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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

手机店长(大石坝) ¥6~10K/月 江北区-大石坝 经验≥1年 02:01

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港普科技

手机店长(大石坝)

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 零食下午茶 定期团建 专业培训 高温补贴

岗位职责:
岗位职责

1、全面执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、负责人员的管理及培训;

3、负责为客户受理中国移动的基础业务及门店卖场员工销售的指导工作;

4、协助处理门店客诉等问题。

5、主城区可就近安排上班地点。

任职要求:

1、擅长与人进行沟通,具备积极的工作态度和快速学习的能力;

2、有通讯行业1年以上管理经验者;

3、较强的团队管理能力和沟通能力。

长寿寿星移动营业厅招聘店长 ¥5~10K/月 长寿区-凤城 经验≥1年 今天

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巧琪科技

长寿寿星移动营业厅招聘店长

  • ¥5~10K/月
  • 长寿区-凤城
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 通信/网络设备
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
任职要求:1、一年以上零售业管理、通信零售行业经验,具有较强的店务管理经验,

2、较强的团队管理能力和沟通能力

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

 2、做好门店管理工作;

 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

 4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

 6、负责对员工的培训教育。

渝北区域手机体验店Fm店长 ¥6~8K/月 (3.2-4K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 本月

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.2-4K/月

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重庆祥佳音实业有限公司

渝北区域手机体验店Fm店长

  • (底薪:3.2-4K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 工龄工资 定期团建 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、年龄22-30岁,高中及以上学历;

2、有相关销售工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。

工作时间:每天8小时,上6休1。

渝北手机体验店店长招聘 ¥6~8K/月 (3.2-4K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 本月

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.2-4K/月

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重庆祥佳音实业有限公司

渝北手机体验店店长招聘

  • (底薪:3.2-4K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 专业培训 定期团建 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、年龄22-30岁,高中及以上学历;

2、有相关销售工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。

工作时间:每天8小时,上6休1。

移动营业厅店长 ¥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 今天

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金意来实业

移动营业厅店长

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 市场营销经理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;


2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作;


3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求;


4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进


5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;


6.按公司要求做好员工考勤,请假、休假管理,员工排班管理;


7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等


8、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等


9、做好门店的客户经营


10、其他临时性工作
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