1、完成所辖项目经营任务指标；

2、负责所辖项目资源盘点、数据核对及合同管理等工作；

3、负责合作商家洽谈、引进、合同签定、后续管控服务等工作；

4、挖掘业务需求，协助项目完成新业务落地；

5、领导交办的其他专项。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，2年以上经营相关工作经验，有物业多种经营同等岗位工作经验者优先；

2、吃苦耐劳，思维敏捷，善于创新；

3、具备一定的经营管理意识及成本管控意识；

4、具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力；

5、具备良好的数据分析能力，熟练操作office等基础办公软件。

2、做好日常存销采管理和执行工作，高效快捷促进经营工作落地。

3、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

4、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

任职条件：

1、有相关化工塑料颗粒等销售经验优先。

2、年龄要求35岁以下。学历不限

3、责任心强，善于交际表达，做事认识踏实。

综合收人:5000-10000元

福利待遇:绩效奖金+员工宿舍+年底分红+不定时聚餐+奖金

岗位职责：

1、负责区域市场的渠道建设、开拓、宣传、策划与管理，达成业绩目标；

2、能独立开发管理渠道，及时跟进；

上班时间：9.30早会，其余时间自由安排；单休周天

1、负责公共卫生、放射卫生项目的市场宣传、开发及推广工作。

2、了解和发掘客户需求（客户群体主要为医院、诊所、卫生院），推进业务发展，努力完成销售任务。

3、负责与客户沟通，受理客户申诉和投拆，并协调相关部门及时进行处理。

4、负责记录和整理客户资料，建立客户档案，定期拜访，认真维护客户关系，防止丢失。

5、及时完成合同账款的结算，防止费用的拖欠，保证公司利益。

补充说明：

任职资格：

1、市场营销、医学等相关专业优先；

2、性格开朗、积极主动、表达能力较强，能吃苦耐劳；具有较好的沟通能力及交际技巧，良好的服务意识，较强的进取与团队协作精神；

3、具备一定的市场分析及判断能力，持驾...

综合收人:6000-15000元

上班时间：9.30早会，其余时间自由安排，休周天

福利待遇:绩效奖金+员工宿舍+年底分红+不定时聚餐+奖金

任职要求：

1、能吃苦耐劳；

2、良好的沟通表达能力，执行力强。 

2、有一定沟通表达能力、业务拓展能力

3、开朗、乐观、自信，乐于融入团队

4、有保险销售、房屋经纪、人力资源、金融等行业从业经验者优先。

5、面向企业，推广职业技能培训考证、劳务派遣等，前期有学习帮带。

6、可在垫江、长寿、涪陵任一区县上班，本地人尤佳。

              2、推广和销售公司产品，丰富门店销售品项，做好陈列，提升门店销量

              3、负责及时回收应收货款

任职要求：1、性格外向，工作认真负责

               2、年龄在22—45岁，有快消品市场操作经验1年以上。

              3、有机动车驾驶证优先，有重庆市区终端网络资源的有限，

客户群体主要为企业创始人，单位领导者等大客户销售等

实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。

转正后底薪增长至3000到，绩效奖金1000。

高额佣金，封顶提成68，免端口费

朝九晚六，周末双休

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

1、负责管辖区域市场开发及运营推广；

2、负责管辖区域客户的日常管理及关系维护；

3、负责管辖区域业绩的达成；

4、负责管辖区域市场的信息收集及反馈；

5、负责管辖区域团队的搭建及日常管理；

6、负责管辖区域的一切事务。

任职要求：

1、本科以上学历，条件优质者可放宽条件；

2、同行业同类岗位至少5年以上工作经验；

3、抗压能力强，能适应日常出差；

4、沟通能力强；

4、具有团队管理能力。

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有一年以上销售经验优先；

2、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

岗位亮点：

1、收入稳定、累计计薪模式。

2、无责任底薪：2000元/月。

3、越做越轻松。