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汇博招聘 涪陵招聘 人力资源

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葵花药业集团 | 民营 | 制药及生物 回复率≥80% 明星雇主

人事专员 ￥3.5~4K/月 涪陵区 经验≥2年

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葵花药业集团

人事专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 涪陵区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 制药及生物
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 免费班车

岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、办理五险一金业务及员工关系处理；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

补充说明：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

金科物业 | 民营 | 物业/商业中心 优质企业

培训主管/上市公司 ￥6~8K/月 15薪 涪陵区-荔枝 经验≥3年

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金科物业

培训主管/上市公司

  • ￥6~8K/月 15薪
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 交通补助 通讯补助 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
1、组织制定企业中、长期培训规划；

2、建立并完善企业培训管理制度，培训体系及相关流程。

3、编制年度培训计划并组织实施，并根据企业战略变化及时做出调整；

4、组建企业内部培训师队伍，管理内部培训师档案及信息。

5、统筹课程体系建设及课程开发工作，制定课程体系规划，并组织课程开发工作；

6、根据企业培训课程设计的要求，负责所属模块的课程开发及培训授课工作；

7、对外部培训机构及培训讲师进行挑选和管理，与外部培训机构等业务合作单位建立良好的合作关系；

8、组织年度培训需求调查。

任职要求：

1、性别不限，25-40周岁；

2、大学本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业...

华峰铝业 | 民营 | 机械/机电/重工 优质企业

企业管理员 ￥5~7K/月 涪陵区-白涛 经验≥1年

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华峰铝业

企业管理员

  • ￥5~7K/月
  • 涪陵区-白涛
  • 1年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

五险一金 包吃住 定期体检 生日礼金 免费班车

岗位职责：
岗位要求：

1、大学本科学历，22-35岁，绩效考核工作经验；

2、人力资源管理相关专业优先考虑；

3、对绩效考核有独立编制考核方案、实施考核进程，并将考核结果转化到薪酬管理上；

4、擅长使用KPI、MBO等绩效考核工具。

5、有制造业绩效考核经验者，待遇面谈。

补充说明：
熟练使用办公自化软件，擅长数据统计及分析。
华峰重庆氨纶有限公司 | 民营 | 造纸/化工/原材料 明星雇主

人力资源专员 ￥5~8K/月 涪陵区-白涛 经验≥1年

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华峰重庆氨纶有限公司

人力资源专员

  • ￥5~8K/月
  • 涪陵区-白涛
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 造纸/化工/原材料
  • 本科
  • 26以下
  • 1人

五险一金 包吃住 白班 免费班车

岗位职责：
培训方向：

1.新员工入职培训、新员工转正考核；

2.年度培训计划及落实，

3.专项培训班管理，

4.大学生培养方案落地监管等

人事助理 ￥5~6K/月 涪陵区-白涛 经验不限

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华峰重庆氨纶有限公司

人事助理

  • ￥5~6K/月
  • 涪陵区-白涛
  • 不限
  • 人事助理
  • 造纸/化工/原材料
  • 本科
  • 27以下
  • 1人

五险一金 包吃住 白班 免费班车

岗位职责：
1.办理员工入职、离职手续

2.劳动合同新签、续签、岗位调动合同变更等劳动合同管理

3.更新电子版员工信息，维护EHR系统员工信息

4.月度员工工资核算

5.人资报表等各类数据统计

6.年度员工流失率分析

7.整理员工纸质档案

8.领导安排的其他工作

昶阅集团 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人事专员 ￥3.8~4.5K/月 涪陵区-龙桥 经验≥2年

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昶阅集团

人事专员

  • ￥3.8~4.5K/月
  • 涪陵区-龙桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 免费班车

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验...

海源物业 | 民营 | 物业/商业中心 回复率≥80%

人力资源经理 ￥6~10K/月 涪陵区-荔枝 经验≥5年

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海源物业

人力资源经理

  • ￥6~10K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作...

聚慧食品 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事专员（合川/涪陵） ￥3~4K/月 涪陵区-李渡 经验≥1年

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聚慧食品

人事专员（合川/涪陵）

  • ￥3~4K/月
  • 涪陵区-李渡
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

包吃住 五险 年底双薪 定期体检 生日礼金 节日礼金 子女教育津贴

岗位职责：
一、主要职责

1.负责考勤核对工作，数据维护，完成当天所了解到信息，进行电子台账汇总

2.负责对接更新培训资料，完善储备各种类型培训课件资料与培训计划完善。回访试用期员工及实习生工作情况，对回访结果进行逐一记录

3.协助招聘、入离调转等工作。

二、任职资格

1、人事1年以上工作经验，人力资源相关专业优先

2、至少熟悉人力招聘、培训模块基本工作流程

3、热爱人力工作、有责任心、学习力、行动力

4、工作地点同步涪陵、合川两处

鹏凯化工 | 民营 | 造纸/化工/原材料 优质企业

人力资源管理 ￥6~8.5K/月 涪陵区-白涛 经验≥3年

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鹏凯化工

人力资源管理

  • ￥6~8.5K/月
  • 涪陵区-白涛
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 造纸/化工/原材料
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 双休 包住 带薪年假 白班 免费班车 年度旅游 定期体检

岗位职责：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业；

2、三年以上人力资源管理工作经验，对人力资源管理各个职能模块工作均有较深入的认识，能熟练使用计算机办公软件；

3、熟悉国家及地区劳动合同法、社会保障的相关法律法规及政策；

4、工作认真细致，有极强的责任心，有团队合作精神，能主动高效的完成本职工作；

5、持有人力资源管理师资格证优先。

巨诚通力服务外包 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

知名物业项目专员（涪陵） ￥3~4K/月 涪陵区-江北 经验不限

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巨诚通力服务外包

知名物业项目专员（涪陵）

  • ￥3~4K/月
  • 涪陵区-江北
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
工作职责：

1.根据各企业的具体情况，做好客户关系维护；

2.员工的入离职办理，劳动合同的续签工作；

3.负责员工的员工关系维护，以减少流失率；

4.对员工社会保险、公积金的办理资料做好准备及后续跟踪，做到及时准确；

5.负责申报所有员工的工资卡，并做好统计表格留档，并跟踪办理情况确保员工工资卡成功办理；

6.与客户单位的应收应付账务进行核对、呈报，确保及时准确，对客户单位的应收账务尽快催回；

7.对突发事件的汇报及处理；

8.建立、完善各类留存档案，对入离职员工信息及时更新电子档，并将纸质档案归档；

9.遵守公司及部门的各项规章制度；

任职要求：

1、年龄18-30岁
...

美心 | 民营 | 酒店/旅游/度假村 优质企业

人力资源总监 ￥7.5~10K/月 涪陵区-蔺市 经验≥3年

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美心

人力资源总监

  • ￥7.5~10K/月
  • 涪陵区-蔺市
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 酒店/旅游/度假村
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 免费班车

岗位职责：
1、制定年度人力资源工作计划并实施；

2、制定组织架构与职能；

3、完善人力资源体系，包括招聘配置、人才培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系各大模块，完善相关制度和流程；

4、带领团队，完成公司业务近期、中长期所需的各项人力资源工作；

5、进行人才梯队建设，完善中长期发展所需的人才储备与开发；

6、进行人力成本的分析与控制，根据各业务板块特点，制定控制策略；

7、领导安排的其他工作。

Shineray | 民营 | 整车制造 明星雇主

人事经理 ￥6~10K/月 13薪 涪陵区-李渡 经验≥3年

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Shineray

人事经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 涪陵区-李渡
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 整车制造
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 餐补 优惠班车

岗位职责：
（一）协助本业务单元负责人进行组织、岗位、编制管理，以适应业务需求；

（二） 负责本业务单元人才发展（包括核心人才梯队建设、员工能力提升、职业通道建立）；

（三）负责本业务单元薪酬总额控制及绩效方案制定，以激发员工创造价值； 

（四）负责本业务单元员工关系管理（劳动争议、员工关系等）；

（五）负责本业务单元企业文化落地，打造正能量的团队文化氛围；

（六）协助部门领导完成其他工作。


要求：全日制本科及以上学历（硬性要求），人力资源管理相关专业，3年以上制造业人力资源经验，熟悉人力资源各板块业务，熟练操作office办公软件，沟通协调能力、团队协作能力强。

伊申特科技 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

人力资源专员 ￥4.5~6K/月 涪陵区-李渡 经验≥1年

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伊申特科技

人力资源专员

  • ￥4.5~6K/月
  • 涪陵区-李渡
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 交通补助

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明：
主要负责年度培训和档案管理
新铝时代科技 | 民营 | 汽摩零配件 回复率≥80% 优质企业

人力资源总监 ￥15~20K/月 涪陵区 经验≥5年

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新铝时代科技

人力资源总监

  • ￥15~20K/月
  • 涪陵区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1. 根据公司战略，设计与调整公司组织架构，岗位配置，人才战略体系。编制人力资源管理各类制度、流程，推动实施及执行监督且保证合法性。 2. 根据公司战略，制定人力需求计划，实施有效的人才管理活动，发展继任计划及职业培训项目。根据阶段性人员需求，建立人才库及搭建人才梯队，避免人才断层，以保证有效的人才管道为公司战略发展提供有力的人才支持。 3. 根据成本效益原则，搭建公司薪酬体系，福利政策，激励机制，奖惩制度及社会保障计划，并保证公平性，有效性，合法性并符合公司特色，不断持续优化以之具有市场竞争力。 4. 组织分解公司战略目标，制定及实施绩效考核体系，跟进绩效反馈结果并推动改善，在内部建立合理的...

招聘专员 ￥4~6K/月 涪陵区-龙桥 经验≥1年

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新铝时代科技

招聘专员

  • ￥4~6K/月
  • 涪陵区-龙桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包住 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、负责办理员工入职离职等调配事务；

5、组织新员工入职培训，业务培训；

6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

人事专员 ￥3~4K/月 涪陵区-龙桥 经验≥1年

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新铝时代科技

人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 涪陵区-龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包住 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见；

2、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强；

3、工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养；

4、具有较强应变能力和内外沟通能力；

5、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力

德邦集团公司 | 民营 | 房产开发 回复率≥80%

绩效专员 ￥3~5K/月 涪陵区-荔枝 经验≥2年

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德邦集团公司

绩效专员

  • ￥3~5K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 餐补 节日礼金 年终奖金

岗位职责：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

凯高玩具 | 外资 | 进出口 优质企业

绩效主任 ￥5~7K/月 涪陵区-李渡 经验≥5年

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凯高玩具

绩效主任

  • ￥5~7K/月
  • 涪陵区-李渡
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 进出口； 玩具/工艺品
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金 定期体检 白班

岗位职责：
1、制定公司绩效考核制度，推行全司绩效考核体系与指标；

2、熟悉薪酬设计与分析及各绩效考评方法和指标，了解人事管理方法及理念；

3、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；

4、汇总和分析各岗位绩效考核结果；

5、反馈考核结果，协助公司做好员工的培养与激励等工作；

6、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

7、5年以上薪酬绩效管理工作经验 ，有良好的组织协调能力，分析能力及口头书面表达能力。

中科建设 | 民营 | 建筑工程 回复率≥80% 明星雇主

综合部负责人（矿山） ￥8~15K/月 涪陵区-清溪 经验≥8年

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中科建设

综合部负责人（矿山）

  • ￥8~15K/月
  • 涪陵区-清溪
  • 8年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：


1.建立建筑科技集团人力行政资源管理体系（包括集团本部、智造厂（PC构件）、矿业公司、商贸公司等子公司）


2.统筹集团人力资源招聘工作，满足各子公司人员需求，建立招聘体系；具备很强的招聘能力（智造行业）；


3.制定集团及各子公司薪酬体系，尤其擅长智造行业薪酬体系设计；


4.了解行业动态，根据实际情况制定培训计划，建立集团公司培训体系，形成完善的培训系统，加强员工培训开发；


5.完善集团绩效体系，严格执行绩效制度，提高绩效激励；


6.合理设计公司组织结构，合理制定人力资源编制规划，开展人才梯队建设，完善集团中长期发展所需人才储备及发展；


7....

万和医药连锁 | 民营 | 医药经销

人事主管（涪陵） ￥4~5K/月 涪陵区-敦仁 经验≥1年

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万和医药连锁

人事主管（涪陵）

  • ￥4~5K/月
  • 涪陵区-敦仁
  • 1年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 医药经销
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 专业培训

岗位职责：
1、协助上级制定和执行公司人力资源相关制度；

2、负责协助公司员工招聘、培训及劳动关系等管理工作；

3、负责企业文化策划和销售数据统计；

4、完成上级安排其他日常工作；

补充说明：
1、统招大专及以上，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；

2、从事同岗位工作1年以上，熟悉人事管理操作流程；

3、对人力资源管理各个职能模块有一定的认识；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

科宝电缆 | 民营 | 电气/电力/水利 名企

行政人事经理 ￥6~12K/月 涪陵区-马鞍 经验≥5年

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科宝电缆

行政人事经理

  • ￥6~12K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包住 通讯补助 绩效奖金 餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
任职条件： 1、人力资源、行政、企业管理等相关专业大学本科及以上学历； 2、男女不限，年龄35～45岁； 3、在大中型企业从事相应工作10年以上，在同职岗位任职5年以上； 4、具有较强的人资管理专业知识及劳动政策法规理论和丰富实践经验； 5、具有较强人际沟通协调能力； 6、高涨的工作激情，能承受高强度的工作压力，工作态度积极乐观； 7、良好的敬业精神和职业道德操守，工作认真仔细、责任心强。

 职位职责 ：1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 2、编制公司职位说明书，根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 3、负责公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、调...

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