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汇博招聘 开州招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 区域销售管理

乡镇营销经理(重庆联通各分公司)五险 ¥3~6K/月 开州、南坪、高等 经验不限 今天

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西部人力

乡镇营销经理(重庆联通各分公司)五险

  • ¥3~6K/月
  • 开州、南坪、高等
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 500人

五险 根据工作情况安排休息

岗位职责:
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场,创享美好智慧生活!重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位:乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历,年龄35岁及以下,能力优秀者可适当放宽;

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餐销经理 薪资面议 开州 经验≥2年 前天

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重庆宜嘉健康产业有限公司

餐销经理

  • 薪资面议
  • 开州
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、主要负责公司的日常销售及相关管理工作,根据公司总体战略规划,制定销售策略及业务拓展计划,实现销售目标。2、对市场进行调研,市场信息的收集及及时了解同行业产品市场变化情况。3、对老客户的跟踪维护以及新客户的开发。4、领导安排的其他临时性事务。5、有酒店销售经验的优先考虑。

开州-康师傅饮品销售代表 ¥4~6.5K/月 (2.2-2.5K/月) 开州 经验不限 09:21

月薪:¥4~6.5K/月(底薪+提成)
底薪:2.2-2.5K/月

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康师傅饮品

开州-康师傅饮品销售代表

  • (底薪:2.2-2.5K/月+提成) ¥4~6.5K/月
  • 开州
  • 不限
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 高温补贴 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
职责:

1、做好线路规划并落实拜访(日常线路作业,含线路ca店、交航、景点、商圈的拜访,区域内indoor的开发),提高铺货率及成交率;

2、积极建立与终端客户的客情;

3、运用师傅通系统掌握拜访客户的进销存状况;

4、使用师傅通移动访销系统做客户拜访。

要求:22岁以上,大专(含)及以上学历;专业不限;吃苦耐劳,,善于与人交流;熟悉销售流程及销售技巧,沟通协调能力强,执行力强;能承受一定的业绩及工作压力。

待遇:

1、五险一金

2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系

3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等

工作地点:开州外阜

补充说明:

有快消品从业经验者优先

建行家装分期专员 ¥4~6K/月 (2.5-2.5K/月) 开州 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-2.5K/月

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勤通网络科技服务

建行家装分期专员

  • (底薪:2.5-2.5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 开州
  • 不限
  • 客户经理
  • 通信/网络设备
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:

1、通过电话、微信等形式,向客户介绍并推广建行装修分期业务;

2、配合银行网点,做集中客户营销、签单等工作;

3、利用银行提供资源,邀约客户来银行申请,并初审资质;

4、日常走访楼盘、装修公司或中介公司等,并对公司老客户定期回访,促进二次销售,增加与合作商户的业务粘性。

二、任职要求:

1、中专及以上学历,20-40周岁。

2、性格开朗,沟通能力强,责任心强,有一定的抗压性;

3、有银行信贷产品销售或者装修公司,商户维护相关工作经验者可优先考虑。


三、薪资福利:

1、薪资:提成+奖励,综合薪资4-6K;

2、其他福利:五险一金、周末双休、法定节假日、带...

医药代表(开州) ¥4~8K/月 开州 经验不限 今天

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普天药业

医药代表(开州)

  • ¥4~8K/月
  • 开州
  • 不限
  • 医药代表
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
岗位职责:

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历,临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验,熟悉工作流程,热爱药品销售服务工作;

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

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