岗位职责

1、管理所负责的渠道客户，开展销售工作；维护所负责客户的关系，访问客户，处理日常出现的问题；合同谈判

2、负责年度销售的预测，目标定制及分解；确定销售部门目标体系和销售额分配

3、完成销售任务等各项指标，依据本部门年度销售目标完成本人所管辖的客户销售任务，协调公司内部，服务客户，提高销售完成率。

4、销售回款，收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，每月分析应收账款反馈信息，提高回款技能，确保及时回款。

5、费用管理：依据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格根据费用预算指标完成销售任务。

任职资格:

1、大学本科及以上学历

2、5年以上的工作经验...

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职位信息

岗位职责：

1、带培20-40人以上团队；

2、带领大片区市场，完成销售任务及指标；

3、带领片区人员调配、分配任务，考核区域人员；

4、统一员工思想，传播企业文化。

岗位要求：

1、30-42岁，

2、5年以上市场营销工作经验，3年以上销售团队经验，带过20人以上团队经验；

3、具备很强的组织能力、培训能力、团队复制能力及敏锐的市场洞察能力；

4、能适应长期出差（以月度为周期）。

薪酬标准：15000-30000

工作内容：

1、根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售团队具体的销售目标；

2、全面负责管理区域电力销售工作，负责统筹管理对客户进行沟通，从客户的需求开发，到客户下单，回款，签合同等一系列销售工作。 

3、客户关系维护，需要长期的维护好客户关系，及时提供业务和技术的支持。

4、所在省份的电力市场开拓。依据任务指标，维系老客户，发展新客户； 对销售进行评估、跟踪，收集各种有关信息并及时反馈；

5、负责向公司提供市场趋势、需求变化和客户反馈方面的准确信息。

6、熟悉公司产品及服务，能够对客户清楚的讲解技术介绍。

7、对区域电力业务进行汇总，进行市场...

1.本科及以上学历；

2.熟悉汽车项目业务流程，擅长新市场开发；

3.善于交际，语言表达能力强，沟通协作能力、适应能力强，具体团队合作精神；

4.身体健康，责任心强，可承受一定的工作压力，有汽车和外贸行业相关工作经验者优先；

5.有较强的逻辑思维能力，会制作PPT和工作报告

6.限男性，35岁以下，身高170以上。

一、岗位职责：

在公司领导下，制定市场部年度销售计划、负责客户（例如甲方，设计院，顾问公司）开发、关系维护与服务管理工作；指导与实施客户营销活动，推广企业品牌及产品。 

二、主要工作内容：

1、负责制定、组织实施和完成市场部年度工作目标。

 2、负责客户的开发、售前售中售后的关系维护工作，与目标客户建立良好的业务关系；挖掘客户的需求，灵活有效的协助完成销售任务。

 3、主导市场调查、竞争对手研究、营销策划等，定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见；及时反馈市场开发与营销进展的情况。

 4、做好客户的咨询和相关服务，并及时处理客户投诉等事宜。

 5、负责建立...

岗位职责：

1、负责销售部工作的落实与执行；

2、销售部业务员的管理；

3、对销售业务拓展及销售推广；

4、对区域内行政单位、行业机构、中小企业等单位和个人团购潜在团购客户开发；

5、对区域内客户信息档案建立、完善，维护客户关系；

6、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、责任心强、执行力强，工作务实，吃苦耐劳。

2、能熟练操作办公软件。

3、语言及文字表达能力较强。

4、有驾驶证。

包吃住，朝九晚六，大小休

  岗位职责：

1、按照公司核保政策做好业务的出单工作；

2、做好出单承保资料的整理、归档工作；

3、做好业务清单核对工作，运营客户，续保追踪。

任职要求：

1、熟练操作Excel等基本办公软件，学习能力强；

2、有较好的语言表达能力和沟通能力；

3、有保险行业从业经验优先。

优选人才可适当放宽条件 

岗位职责：

1、项目公司战略目标制定总销售目标的，并领导团队执行达成目标；

2、根据公司发展阶段要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；

3、拓展市场业务，积极挖掘新客户，深度开发老客户，确保公司销售指标的完成；

4、建立和管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标；

5、参与部门思路讨论、成型，制定整体部门策略；

6、公司内外部的沟通，客户关系维护及业务拓展的配合；

7、具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，帮助下属提高工作业绩，确保部门销售目标的达成。

任职资格

1、优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的工作，情商高；

2、...

一、23岁以上，形象良好，口齿伶俐，普通话流利；

二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先，自带车优先。

能力优秀或者有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

岗位职责：

1、负责售楼部日常的客户咨询、接待及联系，引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等。

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

3、维持良好的客户关系，通过优质的服务完成个人销售业绩。

4、负责外出各区域拓客。

5、完成领导安排的其它工作。

四面山避暑项目（开发公司直招）

任职资格：

1、工作能力：普通话流利，语言表达能力强，具亲和力，有较强的学习能力、沟通能力、较强的服务意识和团队精神。

1、会熟练使用办公软件及视频剪辑软件；

2、负责公司电子商务平台（阿里巴巴等平台）的产品上传；

3、负责公司官方网站后台维护；

4、有一定的文案能力、能撰写各种不同的方案、文案；

5、有阿里巴巴等平台工作经验更佳；

6、本科及以上学历；

7、有特殊技能或者工作经验再议；

8、完成领导安排的其他工作。

1.负责销售预测。业务经理需要分析市场趋势，了解客户需求，并制定销售预测。具备对市场数据的敏锐洞察力和趋势预测能力。

2.制定销售计划。根据销售预测，业务经理需要制定具体的销售计划，包括销售策略、目标市场、竞争对手分析等，以确保销售目标的实现。

3.协调内外部资源。与内部团队，如市场、产品、客户服务等部门紧密合作，并确保资源的有效利用。

4.与外部合作伙伴、供应商等建立良好的关系，以实现业务目标。

5.解决客户问题。业务经理需要积极解决客户的问题和疑虑，提高客户满意度，增强客户忠诚度。根据客户需求和市场趋势，提供相应的服务内容，如产品咨询、解决方案、售后服务等。

6.拓展销售渠道。...

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

岗位要求：

1、本科及以上学历，4年以上相关行业销售管理经验，熟悉重庆市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识...

岗位职责：

1、根据公司营销战略，制定市场拓展计划，并进行目标分解。

2、开拓市场：利用各种资源开拓市场，发展合作渠道，达成业绩指标。

3、管理客户关系，维护及增进已有客户关系，开拓新市场，发展新客户。

4、具有较强的沟通谈判能力和团队合作能力。

5、熟悉公司业务，对市场有深刻理解。

岗位要求：精通销售，对易学文化感兴趣，能参与培训，优秀者后期可转合伙人。

1、负责全国范围销售渠道（代理商及经销商）的建设及产品的销售，完成销售目标；

2、参与公司产品市场推广及销售策略的制定，负责销售政策在全国市场的执行和落实；

3、制定公司市场销售及招商计划、分解销售目标，组织召开销售会议、公司产品市场推广活动、产品形象宣传活动；

4、销售队伍的建立、培训及量化考核；

5、开展、指导公司销售人员、销售技术支持人员、代理商的终端销售活动、并协助进行客户的沟通和协调；

6、全国市场重点客户的沟通拜访、危机处理及关系维护；

7、提供市场趋势、需求变化、竞争对手及客户反馈方面的精准信息；

8、负责建立和健全公司销售管理制度，督导公司的销售制度的执行和落实；

9、客户资料...

一、岗位职责：

1．负责客户的开发与跟进，负责商务谈判，完成制定的销售目标；

2．负责客户营销工作，组织拓展营销渠道，推广公司业务；

3．负责与目标客户建立长久良好的关系，确保服务的延续性；

4. 负责每月对所服务客户的销售情况进行汇总和分析。

5. 负责对客户有关产品质量投诉与意见处理结果的反馈。

6. 领导安排的其他任务。

二、任职要求：

1．大专以上学历，具有3年以上制造行业销售经验，年龄25-35岁；

2．熟练驾驶，有5G铁塔、轨道、铁路交通行业经验者优先；

3．性格外向，具备良好的沟通能力和语言表达能力、较强的公关能力、谈判能力和应变能力；

4 . 业务拓展能力强，结果导向为目的，执...