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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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重庆中创低碳科技 51-100人 | 民营 | 教育培训
运营督导 ￥4~6K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 13:31

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重庆中创低碳科技

运营督导

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

重庆中创低碳科技 51-100人 | 民营 | 教育培训

运营督导 ￥4~6K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 13:31

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重庆中创低碳科技

运营督导

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

砂之船（重庆）奥莱 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

商场稽查专员（璧山） ￥4~5K/月 13薪 璧山区-璧泉 经验≥1年 13:18

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砂之船（重庆）奥莱

商场稽查专员（璧山）

  • ￥4~5K/月 13薪
  • 璧山区-璧泉
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 补充医疗保险 提供餐补 生日礼金 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、商场运营、商户经营管理问题检查；

2、物业品质安全问题的检查；

3、项目公司干部、员工有关腐败、违规、失职问题的监督。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以下；

2、为人正直，做事细心、踏实，有责任心；

3、了解大型商业运营，有卖场管理基础及大型卖场工作经历优先

康润饮食 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

品控专员 ￥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 13:17

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康润饮食

品控专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 提供餐补

岗位职责：
岗位职责：

1、负责考核各店铺的日常管理是否达标；

2、分部问题整改持续跟踪；

3、企业文化建设宣传；

4、会开车。

任职要求：

1、年龄45岁内，大专及以上学历；

2、有1年及以上同岗位经验，具有较强的考核管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

最佳搭档商贸 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

超市储备干部+店长（总部） ￥3~5K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 12:53

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最佳搭档商贸

超市储备干部+店长（总部）

  • ￥3~5K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理...

重庆内宜佳服饰 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

区域督导 ￥5~10K/月 铜梁区 经验≥3年 今天

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重庆内宜佳服饰

区域督导

  • ￥5~10K/月
  • 铜梁区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责: 1、能适应短期出差。2、负责公司内衣产品的各直营门店终端导购培训和市场督导工作。3、负责门店巡店，店铺货品陈列规范和指导，品牌形象规范指导。4、公司各种促销活动策划，执行。5、完成公司下达的区域销售任务。职位要求：1、大专以上学历，22-38岁。2、有服装行业3年以上优秀导购、优秀店长或者有销售、培训方面等工作经验优先，有内衣行业经验优先。3、心态积极，性格坚定，有激情和吃苦耐劳的精神。4、有较强的学习能力和沟通能力，有较强的语言表达能力。
中核汇能重庆能源有限公司 更多公招职位>

财务会计公招职位 重庆-重庆 硕士

同景办公 50人以下 | 其他 | 计算机硬件 技能相似

客户管理专员（无责任底薪+周末双休） ￥4~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 12:54 急招

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同景办公

客户管理专员（无责任底薪+周末双休）

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、协助客户经理管理客户相关事宜（如：租赁复印机、打印机抄表，对账，签合同，投标，售后回访、售后督导等）；

2、协调维护客情关系。

5、监督售后担当售后服务，从而提高客户满意度。

任职要求：

1、    本职位为主城全外勤客户拜访管理工作。

2、 大学专科以上学历，擅长客户沟通交流。。

3、 能妥善处理客户异议；

4、 有足够的客服意识；

5、 具有良好的亲和力、优秀的沟通能力、独立的灵活处理能力；

职位亮点：

1、本职位成长方向：客户经理管理岗位。

2、无业绩要求，但有综合奖励。

3、可以获得一定的社会资源。

4、周末双休、节假日休息。

海川服饰 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

【恒源祥】督导 ￥4~8K/月 (3-6K/月) 渝中区-大溪沟 经验≥2年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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海川服饰

【恒源祥】督导

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 45以下
  • 10人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 高温补贴 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度协助员工销售管理； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、学历不限，有服装销售经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

孟加商贸 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

商超业务员（急聘） ￥4.5~6K/月 江北区-大石坝 经验不限 前天

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孟加商贸

商超业务员（急聘）

  • ￥4.5~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1、负责各店铺的日常管理；


2、下达各店铺营业指标并协助完成；


3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 


4、对线下门店的日常管理；


5、负责管理门店日常营运； 


6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。


任职要求：


1、年龄25-45岁，高中及以上学历；


2、有2年及以上食品行业或快消品行业，同岗位经验，具有较强的店务管理经验；


3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

督导/巡店 五险+绩效 ￥4~6K/月 江北区-大石坝 经验≥2年 今天

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孟加商贸

督导/巡店 五险+绩效

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各店铺的日常管理；

2、下达各店铺营业指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、对线下门店的日常管理；

5、负责管理门店日常营运； 

6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求：

1、年龄25-45岁，高中及以上学历；

2、有2年及以上食品行业或快消品行业，同岗位经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

华生园食品 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 名企

门店督导 ￥4.5~6K/月 大渡口区-八桥 经验≥2年 今天

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华生园食品

门店督导

  • ￥4.5~6K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.根据公司运营需求及管理制度对所辖区域门店的业绩负责，完成计划业绩，提升业绩；

2.巡检门店，现场指导、监控门店运营问题及各项制度执行，持续优化、反馈、跟踪、结果输出； 3.对接总部各部门处理所辖门店日常事务(包括但不限于产品，车间，市场，库房，财务，包装，物流，人力等部门)；

4.协助部门负责人完成连锁店的业绩规划，复盘，销售分析，优化方向等；

5.所辖门店员工团队建设，心理辅导等；

6.处理顾客投诉，协助品控部门处理连锁门店投诉。

岗位要求：

1.大专及以上学历，条件优秀可放至高中学历；

2.2年连锁零售门店工作经验（蛋糕连锁店、餐饮食品连锁店、饮品连锁店、便利店管理岗位经验...

重庆市重棉家纺有限责任公司 51-100人 | 国有企业 | 商超/批发/零售

运营督导 ￥4~6K/月 (3.5-5K/月) 渝中区 经验≥2年 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-5K/月

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重庆市重棉家纺有限责任公司

运营督导

  • （底薪：3.5-5K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝中区
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 5人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、大专以上学历，有百货行业从业经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

美宜佳便利店 1000人以上 | 民营 | 其他专业服务

连锁门店督导 ￥5~8K/月 13薪 江北区-大石坝 经验≥1年 今天

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美宜佳便利店

连锁门店督导

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 33以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1. 完成公司各项指标任务；

2. 处理门店日常工作，解决门店经营问题；

3. 培训和监督门店规范经营，提高门店经营水平。

任职要求：

有连锁品牌督导经营；便利店督导经验者优先

海川服饰 101-500人 | 民营 | 服装/纺织 技能相似

区域销售管理 ￥4~8K/月 渝中区-大溪沟 经验≥2年 10:05 急招

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海川服饰

区域销售管理

  • ￥4~8K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 45以下
  • 10人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、负责大区年度销售目标任务的完成；

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

多多汇家纺 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织

门店督导 ￥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥1年 前天

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多多汇家纺

门店督导

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、在部门领导带领下，落实门店运营标准的检查工作，及时提供协助和指导；

2、检查与跟进业务在门店的工作开展情况；

3、提供检查反馈结果，并根据结果提出自己的改善意见。

3、每月定期对各区域门店货品的盘点检查。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上相关行业工作经验，熟悉商超门店销售管理模式；

2、具有较强的沟通能力、领悟能力和执行力。

旺棚百货经营部 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

门店业务 ￥5~8K/月 (4-4K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本周

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-4K/月

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旺棚百货经营部

门店业务

  • （底薪：4-4K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、有1年以上管理工作经验，具有1年工作经验优先； 

2、熟悉超市业务和营运流程，具备管理超市商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

门店督导 ￥4~6K/月 (4-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 前天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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旺棚百货经营部

门店督导

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、有1年以上管理工作经验，具有大型超市工作经验优先； 

2、熟悉超市业务和营运流程，具备管理超市商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

投促人力资源服务 50人以下 | 国有企业 | 人力资源服务 代招机构

督查巡店 （督导巡店） ￥4~4.2K/月 渝北区-其他 经验不限 本周

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投促人力资源服务

督查巡店 （督导巡店）

  • ￥4~4.2K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责：
督查巡店 （督导巡店）

岗位优势：入职买五险、无销售性质

招聘企业：中粮可口可乐饮料（重庆）有限公司

岗位职责：市内和区县各渠道门店的陈列标准检查，反馈市场变动，拍照存档

任职要求：

1.男女不限，20-40岁，大专及以上学历；

2.接受去重庆区县经常出差，差旅费报销；

3.具备独立外出和户外工作能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，能够长期稳定发展；

4.自备安卓手机。

上班时间：8:30-18:00，单休周日

薪资福利：

1.工资扣保险前4180元/月=3600元+160元交补+420元餐补，入职买五险；

2.享受年假、法定节假日、节假日福利。

上班地址：重庆市渝北区金渝大道109号

重庆文理学院 更多公招职位>

二级学院院长公招职位 重庆-重庆 本科

国平食品超 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

执行督导 ￥3.5~4K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-悦来 经验≥3年 本周

月薪：￥3.5~4K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-4K/月

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国平食品超

执行督导

  • （底薪：3.5-4K/月+提成） ￥3.5~4K/月
  • 渝北区-悦来
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、有3年以上管理工作经验，具有超市工作经验优先； 

2、熟悉超市业务和营运流程，具备管理超市商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

市场督导（意尔康） ￥5~8K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥2年 本周

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意之锦商贸

市场督导（意尔康）

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资 朝九晚五

岗位职责：
1、负责其区域内店铺日常运营管理；

2、参与制定销售部制度、流程、政策，并监督执行；

3、分解区域目标到店铺，制定相关措施、带领团队达成销售目标；

4、配置培养考核店铺员工，提高其业务水平和敬业度；

5、对店铺商品组合提出合理化建议；

6、做好区域人才梯队建设。

补充说明：

1、有鞋服行业区域销售管理经验；

2、38岁以下，吃苦耐劳，沟通协调能力强，有解决问题的能力；

3、能对终端人员做销售、售后等方面的培训。

最佳搭档商贸 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

生鲜超市店长 ￥4~6K/月 巴南区-花溪 经验≥3年 12:53

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最佳搭档商贸

生鲜超市店长

  • ￥4~6K/月
  • 巴南区-花溪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

五险 免费包住 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
任职要求：

1、年龄22岁至45岁身体健康，中专及以上学历；

2、有2年以上零售行业经营工作经历，具有较强的超市管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程，有较强的的执行、落实能力；

4、有较强的团队管理能力和处理突然事件能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

生鲜店长（石坪桥） ￥3~5K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥5年 13:19

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最佳搭档商贸

生鲜店长（石坪桥）

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 3人
岗位职责：
"任职要求：

1、年龄22岁至45岁身体健康，中专及以上学历；

2、有2年以上零售行业经营工作经历，具有较强的超市管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程，有较强的的执行、落实能力；

4、有较强的团队管理能力和处理突然事件能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。"

生鲜店长（总部） ￥3.5~5K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 12:53

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最佳搭档商贸

生鲜店长（总部）

  • ￥3.5~5K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 5人
岗位职责：
"任职要求：

1、年龄22岁至45岁身体健康，中专及以上学历；

2、有2年以上零售行业经营工作经历，具有较强的超市管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程，有较强的的执行、落实能力；

4、有较强的团队管理能力和处理突然事件能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。"

小林寝饰 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织

销售管理 ￥4~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 本月

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小林寝饰

销售管理

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

朝九晚六 五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各店铺的日常管理；

2、下达各店铺营业指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、对线下门店的日常管理；

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求：

1、年龄28-35岁，大专及以上学历；

2、有2年及以上同岗位经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

师爷绝技科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

实体门店运营 ￥5~7K/月 两江新区 经验≥4年 本月

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师爷绝技科技

实体门店运营

  • ￥5~7K/月
  • 两江新区
  • 4年及以上
  • 督导/巡店
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
一、基本要求


性别不限，专科及以上学历，专业不限；真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求；具备实干精神，具有空杯心态，具有学习心态能力。


二、经验要求


1、1年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验；


2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验；


3、有较强的组织能力，沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力；


4、对待工作要积极主动，处理问题重在解决效果与效率；

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