不限

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科浩人力资源

挑战高薪人力资源招聘专员早九晚六+五险

  • ¥3~6K/月
  • 大渡口区-步行街
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

包吃住 五险 交通补助 年底双薪 白班 免费班车

岗位职责:
工作地址:大渡口 城佳禾钰茂

本公司为人力资源公司,专门负责给重庆各大厂区免费招聘工人,有意者可直接联系咨询徐老师

工作内容:

1、办公室网招,主要负责58同城,斗米网,等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问, 介绍合适的工作

2、求职者后期维护,进行稳岗

岗位需求:

人事专员:30名,无工作经验均可,勇于尝试、期待挑战高薪的你

工作福利:

1、年底带薪休假、开年红包、一月一次聚餐、节假日组织旅游、

2、购买五险、

3、无责底薪+饭补、餐补、房补、话补、绩效、全勤

岗位要求:

1、男女不限,有相关工作经验及销售、电话销售工作验者优先,无工作经验均可,勇于尝试,17-23岁,大量欢迎...

大渡口人事经理 ¥3~6K/月 大渡口区-九宫庙 经验≥1年

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敬恒伟业制冷卫厨设备维修站

大渡口人事经理

  • ¥3~6K/月
  • 大渡口区-九宫庙
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:

1、公司人员入职、离职的办理。处理员工关系和心理建设,培训公司企业文化和内务的整理,办公用品的管理。活动策划。

2、发布招聘信息,筛选简历适合公司岗位的人才简历;

3、员工入职离职的办理,人事档案的管理,社保的办理;

4、新入职员工的企业文化和心理建设的培训;

5、办公环境和办公用品的管理,前台的接待工作;

7、策划公司的大小活动,和社保的办理 6,归纳和存档公司各类文件,合同;

 8、统计考勤,制作考勤表格,钉钉考勤的管理。 8,办公环境的管理,采购办公用品;

 9、制定公司管理制度,薪酬制度,钉钉管理制度,员工的劳动合同。 10,领导安排的其他任务

任职资格:

1、人力资源或相...

人力资源专员 ¥4~7K/月 13薪 大渡口区-八桥 经验≥2年

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嘉逊建筑营造工程

人力资源专员

  • ¥4~7K/月 13薪
  • 大渡口区-八桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 双休 包吃 生日礼金 节日礼金 专业培训

岗位职责:
1.协助上级建立健全公司人力资源制度;

2.执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

3.协同开展各类培训,执行培训计划,负责培训效果的跟踪、反馈;

4.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

5.协调员工,组织员工的活动;

6.协助员工工资结算,办理相应的社会保险等。

任职资格:

1.1年以上人力资源相关工作经验;

2.有建筑行业工作经验优先。


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