万州区域销售管理招聘
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岗位职责:1、开拓市场,挖掘有pos机需求的客户;2、联系原有客户,维护客户关系,减少客户流失率;3、pos机渠道的销售,安装与维护;4、按时完成月度,季度等各项考核指标;5、完成领导安排的其它事宜。福利待遇:1.高提成+绩效奖励+年终奖,包住2.*法定节假日正常休息、周末双休。3.免费提供培训,优秀者给予巨大的发展空间和晋升。4.晋升:销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理
岗位职责:协助政委负责所管辖区域的市场发展、经销商管理及经销商业务专员团队管理、销售工作:
1、执行公司市场营销方案,推动网点开发、新品铺市,陈列、品类 叠加、价格管理,公司市场营销方案的落实;
2、协助经销商业务专员的招聘、培训带教、激励工作;通过协同拜 访等带教专员,进行日常工作指导;
3、根据每月轮值方案,政委制定轮值动销方案,协助方案的落地, 动销方案的达成;
4、根据销售年度、月度任务,达成月度节点销售任务、年度销售任务
岗位要求:1.高中及以上学历
...
薪资待遇:底薪5000元/月 (以项目业务提成核算)、试用期三个月、转正后买社保、提供停车位、车补、餐补、周末加班工资。
上班时间:08:30—17:30
岗位职责及任职资格:
1、主要负责公司向政府平台项目公司、央企、国企等招投标及相关流程;
2、负责在工程行业市政、电力、智能化、照明项目总包、专业分包的业务开展、洽谈、商务条件合同签订;
3、自己有车,有驾驶证;
4、熟悉工程项目相关流程;
5、有一定的电力专业知识;
6、人品好、乐观积极,成熟稳重;
7、语言表达能力强,有亲和力及较强客户沟通能力;
8、有较强的团队管理、协调能力,抗压能力强。
一、岗位职责:1、确保所辖区域月度、年度销售目标的达成;2、严格监控区域市场费用的使用,对费用使用的真实性负责;3、负责辖区内市场布局、拓展、细分,定期走访市场,掌握销售动态及竞品信息;4、负责辖区内经销商和分销商的管理和维护(库存、物料、专职团队等),定期完成经销商的拜访;管控区域内的市场秩序;5、负责辖区内门店的布局、开发,制定门店新客开发、活动执行及实销拉动;打造和维护品牌终端形象。6、管理所辖城市主管,对下属进行带教、培训和辅导和绩效改进。二、任职要求1、对重庆渝东北区域(比如万州、云阳、开州、梁平、长寿、涪陵、石柱等)市场熟悉,具备母婴行业全渠道全盘管理工作经验。2、有母婴渠道客户资...
职位要求:
大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;
具备销售经验或渠道开发经验;
具有较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识;
具有良好的团队合作精神和自我管理能力;
具有良好的人际关系和客户资源,有一定的市场分析和拓展能力。
职责和任务:
根据公司销售目标制定销售计划和策略,开展销售工作;
拓展新客户并维护老客户关系,达成销售指标;
了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案;
收集市场信息和竞争对手情况,为公司业务发展提供支持;
及时处理客户反馈和投诉,提高客户满意度。
任职资格:
具有一定的市场分析和拓展能力,能够独立开展销售工作;
具有良好的沟通能力...
文员社工
公招职位
重庆-重庆
我们一起打拼赢未来!
诚邀加盟!
深耕通信市场,创享美好智慧生活!重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。
岗位:商客经理
一、岗位职责
1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务;
2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作;
3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。
二、任职要求
1、大专及以上学历,年龄35岁及以下,能力优秀者可适当放宽;
2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布;
...
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万州区区域销售管理工资
平均月薪:¥10568
薪资区间:3000-30000元/月
52
个岗位
学历要求分析
万州区区域销售管理需要什么学历?
不限学历占
61.5%
, 高中占
5.1%
, 大专占
28.2%
, 本科占
5.1%
。
经验要求分析
万州区区域销售管理需要什么经验?
不限经验占
46.1%
, 1-3年占
25.6%
, 3-5年占
17.9%
, 5-10年占
10.2%
。
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