2、维管理片护客户关系，负责物业费收缴；

3、每日对区进行巡查，发现问题，及时整改；

4、服从领导的工作安排，突发事件及时处理和报告；

5、完成上级交办的其他工作。

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、高中及以上学历；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；

4、有1年以上...

2.负责对每日《报事报修记录表》中的各项报事进行电话回访，及时追踪关闭情况。

3.每日填写《客服中心工作日志》,跟进上一班次交接的事宜，并完善记录。

4.受理业户投诉（建议），填写《客户投诉处理情况表》，通知相关部门进行处理并知会客服主任跟进，上报客服主管、客服经理、项目负责人，追踪事件关闭情况。

5.负责办理业户收楼入伙、迁入及迁出相关事宜。

6.负责接待业户二次装修相关咨询、资料收集与初审，相关流转签批手续及证...

1.学习公司产品业务知识，提高自己的沟通技巧，熟练掌握公司产品

2.电话了解客户资质情况以及需求，邀约到公司，并做表格详细记录，按时更新

3.与客户建立长期合作关系，维护老客户

工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日

每月还有两天病假及一天事假，有充足时间处理私事

福利待遇:

1.享受五险一金

2.婚假、产假、病假、年假等假期人性化待遇;

3.优良的办公环境，有微波炉、冰箱、饮水机、餐厅

我们不办贷款，不用销售！

【工作职责】：无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，接受无相关经验，通过函件、邮件、电话等方式礼貌用语提醒用户及时处理个人账单保持良好信用。

【薪资制度】：试用期无责保底3500，可以提前转正

                         岗前培训、有补贴（师傅一带一）

综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资在5000-8000之间。

【补贴制度】：全勤奖、工龄工资、带薪年假。

【福利待遇】：团建聚餐、传统...

周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天;

2.六险一金，年终奖，月度奖金，星级人力奖，持续率奖，新人奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励……

3.工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，后疫情时代很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上;

  去年公司员工月均14000的收入，今年会再创新高。

要求年龄

1:25-40之间，本科学历及以上(经验丰富可放宽)

2:熟练掌握办公软件

3沟通能力强 ，性格外向，形象气质佳

4:有人力资源相关经验

5：特别优秀者有管理经验薪资...

1、负责物业管理费收费通知单的发放和费甩的催缴工作:

2、负责收集辖区内甩户资料，做好用户档案的管理:

3、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修

情况和服务质量，负责与业主/住户联络;

4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工

作:

5、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据

的统计分析工作;

6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作，调查工作;

7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理。

任职资格：

1、35-40岁，物业管理、酒店管理相关专业优先。

2、具备至少一年物业管家工作经验。

2...

1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址之类的

3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户

任职资格：年龄23岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）

身体健康，踏实，工作认真负责等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

1.根据公司提供的客户资源，通过电话或网络的方式跟进客户。

2.了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

任职要求：

1.年龄18-35岁，有无经验即可，公司提供带薪培训。

2.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，有野心。

3.具备较强的学习能力以及良好的应变能力和抗压能力。

4.有相关互联网推广以及电话或网络销售工作的优先。

上班时间：

早上9：00-12:00     13:30-18：00    午休一个半小时。周末双休、国家法定节假日带薪休假。超长带薪年假

福利待遇：

1.无责底薪3000+提成（10%-50%）+奖金+年终奖+五险+工龄奖+其他福利奖金    ...

2、服从上级领导安排。

3、女性，18---45岁。

1、20-30岁，大专以上；

2、仪容仪表端正，形象气质佳；

3、具有良好的沟通和协调能力，温和有礼；

4、具有良好的服务意识，口齿伶俐；

5、熟练使用办公自动化设备及办公软件；

薪酬待遇：

1、试用期期间：3500元

2、正式上岗：底薪3500元—6000元/月+业绩提成

3、福利：提供五险、员工宿舍、员工餐、生日节假日福利、团建、年终旅游；

4、年终奖

上班时间：12小时/天  上二休二

上班地址：重庆市渝中区重庆盛捷长江服务公寓

任职要求：

1.形象好，踏实勤快，年龄在18—25岁男性，身高1.65以上。

2.有较强的服务意识，能熟练使用电脑。

3.性格开朗，有亲和力。

4.有一定的礼仪知识。 

5.养老医疗险

一个月正常休息四天，领导出差自由安排，平时要求住在单位，单位解决吃住（单间配套）工作内容主要是为领导服务好后勤保障工作，想找稳定工作的朋友欢迎投递！

无学历限制，无专业限制，接受应届毕业生！

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在22-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

2、懂得公关礼仪，管理学等知识；

3、沟通协调能力强，具有团队协作精神；

4、具备客户服务理念，在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验；

5、具备商业及高品质物业项目客服管理工作经验2年以上。

6、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务质量和服务水平。

1、负责客服标准、业务标准和流程的制定，规范客服行为；

2、负责业主咨询、投诉等监督检查工作，发现问题，及时处理；

3、负责各项物业费用的收缴与管理工作；

4、熟悉小区情况，定期收集业主的建议、投诉，提出产品与服务的优化建议。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上物业工作经验，2年及以上团队管理经验； 

3、拥有较强的行业敏感度和逻辑思维；

4、有商业管理经验者优先。

1、负责公司日常行政工作，包括考勤、公司办公秩序、环境卫生监督管理工作；

2、负责公司会议的组织、安排、服务等工作；

3、负责公司资料文件的整理、文档管理；

4、负责客户接待、电话咨询等工作；

5、负责公司销售产品的收发货、仓库管理、进出库管理；

6、负责公司赛事、培训、宣传等活动的会务工作；

7、负责招投标文件制作、文件起草等工作；

岗位要求：

1、全日制专科及以上学历；

2、文秘、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业；

3、熟悉计算机及网络，熟练使用office办公软件；

4、具有良好的沟通能力、团队合作和服务意识，诚信正直，责任感强；

5、具有强...

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、协助会务接待，完成上级领导交代的其他事项。

任职要求：

1、身高160cm以上，1年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

工作时间：8:00-18:30，大小休

福利待遇：买五险，工作2年买公积金，包午晚餐，带薪年假

投简历时，请附上一张近期生活照。