重庆区域销售管理招聘
从事过销售行业,和木门生产行业。(底薪➕提成➕奖金➕五险➕年底带薪休假➕成为合伙人享受合伙人分红)
1、终端客户管理拜访,维护陈列,促进产品动销。
2、区域促销人员管理;
3、公司新品推广;
4、区域配送人员管理调度
任职要求
1、善于沟通,热爱销售。
2、会开车,有驾照。
3、家住公司附近优先。
1、有家电销售相关工作经验者优先;
2、吃苦耐劳,对销售工作有激情;
3、责任心强,进取心前,愿意学习进步。
4、能独当一面承接管理岗位者另外面谈。
岗位职责:
1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货,提升公司市场影响力;
2、负责所在区域客户账期、额度进行控制与管理;
3、负责本区域市场人员指导监督及管理,进行必要的产品、政策等相关知识培训,提高市场队伍综合能力;
4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。
任职要求:
1、年龄20-50岁,高中及以上学历,销售等相关专业;
2、有食品行业销售工作经验者优先;
4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力;
6、能接受出差(国内)。
1、熟悉通风行业市场(暖通市场、新风市场、水培市场、农牧市场);
2、熟悉流体力学、空气动力学相关基础知识,对管道风机的工作原理、性能参数、结构特点有深入了解,掌握通风系统设计的基本原理和方法,以便为客户提供专业的选型建议;
3、能够制定有效的销售计划和策略,具备出色的客户拜访、产品演示、需求挖掘和成交技巧,有良好的市场分析和判断能力,能准确把握市场动态和客户需求变化;
4、善于与客户、供应商、技术人员等各方面进行沟通协调,能够清晰、准确地传达产品信息和技术要求,具备团队合作精神,能与团队成员共同完成销售目标,协同解5、以客户为中心,能够及时响应客户需求,提供优质的售前、售中、售后服务,具备较...
1、负责区域内团队建设并实现公司布置的年度销售任务;
2、做好区域销售团队的管理、指导、培训及评估;
3、积极维护区域市场,加强销售渠道的建设,不断开发新客户;
4、负责销售区域的运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、维护好新老客户关系,搞好产品的售后服务工作;
6、加强协作,激励特许经销商进一步拓展市场。
注:欢迎有识之士带团队来公司洽谈业务合作。
补充说明:
1、大专以上学历;
2、较强的团队管理能力和沟通协调能力;
3、敏锐的市场分析、判断能力,全面的营销知识和技能;
4、有环保行业销售管理经验者优先;
5、实行年薪制度即与支付部分和年目标结算 加提成的薪酬模式
岗位职责:
1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;
2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
4、督促部门员工完成销售回款;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有市场营销管理等相关专业;
2、有环保及大型设备销售行业工作经验优先;
3、有丰富的市场营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;
4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位职责
1、负责开发、建立和维护管理客户资源;
2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司及产品;
3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进服务;
4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在公司产品推广中出现的问题;
5、完成公司的销售目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,有农资及涉农销售经验者优先;
2、性格开朗、工作积极热情、忠实肯干;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力;
4、熟悉热爱销售工作,敢于挑战困难。
岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
补充说明 1、大专文凭,身高170cm以上;2、具有5年工作经验,从事天然气行业、加油加气站经验者优先;3、能适应长期出差;4、具有强烈的目标感。
1、有家电销售相关工作经验者优先;
2、吃苦耐劳,对销售工作有激情;
3、责任心强,进取心前,愿意学习进步。
4、能独当一面承接管理岗位者另外面谈。
岗位职责:
1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货,提升公司市场影响力;
2、负责所在区域客户账期、额度进行控制与管理;
3、负责本区域市场人员指导监督及管理,进行必要的产品、政策等相关知识培训,提高市场队伍综合能力;
4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。
任职要求:
1、年龄20-50岁,高中及以上学历,销售等相关专业;
2、有食品行业销售工作经验者优先;
4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力;
6、能接受出差(国内)。
职责描述:
1.负责片区项目开发;
2.客户关系的维护;
3.客户交办工作或问题的处理;
4.负责销售管理(订单、回单、谈价、收款等事务);
职位要求:
1.年龄28-40岁,有较强的沟通协调能力;
2.对市场或项目开发敏锐度高;
3.接触过摩托车、汽车零配件销售优先。
工作内容:
1. 开拓本地不良资产市场,挖掘潜在客商。
2. 制定并执行个性化营销方案,助力公司实现业务增长。
3. 与客户紧密合作,提供专业讲解,深度挖掘需求,优化服务。
4. 分析市场动态与销售数据,为团队提供策略建议,推动业务持续创新。
职位要求:
1. 25岁以上,市场营销、招商管理等相关专业优先。
2. 有销售经验,有本地生活、互联网广告销售经验者优先。
3. 具备优秀的商务谈判、客户拓展及关系维护能力。
4. 数据敏感度高,能依据数据分析调整销售策略
1、终端客户管理拜访,维护陈列,促进产品动销。
2、区域促销人员管理;
3、公司新品推广;
4、区域配送人员管理调度
任职要求
1、善于沟通,热爱销售。
2、会开车,有驾照。
3、家住公司附近优先。
重庆区域销售管理工资
平均月薪:¥12032
薪资区间:1500-45000元/月
1768
个岗位
学历要求分析
重庆区域销售管理需要什么学历?
不限学历占
72.8%
, 初中占
0.7%
, 高中占
4.6%
, 中技/中专占
0.8%
, 大专占
18.2%
, 本科占
2.8%
。
经验要求分析
重庆区域销售管理需要什么经验?
不限经验占
36.4%
, 1-3年占
24.2%
, 3-5年占
24.9%
, 5-10年占
13.1%
, 10年及以上占
1.1%
。
重庆区域销售管理最新投递

吴先生
2025-02-09
投递了重庆加特林医疗器械有限公司的医疗器械销售区域经理职位

蓝先生
2025-02-09
投递了天豪地杰贸易的区域业务经理(调味品)五险职位

熊先生
2025-02-09
投递了全肯食品开发有限公司的开州区域销售管理职位
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