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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理

招商经理/主管 ¥8~12K/月 江北区-华新街 经验≥2年

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煌华实业

招商经理/主管

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-华新街
  • 2年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

五险 带薪年假 年底双薪 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、负责招商工作计划的拟定、年度/季度/月度计划的分解、过程管理与执行反馈;

2、定期进行市场调研,寻求符合本商业定位的商家资源进行洽谈及资源储备;

3、完成客户拜访、商务谈判、合同签订、跟踪款项往来、客户档案管理、装修跟进和开业协调、战略品牌资源的建立等工作,确保主力店和商户如期到位,确保出租率和经济指标的达成;

4、掌握客户经营状况及租金缴纳情况,协调其他部门与租户沟通商区活动及品牌形象的调整;

5、招商品牌市场调研、市场动态更新,完成公司招商工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,具有大型购物中心工作经验优先;

2、具有五年以上招商工作...

5w+销售团队经理 ¥15~30K/月 江北区-石马河 经验不限

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重庆贵以正企业管理咨询服务有限...

5w+销售团队经理

  • ¥15~30K/月
  • 江北区-石马河
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、经营指标达成:带领团队完成分行下达的各项公司业务指标;

2、团队营销与客户开拓:有效组织团队开展市场营销工作,持续扩大公司客户数量;

3、产品推广和市场营销:按照分行总体要求开展产品推广和市场营销;

4、风险防控:采取多种措施对本团队资产业务开展有效风险防控。

任职要求:

1、具有1年或以上银行业相关工作经验,具备1年以上市场营销和团队管理经验;

2、有丰富的负债业务资源者优先;

3、工作责任感和敬业精神强,具备良好的学习、沟通、开拓创新能力及风险防控意识;

4、无不良从业记录。

福利待遇(职位福利:五险、绩效奖金、上班时间自由,月休四天、每年多次调薪、不加班、员工旅游、...

永川-销售经理 ¥8~10K/月 永川区-南大街 经验≥2年

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五洲百盛房地产开发

永川-销售经理

  • ¥8~10K/月
  • 永川区-南大街
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

工作地点在永川 能接受的请投递

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、有销售管理工作经验和在知名房产公司工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

高薪线下推广经理 ¥15~30K/月 江北区-石马河 经验不限

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重庆贵以正企业管理咨询服务有限...

高薪线下推广经理

  • ¥15~30K/月
  • 江北区-石马河
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责:
如果你有高额负债,朋友离开你!亲人离开你!那么请务必加入我们

我们的销售群体覆盖在每个人身上,只要你肯学肯吃苦,月入8万不是小问题,

绝对的正规企业正规企业!!!

财悟通一站式财税法咨询规划服务,二个主打服务产品:

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2、二天一夜扁鹊普法。

饮料销售主管 ¥6~10K/月 渝中区-七星岗 经验≥3年

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大同百货

饮料销售主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-七星岗
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 高温补贴 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责经销商开发;

2、产品区域市场的维护;

3、负责销售渠道和客户的管理;

4、组建销售队伍,培训销售人员;

任职要求:

1、具有销售任务合理的分解能力 ;

2、具有区域酒水饮料经销商的渠道渗透能力 ;

3、具有市场的产品基础分析、竞品调研能力 ;

4、具有专业市场批发商渠道渗透能力 ;

5、具有一线销售人员的管理、调配和组织能力;

6、具有突破市场的勇气和责任心。

招商专员 ¥5.5~6.5K/月 渝中区-朝天门 经验不限 15:04

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重庆朝天骏博商业管理

招商专员

  • ¥5.5~6.5K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 不限(可接受应届生)
  • 招商部主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、协助招商经理负责品牌的招商,包括客户储备、洽谈、签约及后续维护;

2、根据项目经营需求,探寻、发掘、开拓优秀招商资源,推动招商计划及方案的有效落地执行;

3、领导安排的其他专项工作及事务 

任职要求:

1、全日制本科(985/211)及以上学历,年龄25岁以下;

2、积极主动,有良好的沟通技巧和团队协作精神;

3、具有较强的计划能力、执行力及应变能力,抗压力强;

4、具备持之以恒的学习力、创新能力及内驱力;

5、文字功底强,并熟练操作运用office。

商品主管(内衣家居) ¥6~7K/月 渝中区-朝天门 经验≥3年 今天

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韩氏商贸

商品主管(内衣家居)

  • ¥6~7K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
从事内衣、家居行业优先

1、了解公司年度/季度商品采购计划,并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

2、汇总各店销售及每周客户销售报表,分析报表。主要负责品牌订货,数据分析进销存管理,货品分 

3、店铺及客户销售管理货品沟通,跟进客户打款,与财务对接工作。

4、对销售的业务数据进行汇总、分析,为公司的市场营销提供数据支持及建议。

5、货品的配发、调拨、退换货处理的管理,并指导货品流转调度与控制 (配货、调货、补货、转运、退仓)

6、了解公司年度/季度商品采购计划,并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

7、三年以上商品管理工作经验,熟悉零售终端市场情况,

8、具有良好的沟通表达...

门店区域管理(督导) ¥5~7K/月 渝中区-朝天门 经验≥3年 今天

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韩氏商贸

门店区域管理(督导)

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险 8:30—17:30

岗位职责:
1、新店开业协助筹备

2、负责各个门店的各项检查,监督管理门店工作事项

3、负责门店服务质量监督,对门店遇到的问题及时提供指导和帮助

4、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息

5、完成上级交办的其他工作

6、从事过女装、内衣、鞋服、运动品牌的优先

7、男士优先

陈列师(内衣、家居服饰) ¥5~7K/月 渝中区-朝天门 经验≥3年 今天

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韩氏商贸

陈列师(内衣、家居服饰)

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 带薪年假 8:30—17:30

岗位职责:
1、负责根据季节、货品、店铺属性制定陈列标准,参与每季橱窗设计、活动氛围设计

2、负责展厅及门店陈列跳帧,及日常维护

3、负责带教店铺员工陈列

4、每月按照主题安排及更换橱窗、模特及店铺陈列

5、负责各个门店日常陈列检查

6、店铺广宣物料的制作

7、要求有2年及以上工作经验,男女不限,内衣行业优先

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市场运营主管(五险、10... ¥10~20K/月 (10-20K/月) 渝中区 经验≥3年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:10-20K/月

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宏腾服装商行

市场运营主管(五险、10K-20K)

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 45以下
  • 2人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底分红 工龄工资 早上七点到下午三点

岗位职责:
服装批发市场运营主管的一些主要职责和招聘要求:

职责:

1. 市场策划与推广:制定市场推广计划,提高市场知名度和吸引力,扩大市场份额。

2. 租赁管理:负责商铺租赁合同的签订、变更、续租和终止,确保租赁合同的履行。

3. 商户管理:维护与商户的关系,解决商户问题,提高商户满意度,确保商户正常经营。

4. 安全管理:确保市场内消防安全、治安保卫等工作到位,防范安全事故发生。

5. 设施管理:负责市场内设施设备的维护、维修和管理,确保设施设备正常运行。

6. 团队管理:领导运营团队,指导、培训和激励员工,提高团队工作效率。

7. 业绩管理:负责市场营业额、租金等业绩指标的达成,持续提升市场业绩。...

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