1.遵守操作规程及酒店规章制度。

2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 

3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。

4.完成宾客提出的小修工作。

5.完成维修领班安排的其它工作。

6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

岗位要求

1.1年以上同岗位工作经验。

2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。

3.身体健康，精力充沛。

4.须有电工证

岗位职责：

1、负责对辖区内水、电、空调、装饰等设备设施的综合计划轮回检修；

2、负责对辖区内设备设施的故障报修和应急维修；

3、负责完成维修工作记录及零部件消耗工作记录；

4、配合其他工种完成设备、设施检修任务；

5、完成领导临时交办的工作。

任职要求：

1、高中以上学历，年龄55岁以下，3年以上工程综合维修工作经验；

2、熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识；

3、掌握管道、弱电、装饰等实际维修技能；

4、熟悉酒店设备设施使用原理与维护；

5、懂综合维修、人和居住者优先考虑。

工作内容：1.负责物业共用部位、共用设施设备的巡视检查，发现问题及时上报工程主管，并安排维修人员进

行维修、养护；

2.负责所管区域供配电系统和给排水系统全面巡视、检查，发现问题及时上报工程主管，并安排维

修人员进行维修、养护；

3.负责维修人员工作协调与安排，进行及时、准确的派工，做好维修记录，认真填写《服务单》，

并负责公共区域维修监督检查与管理；

4.监督检查维修人员上班着装、挂牌服务情况；

5.负责维修人员的考勤管理，遇有维修人员请假，上报工程主管批示；

6.建立材料申报制度，贯彻修旧利废，注意节约、文明服务，做到小修不过夜，大修有安排；

7.负责所管区域装修现场的巡查工作，对违规行为...

岗位职责：

1、负责设备日常维护。

2、负责对设备、设施进行安全检查。

3、进行综合维修的日常工作。

任职资格：

1、初中以上文化程度，年龄20-45周岁。

2、相关工作经验2年以上。

3、具有电工作业证。

4、具有一般综合维修经验。

5、具备良好的个人素质及职业道德。

6、党员优先。