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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 重庆人力资源

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
精选 中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险
人事行政助理双休不加班 ￥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年

投递职位 查看详情

中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责：
投个简历和TA聊聊

今日活跃

人寿保险 · 经理

完善在线简历 上传附件简历

福利说明

时间：周末双休;朝九晚五

岗位职责：


1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；


4、员工的培训跟踪；    


任职要求：


 1、年龄25-45岁，人力资源相关专业优先；


 2、有工作...

精选 重庆星明如影传媒 501-1000人 | 其他 | 人力资源服务
人事行政 ￥4~8K/月 沙坪坝区-虎溪 经验不限

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重庆星明如影传媒

人事行政

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：


1，负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作;


2，负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧：


3，收集员工入职资料，跟进员工入职等事宜:


4，负责项目工作对接，按照项目负责人方向培养，


5，完成日常报表工作:


6，完成领导安排的其他工作。


任职要求：


1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;


2有相关工作经验，有过员工关系、企业文化工作经验者优先;


3具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力。


岗位福利：


朝九晚六，轮休6天自选


休...

精选 京豹速物流 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
人事文员 ￥4~8K/月 江北区-华新街 经验不限

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京豹速物流

人事文员

  • ￥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五 五险 零食下午茶 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
1.负责邀约求职者面试

2.年龄18-35岁之间，男女皆可

3.早上九点半，晚上五点半。不加班

单休、工作地点观音桥步行街，交通便利。写字楼办公不外出。

4.综合薪资4-8K。不需打电话，无业绩考核。

5.有招聘（快递员，货运，网约车，外卖骑手等）经验优先。

6.有面试面谈能力者优先。

7.性格外向者优先。

办公室氛围好，每个月15号发工资晚上都会聚餐

重庆星明如影传媒 501-1000人 | 其他 | 人力资源服务
人事行政 ￥4~8K/月 沙坪坝区-虎溪 经验不限 今天

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重庆星明如影传媒

人事行政

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：


1，负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作;


2，负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧：


3，收集员工入职资料，跟进员工入职等事宜:


4，负责项目工作对接，按照项目负责人方向培养，


5，完成日常报表工作:


6，完成领导安排的其他工作。


任职要求：


1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;


2有相关工作经验，有过员工关系、企业文化工作经验者优先;


3具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力。


岗位福利：


朝九晚六，轮休6天自选


休...

文轩阁 50人以下 | | 人力资源服务

渝中区招人事（招聘专员）不打电话月薪5K ￥4~8K/月 (2.8-3K/月) 渝中区-李子坝 经验≥1年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-3K/月

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文轩阁

渝中区招人事（招聘专员）不打电话月薪5K

  • （底薪：2.8-3K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
招聘岗位：人事专员


工作职责：通过发帖并聊天的方式，邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作，公司至少免费提供2-3个招聘网站端口


招聘要求：年龄22-28，性格开朗外向，情商高，电脑打字熟练，有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。


薪资待遇：无责底薪3000+绩效+阶梯式提成+工龄奖+奖金（最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我），综合5000-20000


公司全是95 00后，氛围好，在找工作的私聊

英航科技 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事专员 ￥4~8K/月 (3-5K/月) 渝中区-两路口 经验≥1年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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英航科技

人事专员

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责：
岗位职责：

1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；

2.负责公司空缺岗位的招聘，收集简历、进行人员甄选、安排面试等相关工作，每日统计招聘数据；

3.负责员工入职、离职办理，人事档案管理；

4.负责员工考勤的统计、薪资核算、社保办理等相关工作。

5.负责办公用品的采购，低值易耗品管理；

6.完成上级安排的其他工作；

任职要求：

1.一年以上相关工作经验，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先；

2.熟悉人力资源六大板块，有招聘销售岗位经验优先；

3.具备熟练操作办公软件能力，熟练操作word、PPT、Excel；

4.熟悉劳动法律法规，能够独立处理劳动纠纷；...

旺米信息科技 51-100人 | 民营 | 软件

人力资源实习生 ￥3.5~4.5K/月 渝中区-两路口 经验不限 今天

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旺米信息科技

人力资源实习生 [实习]

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理
  • 2人
岗位职责：
工作内容：

- 负责协助人力资源部门完成各项日常工作，例如招聘协助、员工档案管理、薪酬福利处理等。

- 负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试安排等招聘流程。

- 负责公司员工关系维护、员工培训等人力资源部门的日常运营。

- 参与公司员工满意度调查，并跟进改进方案。

- 协助上级完成人力资源部门其他工作。

职位要求：

- 大学本科或以上学历，人力资源专业优先。

- 良好的沟通能力和团队合作意识，能够接受和处理各种问题。

- 熟练掌握办公软件，如Office、劳动法相关法规等。

- 具备基本的财务知识，能够处理员工的工资和福利事项。

- 对人力资源工作有浓厚的兴趣和学习意愿，...

赛威企业管理服务 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

人事行政助理（实习） ￥2.5~3.5K/月 渝中区-上清寺 经验不限 昨天

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赛威企业管理服务

人事行政助理（实习）

  • ￥2.5~3.5K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
工作职责：

1、负责公司日常行政管理的运作；

2、负责公司内部招聘，并协助培训；

3、负责员工入离调转手续办理，档案、考勤管理；

4、协助上级完善公司规章制度、操作流程与规范；

5、负责公司员工绩效考核结果汇总统计；

6、负责公司政策的宣导与落地执行工作；

7、负责公司相关证照管理，做好审批与登记；

8、完成上级交代的其他事务性工作。


岗位要求：

1、熟练使用常规办公软件，具有一定的数据收集与分析处理能力；

2、了解相关的人力资源政策，熟悉人事入、离、调、转的基本流程；

3、形象气质佳，性格开朗活泼，组织能力强，工作积极、处事灵活；


其他：

1、工作时间：早...

重庆雾八文化娱乐有限公司 51-100人 | 其他 | 影视/娱乐/文化

酒馆人事专员 ￥5~8K/月 江北区 经验不限 昨天

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重庆雾八文化娱乐有限公司

酒馆人事专员

  • ￥5~8K/月
  • 江北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 包工作餐 生日礼金 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、无学历要求，人力资源相关专业； 

2、有年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

酒馆人事 ￥5~8K/月 江北区 经验不限 本月

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重庆雾八文化娱乐有限公司

酒馆人事

  • ￥5~8K/月
  • 江北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 29以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围...

创盛企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事助理 ￥3.5~6K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 本周

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创盛企业管理咨询

行政人事助理

  • ￥3.5~6K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 4人

五险 定期团建 专业培训 带薪年假 工龄工资 全勤奖 节日福利 月休五天

岗位职责：
工作内容：

1、根据公司岗位编制情况，制定人员招聘计划，选择招聘渠道，进行人员招聘甄选、录用、入职、培训、调任、离职等工作；

2、负责考勤统计，并输出考勤月报；

3、负责人事档案管理；

4、负责社保的增减对接；

5、负责行政办公用品的采购及管理；

6、完成上级安排的临时性工作任务。


任职要求：

1、专科以上学历，1年以上相关工作经验；

2、性格外向开朗，较强的责任心，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

巨申浩龙 101-500人 | 民营 | 建筑工程

项目劳资员（永川） ￥4~5.5K/月 渝中区-李子坝 经验≥3年 本月

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巨申浩龙

项目劳资员（永川）

  • ￥4~5.5K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责


1、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；


2、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；


3、负责或监督劳务人员进出场及用工管理；


4、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；


5、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立；


6、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料及汇总、整理、移交劳务资料；


7、负责农民工实名制和民工专户维护


8、协助完整行政相关工作。


职位要求


1、大专以上学历，建筑、土工工程、工程管理等相关专业，持劳资员证；


2、有建筑、房地产行业经历...

人事专员（单休） ￥4~5K/月 渝中区-李子坝 经验≥3年 本月

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巨申浩龙

人事专员（单休）

  • ￥4~5K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，建筑工程行...

艾宝丽 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

开发助理J10540 ￥3~5K/月 渝中区-两路口 经验≥2年 本月

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艾宝丽

开发助理J10540

  • ￥3~5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责：
工作职责：

1.负责与产品开发人员对接，了解新品性能，完成产品卖点分析，编辑高质量的产品英文listing；（25%）

2.对文案Listing进行优化、修改、优化产品关键词，产品描述，上下架，A+页面；（30%）

3.协助团队完成产品相关的其他工作和任务（10%）

4.协助产品资料的整理和相关数据统计（10%）

5.协助摄影师和美工作出最大程度的体现产品卖点的图片（10%）

6.对产品进行各方面安全规避，包括商标、专利、版权、产品图片等（5%)

7.部门经理安排的其他，配合管理层完成开发部基础事务等（5%)

8.抗压能力强，具有责任心，沟通能力与快速执行力，具有团队协作精神（5%)

任职资...

悦聆助听器 51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造

人事行政主管 ￥4~6K/月 渝中区-两路口 经验≥5年 本月

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悦聆助听器

人事行政主管

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区-两路口
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 定期团建 带薪年假 绩效奖金 员工积分福利

岗位职责：
岗位职责：

人事板块:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理，统计；

4、负责公司培训组织，安排，协调、跟进及结果反馈；

5、负责公司员工关系的处理。

行政板块:

1、负责公司会议的组织安排及协调；

2、负责公司日常办公用品的采购及发放；

3、其他领导安排的事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理及行政管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

英航科技 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

招聘专员 ￥3~6K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 今天

上学历，、工商管理相关专业优先，1年以上工作经验；2、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘，并有新渠道开发的履历；3、抗压能力强，能接受短期出差。福利待遇：1.早9晚6，周末大小休、节假日福利及各种补贴。2.试用期无责底薪3K+业务提成，转正无责底薪3.5K，购买五险，包工作餐；

投递职位 查看详情

英航科技

招聘专员

  • ￥3~6K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假 大小周

岗位职责：
岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成；

2、建立和完善各招聘渠道，保障各渠道有效的供给人力；

3、与入职员工保持良好沟通，形成入职员工与公司各项目的沟通有序，确保其入职后的满意度。

任职要求：

1、统招专科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先，1年以上工作经验；

2、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘，并有新渠道开发的履历；

3、抗压能力强，能接受短期出差。

福利待遇：

1.早9晚6，周末大小休、节假日福利及各种补贴。

2.试用期无责底薪3K+业务提成，转正无责底薪3.5K，购买五险，包工作餐；

中云星筑（重庆）科技有限公司 50人以下 | 民营 | 软件

人力资源主管 ￥5~10K/月 渝中区 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

中云星筑（重庆）科技有限公司

人力资源主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责公司管理制度和工作流程的发布，宣贯，执行和监督。根据公司发展需要，期修改工作分析绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 2.根据公司短期和长期发展需求及时进行人员招聘和人才储备。 3.负责公司劳资管理，汇集工作数据按制度实施绩效考核。 4.根据绩效考核方案及考核结果进行薪酬核酸。 5.负责员工劳动关系处理，及社保的管理。 6.负责公司固定资产与低值易耗品采购与管理。 7.完成领导安排的其他事务。 8.薪资面议
重庆千道文化旅游产业发展有限公... 50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展

行政人事主管 ￥4~7K/月 渝中区 经验≥3年 前天

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重庆千道文化旅游产业发展有限公...

行政人事主管

  • ￥4~7K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金

岗位职责：
职责描述：1.负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划并实施，以提高公司内部管理的规范性和有效性；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；5、协助对外联络与接待工作；6、对各项行政事务的安排及执行;7、完成上级领导交给的其它事务性工作;任职资格：1.25-35岁，形象端庄得体，行政类、中文类、公关类、人力资源类、工商类及其他相关管理类相关专业;2.1以上大型企业行政人事管理岗位工作经验，持有二级以上人力资源管理师证书者优先；3.精通人力资源、行政管理知识，尤...

行政人事专员 ￥4~6K/月 渝中区 经验≥1年 前天

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重庆千道文化旅游产业发展有限公...

行政人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，办公用品及费用管理;3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；4.为团队的发展提供支持，应用专业方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；5.协调公司内部其它行政人事等工作；6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求：1.专科及以上学历，人力资源，行政管理等相关专业;2.二年以上同等职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协...
重庆璀璨星耀文化传媒有限公司 51-100人 | | 影视/娱乐/文化

诚聘人事 （接受小白应届生） ￥3~4K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆璀璨星耀文化传媒有限公司

诚聘人事 （接受小白应届生）

  • ￥3~4K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

免费包住 专业培训 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
人事工作内容：1.负责公司所需岗位的人员招聘2.面试人员的接待3.无强制绩效要求，多劳多得4.高额招聘提成500-3000不等福利待遇：1.3K无责底薪+高提成2.每天上班时间：中午12点到8点，不用早起，可以睡懒觉哦。3.不定时下午茶4.每月团建，氛围轻松，都是年轻人。5.交通便利6.工作轻松 没有压力

人事专员 ￥3~4K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆璀璨星耀文化传媒有限公司

人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

免费包住 专业培训 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
工作内容：1.负责公司所需岗位的人员招聘2.面试人员的接待3.无强制绩效要求，多劳多得4.高额招聘提成500-3000不等福利待遇：1.3K无责底薪+高提成2.每天上班时间：中午12点到8点，单休，不用早起，可以睡懒觉哦。3.不定时下午茶4.每月团建，氛围轻松，都是年轻人。5.交通便利
重庆祥润尚平食品有限公司 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事经理 ￥5~7K/月 渝中区 经验≥1年 前天

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重庆祥润尚平食品有限公司

人事经理

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；3、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；5、负责公司人员招聘、管理；6、配合公司战略发展要求，建立和完善薪酬福利管理体系，审核、监督、薪酬建档、法务及风险管控；了、统筹管理全国分公司人力资源相关工作任职要求：1人力资源管理专业，35岁以内，3年以上人力资源全面管理工作经验2、做事追求时间和效率，以结果为导向;3、精通人力资源法律法规，熟悉国家、地区及企业劳动用工、劳动争议、劳动保护、培训等方面的法律法规及政...

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