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类型 | 不限 全职 兼职

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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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汇博招聘 重庆招聘 重庆人力资源招聘

人力资源总监 ¥20~30K/月 璧山区-青杠 经验≥10年 今天

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莹帆精密

人力资源总监

  • ¥20~30K/月
  • 璧山区-青杠
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 

3、协助总经办做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 

4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; 

5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; 

6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体...

集团人力资源总监 ¥20~30K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 本月

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莹帆精密

集团人力资源总监

  • ¥20~30K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
任职资格:

1、制造行业、生产型集团企业5年以上人力资源管理相关工作经验。

2、熟悉重庆地区地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

4、年龄 35-45 岁

岗位描述:

1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

3、协助总经办做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进...

人力资源经理 ¥10~15K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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莹帆精密

人力资源经理

  • ¥10~15K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

人力资源经理(合伙人) ¥8~15K/月 南岸区-茶园新区 经验≥8年 今天

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贡享源科技

人力资源经理(合伙人)

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查;

2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;

3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能;

4、组织制定完善公司各项管理制度;

5、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;

6、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;

7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;

8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系;

任职要求:

1、45岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历;

2、8年以上行政人事工作经验,3年...

人力资源厂区劳务招聘代理 ¥10~15K/月 南岸区-南坪 经验不限 昨天

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汇之星信息科技

人力资源厂区劳务招聘代理

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

朝九晚五 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄18-30岁,无学历要求;

2、无招聘经验要求、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:100%提成。


工作时间:朝九晚五,周末单休。

招人力资源厂区劳务代理 ¥10~20K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 前天

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协福人力资源服务

人力资源厂区劳务代理

  • ¥10~20K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、无学历限制;

2、1年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理各项实...

综合管理主管/经理 ¥8~12K/月 荣昌区 经验≥3年 本周

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馨品味商贸

综合管理主管/经理

  • ¥8~12K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游 周末双休

岗位职责:
工作职责:

1、建设、完善和推动执行基础企管体系和管理标准。

2、编制和推动执行各阶段工作计划、费用预算。

3、管理员工招聘培训、薪酬激励、绩效奖惩。

4、管理员工劳动关系和基础人事。

5、员工宿舍、食堂及厂区清洁环境等后勤事务的统筹管理。

6、上级领导交办的其它事宜。

任职要求:

1、 3年以上相关工作经验,具有线上销售和仓储物流公司或生产现场管理经验者优先;

2、性别不限,大学专科以上学历,经济、管理、文哲类专业,或接受过相当水平的教育培训;

3、通晓人力资源管理、开发各项业务工作,强于组织规划、目标管理、标准制定,熟悉行政、后勤主要业务工作,强于活动策划、统筹和合同、宣传管理。

4、较强...

回访专员 +入职五险一金+餐补房补 ¥6~12K/月 永川区-中山路 经验不限 20:07

门培训、、数据分析等岗位;2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。 甲方大企业,期待你的加入!

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欧利朗企业管理

回访专员 +入职五险一金+餐补房补

  • ¥6~12K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限
  • 电话客服
  • 物联网
  • 高中
  • 35以下
  • 10人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 住房补贴 交通补助 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
客户账户唤醒,做二次需求开发~


工作内容:

1、通过电话的形式回访公司的优质老客户,了解客户是否有贷款需求,是否需要提升贷款额度等。公司提供电话外呼系统,优质客户资源。

2、若客户有意向办理业务,只需要给客户发送一条手机短信,客户自己操作即可。

3、所有客户名单由公司提供,电脑自动外呼,不需要手动拨号,直接通过电话和客户沟通即可。

重要提示!另外我们有自有的客户资源池,回访老客户名单进行二次需求开发,转化率成单率可达20%!

任职资格:

1、 中专/高中及以上学历,性别不限,年龄18-32,电销/客服经验优先考虑;

2、能熟练操作电脑办公,普通话流利;

3、征信良好,不排...

销售助理双休五险无责底薪4000 ¥6~15K/月 (4-4K/月) 南岸区-南坪 经验不限 19:09

服务

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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重庆联伯诚企业管理咨询

销售助理双休五险无责底薪4000

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 专业培训 人才奖励奖 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司一些行政事务;

2、协助销售经理完成销售;

3、协助销售部维护老客户,挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、女生优先考虑!

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

大客户销售代表 ¥10~20K/月 渝中区-化龙桥 经验≥3年 12:30

有财税、行业优先;7、自带客户资源优先。福利待遇:试用期:A.低底薪高提成:底薪2.4K+提成(45%-50%)+奖金 B.高底薪低提成:底薪4K+提成(5% -10%)+奖金 , 可选 , 转正:底薪(4.5K-5K)+提成(10%-18%)+奖金五险、奖金、带薪年假、生日礼物、节日福利、团建、拓展培训等工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日休息。

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嘟旗集团

大客户销售代表

  • ¥10~20K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
工作职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、负责开发、建立和维护管理客户资源; 

3、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务; 

4、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 

5、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 

6、完成公司的销售目标,保证团队任务的顺利完成。 

 任职要求

1、年龄20---38岁,大专及以上学历,男女不限;

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力;

4、熟悉热爱销售工作,敢于挑战困难。;

5、熟练运用电脑办公软件、各种聊天工具;

6、1年以上销售工...

副总裁 ¥15~20K/月 渝北区-其他 经验≥5年 今天

以上乙方管理经验和市场资源;3. 熟悉国家、地区及企业关于人力资源行业的法律法规及政策;4. 综合能力强,思维清晰且有条理,具备较强的把控能力和管理能力。

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重庆悠町科技

副总裁

  • ¥15~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 提供餐补 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助集团制定公司发展战略,并根据战略发展规划,制定业务发展规划和经营计划及实施方案;

2、协助集团进行全面经营管理,组织、监督计划的实施,对经营计划目标负责;

3、协助集团对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作;

4、负责服务行业及小白领业务拓展、销售运作,维护公司客户关系,有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访;

5、运用好自身及周围资源并积极配合领导走访合作客户,引导客户关系,为业务工作开展创造良好的基础环境,寻求项目深度合作机会;

6、协调并整合公司资源,参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作。

任职要求:

1. 统招本科及...

客服支持部总监 ¥10~12K/月 渝北区-其他 经验≥3年 前天

2、具备公司5年及以上运营管理相关岗位的工作经验; 3、熟悉社保公积金最新政策和劳动合同法的法律法规。4、需有一定规模乙方人力资源公司的从业经历。工作时间:9:00--17:30,周末双休福利:五险一金,法定假日根据国家规定,员工旅游,年终奖金等

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重庆悠町科技

客服支持部总监

  • ¥10~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 客服专员
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 提供餐补 免费班车 定期团建 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

 1、负责集团客服团队的管理;

 2、负责派遣、外包员工的社保、公积金、薪资、个税等数据的管理;

 3、负责管理企业的劳动保障情况,规避用工风险;

 4、负责申报工伤、协助风控部门处理劳动纠纷等工作;

5、负责对接政府单位的稽查和数据申报工作。

 任职要求:

 1、统招大专以上学历,30-38岁;

 2、具备人力资源公司5年及以上运营管理相关岗位的工作经验;

 3、熟悉社保公积金最新政策和劳动合同法的法律法规。

4、需有一定规模乙方人力资源公司的从业经历。

工作时间:9:00--17:30,周末双休

福利:五险一金,法定假日根据国家规定,员工旅游,年终奖金等

人力招聘主管 ¥8~15K/月 (4-5K/月) 渝北区 经验不限 今天

年及以上行业招聘工作与团队管理经验;3、熟练使用OFFICE等办公软件;4、吃苦耐劳,服从领导的工作安排。

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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重庆新鼎易

人力招聘主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。


任职要求:

1、男女不限,年龄不限,学历不限;

2、2年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理...

驻厂 ¥7~13K/月 渝北区 经验不限 今天

要有干过服务行业项目经理交付能力的人,可以自己有一定的交付能力,独立带领驻厂团队完成任务必须会开车,最好是自己有车

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重庆新鼎易

驻厂

  • ¥7~13K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
本公司主营劳务派遣,劳务外包业务。需要有干过人力资源服务行业项目经理交付能力的人,可以自己有一定的交付能力,独立带领驻厂团队完成任务

必须会开车,最好是自己有车

项目开发经理 ¥12~16K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥5年 今天

伍建设和管理技能。

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铭展精密金属科技

项目开发经理

  • ¥12~16K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 5年及以上
  • 汽车项目管理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 包工作餐 生日礼金 节日礼金 单休

岗位职责:
一、岗位职责

1、根据项目开展阶段需求,负责项目STD团队组建,并制定团队有效管理办法;

2、根据客户需求,有效完成项目策划,制定有效进度、质量、成本等达成计划,并进行跟踪、资源协调管理;

3、负责对项目运行的过程资料进行收集整理,并针对交付物及达成情况进行差异化分析,制定有效整改方案及措施;

4、负责对项目资料的管理,包括项目记录、计划书,各种批示等;

5、负责组织好项目例会和相关评审会,并对待办事宜进行汇总和跟踪,督促相关工作及时保质完成;

6、负责新产品项目PPAP前的阶段退出进行监督,协助工厂有效组织及开展投产工作;

7、负责分管项目零部件矩阵表、SSOW、变更追踪全过程管控,包含:零...

市场部经理 ¥15~20K/月 渝北区-其他 经验≥3年 今天

新媒体、 等企服管理经验 者优先。

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在线网络技术

市场部经理

  • ¥15~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 市场营销经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.具备良好的组织沟通协调能力、团队合作精神和大局观;

2.对团队的管理与培训,维护客户关系,处理客户服务;

3.定期关注业界动态和客户对于产品的反馈,提升产品推广工作。

4.负责根据公司经营目标制定各阶段渠道销售计划与目标,具有较强的市场市场开拓能力、商务谈判能力。

职位要求:

具有互联网产品、新媒体、人力资源 等企服管理经验 者优先。

人事行政经理 ¥10~15K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 今天

5年以上工作经验,其中3年以上人事管理经验,本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;2、精通劳动合同法,和其他人事相关法律法规;3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则;4、具备良好的沟通协作能力,执行力,积极主动,亲和力强。

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丰海坤翔

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...

贷款专员电话销售月休八天 ¥8~16K/月 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

门培训、、数据分析等岗位;2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。感兴趣的小伙伴可直接投递简历,有疑问可随时咨询!

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信盟科技

贷款专员电话销售月休八天

  • ¥8~16K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 电话销售
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 32以下
  • 10人

五险一金 提供餐补 带薪年假 定期体检 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
马上消费金融分支企业,公司正迅速发展,重庆职场在职员工3000人。已有武汉、长沙、合肥职场,北海职场筹备中。公司提供完备的员工福利,社保、公积金、餐补、健身房、餐厅、母婴室等。

不限制经验!!!做销售更赚钱,做电销既能赚钱又不外出风吹雨淋,既然选择了做销售,何不选择电销呢!

一、工作内容

1、根据公司提供的有效名单资源,对信用良好的老客户进行电话回访,为客户提供优质服务。

2、向客户提供金融产品信息,使客户认识、了解公司推出的业务相关优惠信息;

3、对工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决;

二、任职资格

1、年龄18-32;

2、大专及以上学历,有相关经验可放宽至高中/中专...

全账龄催收客服/入职五险一金 ¥8~15K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 今天

门培训、、数据分析等岗位;2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。感兴趣的小伙伴直接私聊投递简历!以防我看不到你哦

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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信盟科技

全账龄催收客服/入职五险一金

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 催收员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 32以下
  • 8人

提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 零食下午茶

岗位职责:
没有销售性质,没有销售性质!办公室坐班,空调、饮水、下午茶等等都享有!  早九晚六正常白班,会有加班,在8点以内,有餐补!

(一)职位描述:

1、以电话形式提醒逾期客户,维护客户个人征信;

2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题;

3、操作风控系统,记录客户最新状态;

(二)任职资格:

1、18-35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至高中

2、普通话标准,口齿清晰,善于与不同人群沟通,具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力

3、三个月以上催收工作经验。

(三)薪资福利:

薪资:综合薪资7000-15000元,平均薪资8000-10000,高额固定底薪(3000-3500...

8k/五险一金/13薪/资产管理员 ¥8~13K/月 渝北区-其他 经验≥1年 前天

公司部门内部招聘,绝不是外部人力公司招聘哦 ——应聘要求: 1、年龄18-35岁 2、高中及以上学历 3、有6个月电话客服/电销经验,有催收经验者优先考虑 一、工作职责:在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款,客户在我们的提醒督促下还款,我们拿对应的提成。该岗位入职后有专业的带薪培训。 二、逾期阶段:M1-M12+ 全账龄都有项目都有的,根据实际情况分 三、工资待遇: ——综合无责任底薪3300/3600/3800/4100 ,具体根据工作经验及面试表现定,职级不同底薪不同,每月8号发薪 8K-2W+ (57%的人能拿到)上不封顶 四、福利待遇: --入职就会购买五险一金、法定节假日工作3倍工资、13薪、带薪假期、节日福利、各类员工活动 五、工作时间:9:00--18:00 午间1个小时

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信盟科技

8k/五险一金/13薪/资产管理员

  • ¥8~13K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 催收员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 年龄不限
  • 10人

月休8天

岗位职责:
公司人力资源部门内部招聘,绝不是外部人力公司招聘哦 ——

应聘要求: 

1、年龄18-35岁 

2、高中及以上学历 

3、有6个月电话客服/电销经验,有催收经验者优先考虑 

一、工作职责:在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款,客户在我们的提醒督促下还款,我们拿对应的提成。该岗位入职后有专业的带薪培训。 

二、逾期阶段:M1-M12+ 全账龄都有项目都有的,根据实际情况分 

三、工资待遇: ——综合无责任底薪3300/3600/3800/4100 ,具体根据工作经验及面试表现定,职级不同底薪不同,每月8号发薪 8K-2W+ (57%的人能拿到)上不封顶 

四、福利待遇: --入职就会购买...

总经理 ¥10~20K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

化公司的配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格:1、45岁以下,大专以上学历;2、身体健康,相貌端正;3、有2年以上企业运营管理经验,具有运营策划总监工作经验优先;4、性格开朗,责任心强,管理执行能力强,能承受工作压力;5、具备良好的沟通协调能力。

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乡见美

总经理

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 其他(高级管理)
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、对公司进行全面策划运营管理;

2、建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、做公司战略规划、日常管理的智囊;

4、制定公司各阶段经营管理计划,并监督实施管理,有效推进各项经营指标在达成;

5、负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施

6、负责来访的接待、商务随行,及公共关系处理等。

7、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格:

1、45岁以下,大专以上学历;

2、身体健康,相貌端正;

3、有2年以上企业运营管理经验,具有运营策划总监工作经验优先;

4、性格开朗,责任心强,管理执行能力强,能承受工作压力;

5、具...

售后管理经理 ¥8~12K/月 (8-12K/月) 渝北区-大竹林 经验≥5年 昨天

施,配合部完善考核制度,提升销售人效;3.制定订单管理流程,销售回款跟踪管理,促进公司销售任务完成制度客户信息管理系统,4.包括客户线索到订单、交付售后管理;5.定期整理回款明细表反馈部门领导,为领导进行统筹时提供准确的信息,以促进销售订单达成及提高客户满意度;6.负责部门团队建设,包括招聘、培养、考核、激励等,保证部门工作正常进展。任职要求:1.本科及以上学历,5年以上销售管理经验2.熟悉商务流程及相关注意事项,有一定的商务谈判能力、文案撰写能力;3.能够使用专业工作进行销售数据分析管理:4.熟悉部门文档管理、合同评审等公司销售工作事务:5.熟练售后管理流程。

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:8-12K/月

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奇趣空间

售后管理经理

  • (底薪:8-12K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1.建设销售管理体系、制度,并推进实施,保证制度执行,提升销售管理:

2.拟定销售激励措施并实施,配合人力资源部完善考核制度,提升销售人效;

3.制定订单管理流程,销售回款跟踪管理,促进公司销售任务完成制度客户信息管理系统,

4.包括客户线索到订单、交付售后管理;

5.定期整理回款明细表反馈部门领导,为领导进行统筹时提供准确的信息,以促进销售订单达成及提高客户满意度;

6.负责部门团队建设,包括招聘、培养、考核、激励等,保证部门工作正常进展。


任职要求:

1.本科及以上学历,5年以上销售管理经验

2.熟悉商务流程及相关注意事项,有一定的商务谈判能力、文案撰写能...

大客户经理 ¥10~15K/月 (5-7K/月) 渝北区-大竹林 经验≥2年 本周

完成公司解决方案(RPO招聘、BPO业务外包、HRO人事外包、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标;2、开发新客户资源、进行商务谈判(签约、议价);3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度;5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制收款额度,确保销售款项回笼。二、任职要求1、本科及以上学历(优秀者可以放宽),市场营销、人力资源专业相关专业优先录用;2、有相关制造业或服务行业人力资源服务产品成交的优先案例,3年以上人力资源服务产品销售经验;3、较强的学习及理解能力,逻辑清晰,思维活跃,语言表达流畅;4、有亲和力及感染力,具备协调资源能力,能独立思考及解决问题。公司福利:周末双休、五险、年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴、季度奖金、人才奖励、专业培训、定期团建、办公环境好。

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-7K/月

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重庆博蓝宁科技

大客户经理

  • (底薪:5-7K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 大客户经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
一、岗位职责

1、负责B端大客户开发,完成公司人力资源解决方案(RPO招聘、BPO业务外包、HRO人事外包、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标;

2、开发新客户资源、进行商务谈判(签约、议价);

3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;

4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度;

5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制收款额度,确保销售款项回笼。

二、任职要求

1、本科及以上学历(优秀者可以放宽),市场营销、人力资源专业相关专业优先录用;

2、有相关制造业或服务行业人力资源服务产品成...

销售经理 ¥8~15K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 前天

或者具有相关行业经验优先;3.适应及应变能力强,较强的沟通谈判技巧和交际能力。

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重庆博蓝宁科技

销售经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.负责进行平台推广,向企业和个人讲解小程序及网站,并指导客户在平台注册;

2.负责向客户解答有关问题,快速有效协助客户下单并解答相关问题;

3.负责辖区内客户关系建设和维护,新市场的开拓;

4.主动挖掘、分析、引到不同客户的关键需求;

5.制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标。

任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限,逻辑思维强;

2.擅长商务谈判者优先或者具有人力资源相关行业经验优先;

3.适应及应变能力强,较强的沟通谈判技巧和交际能力。

IT岗 ¥10~14K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 前天

国第一家服务机构和中国体量最大的综合性人力服务企业之一的FESCO集团(北京人力,600861)与全球领先人力资源咨询与解决方案提供商德科集团(The Adecco Group)于2010年在上海成立的一家中外合资人力资源服务企业。目前,FESCO Adecco 已在全国范围内的多个重要地区设立了区域机构,包括上海、重庆、浙江、深圳、苏州、陕西、湖南、安徽、福建、山东、四川等,全国服务人数超过200万名,服务客户超28,000家。外企德科重庆(FESCO Adecco Chongqing)成立于2012年,为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案。公司地点位于重庆企业天地7号楼16楼,近两千平的开放办公区,月服务企业千余家,服务员工四万余人。IT行业为重庆外企德科重点客户行业,合作客户大部分为IT行业龙头企业或者优质IT企业,比如华为,阿里,美团、电信等等,合作形式包括岗位外包,业务外包,招聘流程外包等等。重庆外企德科长期主要持续招聘IT以下岗位:前端,后端,测试,UI,运维,网信安全,技术实施,产品经理,解决方案经理,大客户经理,技术经理,项目经理、项目助理等等。欢迎广大有意向求职的IT人士投递简历,我们竭诚为您寻找和匹配优质的工作岗位。目前在招岗位:渝中区:产品经理15人,解决方案经理10人,前端10人,后端7人,大客户经理7人,项目经理6人,项目助理5人,系统运维6人,网络运维4人,技术经理5人,网信安全售前2人,产品经理助理2人,UI设计2人,信创产品经理2人,信创售前2人,IT项目技术实施2人北碚区:大客户经理5个,综合秘书1个岗位要求:1、35岁以下,本科及以上学历,计算机等相关专业背景,优秀的可适当放宽, 2、有IT对应岗位需要的技术和工作经验。3、工作认真,有一定的沟通表达能力和团队协作能力。薪酬待遇:薪资待遇:大部分岗位提供比较有竞争力的薪资待遇,具体薪资待遇参考具体项目的客户预算和岗位情况。长期持续招聘的IT岗位主要有:前端,后端,测试,UI,运维,网信安全,售前,IT项目技术实施,产品经理,产品经理助理,解决方案经理,大客户经理,技术经理,IT项目助理,IT项目经理等等,各个项目和岗位的薪资待遇可以单独沟通。福利待遇:FESCO为上市公司,入职五险一金,节假日福利等福利待遇比较齐全。工作时间:重庆大部分IT岗位工作时间为5天8小时,周末双休。工作地点:目前合作单位主要位于重庆市渝中区,渝北区和北碚区,随着业务扩大和客户订单增加,招聘岗位主要覆盖重庆主城九区。

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中国电信 (由 外企德科 代为招聘,人力资源许可证)

IT岗

  • ¥10~14K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • IT技术支持
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休

岗位职责:
公司介绍:


外企德科(FESCO Adecco)是中国第一家人力资源服务机构和中国体量最大的综合性人力服务企业之一的FESCO集团(北京人力,600861)与全球领先人力资源咨询与解决方案提供商德科集团(The Adecco Group)于2010年在上海成立的一家中外合资人力资源服务企业。目前,FESCO Adecco 已在全国范围内的多个重要地区设立了区域机构,包括上海、重庆、浙江、深圳、苏州、陕西、湖南、安徽、福建、山东、四川等,全国服务人数超过200万名,服务客户超28,000家。


外企德科重庆(FESCO Adecco Chongqing)成立于2012年,为企业及个人提...

招电销全职日结工资、日结工资、日结工资 ¥8~15K/月 渝中区-渝中周边 经验≥3年 前天

不是HR部,所以我是没有任何招聘考核的,此招聘是本人直聘,发布的招聘信息真实有效,由于在线求职咨询的人员较多,再加上本人工作也确实非常忙,所以就不在线上挨个回复介绍具体薪酬及作息时间等具体情况了,确实我回复不过来信息,如果您真心想找工作,真心想干工作,真心想挣钱,还望劳驾到本人公司来直接面试,面对面了解详细后再做决定,感谢大佬们的理解与支持,谢谢!【职位描述】:1、公司提供客户资源,通过公司话务系统电话联系客户进行销售并完成销售车辆的保费即可;2、按照要求完成当日的基础指标量即可;【任职要求】:1、全职,全职,招聘的是全职2、会基础的Excel表格即可;3、踏实认真肯干即可;4、会普通话即可;【十不要人员】:1、混日子打酱油的;2、为人处事人品差的;3、无挣钱欲望的;4、不服从管理的;5、负能量满满的;6、家里有金有矿的;7、为家中公主少爷的;8、不讲卫生的;9、性格孤僻不合群的;10、心高气傲的;【薪酬待遇】:1、无底薪,直接通提:45%【作息时间】:上午:09点-12点下午:14点-18点午休2小时周六、周天、节假日正常休息

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鑫瑜宝科技

招电销全职日结工资、日结工资、日结工资

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-渝中周边
  • 3年及以上
  • 电话销售
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 38以下
  • 8人

五险 零食下午茶 专业培训 周末双休

岗位职责:
【注意事项:望耐心阅读一下】

本人是公司直接负责人,不是HR人力资源部,所以我是没有任何招聘考核的,此招聘是本人直聘,发布的招聘信息真实有效,由于在线求职咨询的人员较多,再加上本人工作也确实非常忙,所以就不在线上挨个回复介绍具体薪酬及作息时间等具体情况了,确实我回复不过来信息,如果您真心想找工作,真心想干工作,真心想挣钱,还望劳驾到本人公司来直接面试,面对面了解详细后再做决定,感谢大佬们的理解与支持,谢谢!

【职位描述】:

1、公司提供客户资源,通过公司话务系统电话联系客户进行销售并完成销售车辆的保费即可;

2、按照要求完成当日的基础指标量即可;

【任职要求】:

1、全职,全职,招聘的是全...

人力资源专员 ¥9~18K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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重庆芯联微电子有限公司

人力资源专员

  • ¥9~18K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
专业需求:人力资源类、心理类及其余管理类专业岗位职责:1.负责收集发布招聘信息,并完成招聘全流程管理2.协助雇主品牌搭建,提炼公司雇主价值主张,建设与维护校园关系,执行校企合作;.3.根据校园招聘的目标和计划,完成校招落地,保证校招活动的交付质量和结果;4.运用数据化思维,对招聘过程和相关渠道进行分析,对其相应规划、开发、维护、拓展给出相应建议;.能力要求:1.性格独立、外向,善于沟通,有亲和力,具备演讲主持能力。2.逻辑清晰,思维敏捷,具备问题分析解决能力。3.学习认知能力强,能够快速上*作事务,并具备举一反三的迁移能力。4.为人谦和,人品忠厚。职能类别:管理培训生

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