岗位职责：

1、负责传达公司各项规章制度。

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、参与制定薪资体系及绩效方案，；  

4、负责薪资社保核算；

5、招聘工作

6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

7、策划员工活动，进行团建；

岗位要求：

1、年龄区间：25-40

2、通勤时间在40分钟左右。

补充说明：

1、公司单休，介意勿扰。

2、包工作餐两餐、节假日调休。

1、本科及以上学历，形象气质佳，工商管理/人力资源/文秘等相关专业；2、有2年以上行政人事工作经验，有汽车行业相关工作优先；2、熟悉人力/行政版块工作，熟悉行政党建、工会、工商、生产安全工作标准和流程；3、工作认真细致，责任心强；4、良好的沟通表达能力、以及较强的计划执行能力；4、有驾照、驾驶技术熟练优先。薪资福利：综合薪资结构+年底双薪+五险一金+免费午餐+节假日福利+带薪年假/产假等面试地址：重庆市九龙坡区九滨路1号-重庆中升之宝二楼人事部面试时间：工作日上午9—11点或下午2—4点 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利 职位亮点：五险一金 ...

人事招聘专员负责人员招聘，面试，合同签订，入职离职办理！负责个岗位人员配备！