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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

KA巡店/督导(南岸区及四川宜宾、自贡) ¥7~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年

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旺旺食品

KA巡店/督导(南岸区及四川宜宾、自贡)

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责:
负责区域:重庆市南岸区、四川省宜宾市和自贡市

工作职责:

1)负责所在区域LKA和NKA系统门店维护;

2)品类品项数齐全,销售目标制定,规划所在区域现渠销售计划;

3)账款回收管理,管理所辖区域内逾期账款回收情况;

4)促销陈列活动执行,正常货架陈列扩充;

5)门店订单、库存量与临期品管理。

专业技能:

1.客户导向:客情关系、满足客户需求;

2.营销宣传:沟通、销售、宣传;

3.有效执行:理解并执行上级指令、补货管理、基本数据分析;

4.问题解决能力。

任职要求:

1、本科及以上学历,年龄30岁及以下;

2、1年以上KA巡店相关工作经验优先 ;

备注:五险一金...

服装督导 ¥6~10K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 今天

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百成汇、百貂汇

服装督导

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、 巡店检查店铺日常运营情况,发现问题并跟进解决问题;

2、 负责店员相关产品培训(产品知识、卖点、活动等内容)、店面形象维护、陈列指导、货品管理、公司制度政策宣导等;

3、 组织店长会议,周工作总结与分析,针对问题制定解决方案;

4、 区域内各项活动方案建议与执行(促销、新品推广、会员活动等);

5、 针对分析销量升、降幅度较大的终端门店,进行相关原因分析;及时反馈终端市场信息:市场动态分析、竞品信息收集(竞品政策、促销内容、活动模式等);

6、 监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题;

7、 制定店铺管理办法并监督实施情况;

任职要求:

1、...

市场督导(意尔康) ¥5~8K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥2年 01:55

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意之锦商贸

市场督导(意尔康)

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资 朝九晚五

岗位职责:
1、负责其区域内店铺日常运营管理;

2、参与制定销售部制度、流程、政策,并监督执行;

3、分解区域目标到店铺,制定相关措施、带领团队达成销售目标;

4、配置培养考核店铺员工,提高其业务水平和敬业度;

5、对店铺商品组合提出合理化建议;

6、做好区域人才梯队建设。

补充说明:

1、有鞋服行业区域销售管理经验;

2、38岁以下,吃苦耐劳,沟通协调能力强,有解决问题的能力;

3、能对终端人员做销售、售后等方面的培训。

督导巡店 ¥6~7K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆天择优选健康管理公司

督导巡店

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:1、巡店指导:按照公司巡店制度指导门店日常巡店和阶段巡店;参与并指导门店开业;2、品项跟进:参与并指导门店新品上市和换季品项操作;3、陈列规范:按照公司陈列制度,指导门店日常陈列和阶段陈列;4、运营管理:参与门店日常营运和管理,规范门店各项操作。岗位要求:1、5年以上销售行业相关工作经验,其中3年以上督导巡店工作经验;2、具备指导门店从0-1开业营运的能力;3、熟悉各项业务流程。

营运经理 ¥7~9K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 今天

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裕丰智慧餐饮

营运经理

  • ¥7~9K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、负责推进、跟踪、协调重庆、城口及广州区域项目的整体管理和监督;

2、带动各项目点完成公司下达的各项指标;

3、监督各项目的各项数据,对异常进行分析并寻找解决的方案;

4、不定期巡查各项目点,对各食堂食品安全卫生监督检查;

5、协调处理项目点的突发事件;

6、每月、每季度、每年进行工作总结;

7、与客户保持良好的沟通和交流,对于客户反映的问题能快速处理并解决跟进,维护良好的客户关系;

8、上级领导安排的其他事务。

任职要求:

1、有2年以上团膳餐饮行业的运营管理经验;

2、熟悉电脑办公软件;

3、有较强的沟通能力和应变能力,为人正直,责任心强,心态良好;

4、会开车,持有C1以上驾驶证(因公...

门店店长-渝北重百 ¥5~8K/月 (4-4K/月) 渝北区-兴隆 经验≥2年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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聚宸贸易

门店店长-渝北重百

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 42以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 上一休一

岗位职责:
岗位职责:

1、负责店铺的日常管理;

2、下达店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;会电脑,要能看日常数据,做统计

5、负责管理门店日常营运,上货,下货,商品陈列等; 

6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄25岁以上,高中及以上学历;

2、有2-3年及以上同岗位经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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