2.负责月度、年度招商目标制定、分解、实施；

3.客户资源开发和维护，保持并促进良好业务关系；；

4.培训新员工，管理招商员团队。

5.制定自己任务计划，并按照计划拜访及开发客户；

6.公司安排的其他事务。

补充说明：

1.两年以上总部经济招商经验，具体总部经济行业的团队管理和培训能力。

2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3.具有丰富的客户资源、行业资源者优先，具有财务、工商管理、市场营销等专业知识者优先；

4.有较强的事业心、上进心，抗压能力强，有吃苦耐劳精神，不安于现状，有强烈追...

是跟着经理或主管外出与企业单位、商业老板洽谈合作，做好项目的推广和招商工作。

职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验优先)；

2 、年龄在25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

试用期综合6000+。转正保底7000+提成+奖金。

公司交五险，提供住宿，设备齐全，环境很好哦! 

如果你想要学一些东西，那我们公司比较适合你，即...

1．无责底薪4-8K＋个人提成5%-12%＋团队提成1%-2%＋月度奖＋年终奖＋年底带薪年假，综合收入 2万＋，上不封顶，越努力，工资越高。能力优秀者，薪资可谈！！

2．工作时间：9:.00-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息

二、工作内容：

1、通过电话网络等工具联系公司提供的精准客户资源，推广公司法律咨询服务；

2、在迅速熟悉公司产品及业务后，能带领团队完成销售目标。

3、组建卓越的销售团队，对培训和销售管理有独特的认知和方法，为团队持续培养和输出销售精英。4、带领团队成员完成每月销售目标。5、处理好团队成员心态及工作上遇到的问题，完成公司高层下达的工作任务并与各部门...

1. 无责底薪4200（无任何绩效考核）+1000元出差补助

2.免费入职培训+最佳新秀奖+个人进步奖+冠军团队奖+年终奖 

岗位职责:

1、全国各地公费出差游，线下推广销售产品

2、公司根据个人意愿申请合理安排出差

3、针对客户不同需求，提供最合适的产品及咨询服务

4、喜欢旅游，喜欢销售，爱岗敬业，服从命令，懂得配合

我们的优势：

1、工作简单，自由

2、公司提供图书馆，温馨的住宿环境

3、新员工入职有老员工一对一教带

4、表现优秀者奖励日/周/月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围

...

1、 负责所辖区域的产品销售任务；

2、 开拓新市场发展新客户增加产品销售范围；

3、 完成部分技术支持工作与客户进行技术交流；

4、 负责收集市场和行业信息。

任职要求：

1、具备5年及以上机械、设备、工业软件（MES,ERP等）销售经验；

2、有较强的学习能力，能够快速学习不同行业的管理场景，形成案例，且能够为客户提供精彩的案例分享；

3、具有很强的服务意识，能够长期维护客情关系，促使客户长期稳定；

4、优秀的资源整合能力，以及资源协调推动能力。

薪资面谈：底薪+提成