1.20-35岁，男女不限，大专及以上学历，

2. 1年以上相关工作经验，持物业从业人员上岗证；

3.品貌端正，形象气质佳。

4.具有较强的责任心和团队意识，

5.良好的沟通和协调能力，

6.熟练运用办公软件，有相关工作经验者优先。

待遇：

1.4000-4600元/月

2.节日礼金、节日礼品、月度服务明星

3.年假产假婚假丧假

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、高中及以上学历；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；

4、有1年以上...

2、负责办理入伙手续及建立业主档案负责配合工程维修部进行装修管理

3、负责投诉、受理客户需求，并提出解决方案及处理结果的回访

4、对业主进行走访，执行业主满意度的调查工作负责向业主传递物业管理相关信息

5、负责水、电、气费的代收代缴      

6、熟悉物业管理法律法规，性格开朗、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力

7、具备良好的沟通能力和技巧，熟练使用各类办公软件。

注：有同岗位工作经验者优先！

工作地点：重庆市沙坪坝区花样年霍克尼的好时光项目。

1.学习公司产品业务知识，提高自己的沟通技巧，熟练掌握公司产品

2.电话了解客户资质情况以及需求，邀约到公司，并做表格详细记录，按时更新

3.与客户建立长期合作关系，维护老客户

工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日

每月还有两天病假及一天事假，有充足时间处理私事

福利待遇:

1.享受五险一金

2.婚假、产假、病假、年假等假期人性化待遇;

3.优良的办公环境，有微波炉、冰箱、饮水机、餐厅

我们不办贷款，不用销售！

【工作职责】：无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，接受无相关经验，通过函件、邮件、电话等方式礼貌用语提醒用户及时处理个人账单保持良好信用。

【薪资制度】：试用期无责保底3500，可以提前转正

                         岗前培训、有补贴（师傅一带一）

综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资在5000-8000之间。

【补贴制度】：全勤奖、工龄工资、带薪年假。

【福利待遇】：团建聚餐、传统...

1、20-30岁，大专以上；

2、仪容仪表端正，形象气质佳；

3、具有良好的沟通和协调能力，温和有礼；

4、具有良好的服务意识，口齿伶俐；

5、熟练使用办公自动化设备及办公软件；

薪酬待遇：

1、试用期期间：3500元

2、正式上岗：底薪3500元—6000元/月+业绩提成

3、福利：提供五险、员工宿舍、员工餐、生日节假日福利、团建、年终旅游；

4、年终奖

上班时间：12小时/天  上二休二

上班地址：重庆市渝中区重庆盛捷长江服务公寓

任职要求：

1.形象好，踏实勤快，年龄在18—25岁男性，身高1.65以上。

2.有较强的服务意识，能熟练使用电脑。

3.性格开朗，有亲和力。

4.有一定的礼仪知识。 

5.养老医疗险

一个月正常休息四天，领导出差自由安排，平时要求住在单位，单位解决吃住（单间配套）工作内容主要是为领导服务好后勤保障工作，想找稳定工作的朋友欢迎投递！

无学历限制，无专业限制，接受应届毕业生！

1、负责物业管理费收费通知单的发放和费甩的催缴工作:

2、负责收集辖区内甩户资料，做好用户档案的管理:

3、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修

情况和服务质量，负责与业主/住户联络;

4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工

作:

5、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据

的统计分析工作;

6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作，调查工作;

7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理。

任职资格：

1、35-40岁，物业管理、酒店管理相关专业优先。

2、具备至少一年物业管家工作经验。

2...

绿色平台，无押金，本公司不收取任何费用

工作内容：

1、在社交平台上与用户聊天，工作性质和客服一样，需要回复对方，正常互动，操作模式和VX相同，一对一聊天模式，分别为(文字，语音，视频)，无任何强制性要求，全凭个人选择。

2、负责活跃平台

3、平台绿色，不收取任何费用，岗位真实有效

工作要求：

1、年龄：18-50岁，有无相关经验都可、免费培训不收取任何费用

2、爱聊天，性格活泼开朗，幽默风趣，口齿伶俐，应变能力较强

3，高福利+奖励

岗位要求：

1，负责工作态度良好，有上进心

2，有无才艺...

周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天;

2.六险一金，年终奖，月度奖金，星级人力奖，持续率奖，新人奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励……

3.工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，后疫情时代很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上;

  去年公司员工月均14000的收入，今年会再创新高。

要求年龄

1:25-40之间，本科学历及以上(经验丰富可放宽)

2:熟练掌握办公软件

3沟通能力强 ，性格外向，形象气质佳

4:有人力资源相关经验

5：特别优秀者有管理经验薪资...

工作时间：8:30-17:00周末双休，节假日正常休息

年龄:22-45岁高中及以上学历

1.根据公司提供的客户资源，通过电话或网络的方式跟进客户。

2.了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

任职要求：

1.年龄18-35岁，有无经验即可，公司提供带薪培训。

2.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，有野心。

3.具备较强的学习能力以及良好的应变能力和抗压能力。

4.有相关互联网推广以及电话或网络销售工作的优先。

上班时间：

早上9：00-12:00     13:30-18：00    午休一个半小时。周末双休、国家法定节假日带薪休假。超长带薪年假

福利待遇：

1.无责底薪3000+提成（10%-50%）+奖金+年终奖+五险+工龄奖+其他福利奖金    ...

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

2、懂得公关礼仪，管理学等知识；

3、沟通协调能力强，具有团队协作精神；

4、具备客户服务理念，在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验；

5、具备商业及高品质物业项目客服管理工作经验2年以上。

6、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务质量和服务水平。

1、负责业主疑难或重大报事报修，投诉、委托及合理化建议的受理、跟进、回访；

2、协调解决业主的各项矛盾纠纷，并定期对业主进行访问，及时了解业主需求，改进提高客服工作；

3、负责协助、监督物业费等相关费用的收取，完成项目目标收费率，并进行业主满意度等定期调查、统计、资料传送；

4、负责客服部人员建立、完善、管理业主档案资料，项目各类合同的管理；

5、负责拟定客服部月度、季度、年度计划，并按计划对所属员工进行工作安排，不定期进行服务意识强化培训，规章制度及业务技能培训；

6、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，1年以上同岗位工作经验；

2、了解物...

2.巡查教室及公司区域纪律情况

3.管理维护学生档案

4.管理办公用品设备

*作为客户服务专员，您将通过电话/在线聊天/社交媒体等为卡塔尔航空公司的客户提供优质服务，以客户为中心确保客户满意度在每次互动中得到优化。

*您的职责将包括进行新的机票预订和更改现有的预订、报价正确的票价、运输规则、签发/重新签发机票以及处理退款。

*支持电子商务和飞行常客计划活动。 

*处理投诉以及保障突发情况（例如天气原因，航班大面积延误等）。

任职要求：

*男女不限，20-35岁，大专及以上学历，有较强的沟通能力和同理心。 

*能熟练掌握电脑。

*优秀双语能力（听说写）——英语和普通话，会粤语、日语、韩语更佳。

*节假日需要轮班，如涉及加班，按照国家相关法律给予加班工资。

...

不含销售性质，偏客服类型

岗位：负责催收，公司提供拨号系统，有回款就会有提成，在自己账户的客户自然还款也算个人业绩

薪资：

首月保底底薪4000-4500+提成，转正底薪3000+回款提成   项目不同提成点不同    月综合薪资6k——15k  

时间：朝九晚六，节假日正常休，还有5天额外年假

要求：

1.年龄18-35周岁，高中及以上学历

2.普通话标准，善于沟通，会使用电脑

其他说明：

1、公司位于渝中商圈，交通便利。

2、平时福利好，团建、聚餐、员工活动丰富

3、无需经验，有培训，【上岗由老员工一对一帮扶学习】