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类型 | 不限 全职 兼职

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医药/医疗
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广告/文化/传媒
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能源/化工/环保
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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

门店运营 ¥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 22:21

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唐糕祖

门店运营

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司经营计划,制定各店铺季度销售计划,带队团队完成各项经营目标,对整体店铺销售任务达成、费用管控等工作;

2、做好门店管理工作,实时监督检查日常管理工作;

3、了解市场对于店铺销售产品需求及销售定位提出建议,配合运营经理进行市场不同阶段销售策划及开展,大力推广耳朵眼中式糕点产品工作,找到产品定位及市场亮点,引领市场;

4、负责对店铺全体员工进行人员招聘引进及人才培养,搭建好公司人才梯队;

5、帮助客户统筹开店;

6、负责与相关部门建立工作联系,协调部门间工作对接,做好各店及各相关部门的沟通协调工作;

7、负责各店安全(人身安排、信誉、设备安全、消防安全)培训,对各店铺日常安...

门店督导 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥2年 22:41

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唐糕祖

门店督导

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.负责管理区域店铺的管理工作,包括市场调研和分析、店务管理,货品组织、陈列、调配、销售分析等,并帮助上级制订相关工作流程及店铺管理的实施;

2.负责为确保店铺目标达成制定相关方案报上级审批;

3.对片区店铺不定期进行巡店检查,随时了解和掌握各店铺实际情况;

4.提供市场趋势及需求变化,竞争对手方面的反馈信息。

补充说明:

1.大专以上学历,接受出差;

 2.2年及以上督导相关工作经验;

3.具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件;

4. 良好的心理素质,敬业的工作精神,能吃苦耐劳,具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。

社区养老门店督导 ¥6~10K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥1年 19:04

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颐创商务信息咨询

社区养老门店督导

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、线上+线下给客户提供服务,以运营客户为主,做好售后工作,销售为辅;

2、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求:

1、具有社区工作经验优先:

2、两年以上讲师授课经验,演讲演绎能力佳;

3、熟悉线上和线下营运流程,具备管理运营能力;

4、尊老爱幼,阳光开朗,有志于在养老服务行业发展,有高度的工作热情和创造性思维。

区域主管保底10000起 ¥10~15K/月 铜梁区-东城 经验≥5年 09:25

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兰瓶

区域主管保底10000起

  • ¥10~15K/月
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
工作内容:

1、负责区域店铺、员工形象检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点管理等;

2、负责区域招聘工作,为区域储备及培养人才;

3、负责店面人员培训计划的落地执行;

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导;

5、指导店长工作,确保完成区域业绩目标。

岗位要求:

1、3年以上多店管理经验;

2、沟通能力强,抗压能力强,亲和力强,责任心强。

黔江/酉阳招聘区域主管薪资10000起 ¥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 今天

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兰瓶

黔江/酉阳招聘区域主管薪资10000起

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责:
工作内容:

1、进行店务管理,负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点与管理等;

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才,搭建人才梯队;

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研;

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导,激发员工的工作积极性;

5、配合店长完成店面业绩;

6、其他临时工作。

岗位要求:

1、有美业相关连锁管理经验5年以上,3年以上区域管理经验,有团队合作精神;

2、沟通能力强,抗压能力强,有亲和力。

营运经理 ¥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 本月

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兰瓶

营运经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
工作内容:

1、进行店务管理,负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点与管理等;

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才,搭建人才梯队;

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研;

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导,激发员工的工作积极性;

5、配合店长完成店面业绩;

6、其他临时工作。

任职要求:

1、能接受出差;

2、有连锁行业3年以上区域多店管理经验,有团队合作精神;

3、沟通能力强,抗压能力强,有亲和力。

美容督导 ¥6~10K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 本月

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兰瓶

美容督导

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
工作内容:

1、进行店务管理,负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点与管理等;

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才,搭建人才梯队;

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研;

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导,激发员工的工作积极性;

5、配合店长完成店面业绩;

6、其他临时工作。

任职要求:

1、能接受出差;

2、有连锁行业3年以上区域多店管理经验,有团队合作精神;

3、沟通能力强,抗压能力强,有亲和力。

督导/巡店 ¥6~8K/月 渝北区-其他 经验≥4年 本月

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重庆云中漫步浴足保健

督导/巡店

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 4年及以上
  • 督导/巡店
  • 娱乐/休闲/健身
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.确保目标实现:督导部门负责确保部门或工作领域按质、按时地实现其目标。

2.沟通协调:与员工和其他层面的人进行有效的沟通,创造积极的工作环境。

3.监督与赋能:监督指导直营店工作,及时反馈相关信息给公司,维护与门店的关系,协调运营、推广、培训等工作。

4.标准监督与执行:负责各项标准的监督与执行,保证门店营运标准。

5.信息传递与任务执行:执行上级交代的任务及相关信息传送给各个店铺,完成领导交办的其他工作。

硬性要求:足浴或酒店行业管理岗位从业经验大于2年

运营督导 ¥8~12K/月 渝中区-较场口 经验≥1年 本月

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重庆一家好餐饮管理

运营督导

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区-较场口
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 

1.负责管辖区域门店的正常营运及维护良好的品牌形象;

2.全面负责区域门店的日常运营以及QSC管理;

3.协助门店店长达成营业额、利润目标,并达成所辖区域业务目标;

4.负责门店店长的胜任力培训及人才储备;

5.传达上级指示,向下布置具体工作任务,协调相关部门与门店的工作配合;

6.保障管辖区域门店食品安全符合国家标准;

7.上级领导交办的各项事宜。

任职资格:

1.24-35岁,有两年以上大型品牌餐饮连锁店同岗位工作经验;

2.精通团队管理、产品管理、陈列管理、门店运营等管理技能;

3.熟悉门店的各项工作流程,具备发现并改善问题的能力;

4.具备数据分析...

厨政督导 ¥6~8K/月 渝中区-较场口 经验≥3年 本月

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重庆一家好餐饮管理

厨政督导

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-较场口
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、制定和完善餐饮门店的巡检标准和流程,并负责实施和跟进。

2、对各餐饮门店进行定期或不定期的现场巡检,检查包括但不限于食品安全、卫生环境、物资管理等方面的工作情况。

3、全面掌握QSC相关内容及各项操作标准,制定QSC巡检计划(周/月/季度);

4、对巡检过程中发现的问题提出改进意见和建议,督促门店及时整改,并跟踪验证整改效果;

5、负责检查巡检计划的有效性,定期根据稽查结果制订整改书,并提出有针对性的流程与改进优化方案;

6、熟悉掌握相关食品法律法规和食品质量安全体系等相关制度并监督执行;

7、负责门店产品巡检、sop编写;厨房业务培训及加盟培训;

8、门店...

美发店店长 ¥6.5~10K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 22:59

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渝中区静香阁美容美发店(个体工...

美发店店长 [实习]

  • ¥6.5~10K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 美容/美发/美体
  • 初中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责管理网店整体工作,完成部门工作目标;

2、结合线上店铺经营的范围,负责开展线上电商相关的销售运营以及品牌店铺运营服务;

3、负责线上店铺日常运营工作安排和管理,负责店铺的日常经营管理。

业绩管理=所有渠道新顾客管理+股东管理+异业联盟

管理+客情管理+会销售+会吹造型+会吃喝玩乐。

备注:招聘的新顾问前三月保底工资4300元,3个月后按正式计。

1、相关专业优先;

2、熟练使用办公软件。

工作时间:早班09:30-18:30

                     晚班11:30-20:30

督导 ¥6.5~12K/月 13薪 渝北区-龙头寺 经验不限 本月

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芈重山餐饮

督导

  • ¥6.5~12K/月 13薪
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责加盟门店的各岗位技能培训;

2、对门店管理中的问题进行跟进,制定提升整改方案并辅助执行整改;

3、培训并指导门店的各项管理工作,从而形成管理内容帮扶新店做好管理工作;

4、按公司要求,检查各项服务流程和标准是否合格,对不合格的现象和问题进行指导、培训工作。

 

岗位要求:

1、高中以上学历,有餐饮(火锅)管理经验1年以上优先;

2、能够整合并灵活运用相关资源,具备独立完成终端培训计划制定与执行的能力;

3、有独立授课能力。

4、能适应出差工作。

餐饮营运督导 ¥7~12K/月 垫江县 经验≥3年 前天

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吉之源餐饮

餐饮营运督导

  • ¥7~12K/月
  • 垫江县
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
年龄25~45岁;男女不限;适应出差;有较好的电脑操作、问题发现、沟通表达能力;工作职责:1、进行餐饮门店运营检查、辅导、培训等;2、执行公司营运部要求的其他事务薪资范围:6000-10000元/月社保类型:五险

督导专员 ¥8~13K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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味子夫餐饮

督导专员

  • ¥8~13K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 定期团建

岗位职责:
岗位职责: 1.负责管辖区域门店的正常营运及良好的品牌形象2.全面负责区域门店的日常管理、QSC管理3.领导们店店长达成营业额、利润目标,并达成所辖区域业务目标4.负责门店店长的胜任力培训及人才储备5.传达上级指示,向下层布置具体工作任务,协调相关部门与门店的工作配合6.保障管辖区域门店食品安全符合国家标准7.上司交办的各项事宜任职资格:1.24—28岁,有三年以上大型品牌餐饮连锁店同等职位工作经验2.精通团队管理商品管理、陈列管理、物流配送,熟悉店务的各项工作流程薪资:8K-15K

区域销售经理 ¥7~9K/月 渝北区-其他 经验≥3年 22:47

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重庆安康通健康管理有限公司

区域销售经理

  • ¥7~9K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
岗位职责

1、负责大渡口、沙坪坝、九龙坡区域的长护险业务拓展工作,根据公司的业务发展目标,制定合理的市场拓展策略,带领团队完成每月业务拓展指标    

2、完成与医保、商保、评估中心等职能部门的日常沟通及工作对接

任职要求:

1、有养老机构、居家养老、护理站、营销管理能力等相关行业运营经验优先

2、具备一定的团队运营管理能力、市场宣传、推广和渠道销售管理能力

3、具备较强的沟通、管理能力、学习能力,熟练使用office等常用办公软件

运营经理(餐饮行业) ¥8~12K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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时光城游乐园

运营经理(餐饮行业)

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:1.负责所管辖区域门店的全面运营。2.制定并执行门店的销售策略,提高销售效率和客户满意度。3.负责门店人员培训、绩效考核和团队建设,确保团队高效协作。4.负责门店的日常运营,包括门店布置、设备维护、安全管理等。任职要求:1.专科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先考虑。2.3年以上餐饮门店运营管理经验,火锅行业经验优先,熟悉行业的市场动态和趋势。3.具备良好的团队管理和领导能力,能够激励员工并推动团队达成目标。4.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与各种客户建立良好的关系。5.具备较强的数据分析和财务管理能力,能够制定并执行有效的销售策略和预算计划。 6.该岗位需要出差。...

煎饼道-督导(重庆) ¥8~12K/月 渝中区 经验≥3年 前天

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四川绿虎供应链管理有限公司

煎饼道-督导(重庆)

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
该该岗位招聘需拥有连锁餐饮、饮品运营督导同岗位经验1年+,无经验者勿投!!重庆督导岗会前往成都总部进行带训33-45天,带训结束后回重庆工作!后期会涉及大区内外派(常驻)或出差介意者勿投!!!岗位职责:1.负责所管辖区域月度、季度业绩目标的分解,推动门店完成业务目标,并对目标达成情况进行复盘、拟定改善计划;2.负责所管辖区域门店sop、qsc、门店标准、营销活动等监管和落地;3.负责解决店面经营问题、设备问题、产品问题、投诉问题、食品安全问题等,为加盟客户提供及时有效的扶持;4.负责进行区域客情维护,及时维护好与加盟商客户的关系,注入公司企业文化,让加盟商客户与公司价值观一致;5.负责区域人员...

运营经理【中式糕点店】 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥5年 22:21

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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唐糕祖

运营经理【中式糕点店】

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 零食下午茶 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司运营中心经营计划,制定各店铺季度销售计划,带队团队完成各项经营目标,对整体店铺销售任务达成、费用管控等工作;

2、做好中式糕点店管理工作,实时监督检查日常管理工作;

3、了解市场对于店铺销售产品需求及销售定位提出建议,配合运营经理进行市场不同阶段销售策划及开展,大力推广耳朵眼中式糕点产品工作,找到产品定位及市场亮点,引领市场;

4、负责对店铺全体员工进行人员招聘引进及人才培养,搭建好公司人才梯队;

5、帮助客户统筹开店;

6、负责与相关部门建立工作联系,协调部门间工作对接,做好各店及各相关部门的沟通协调工作;

7、负责各店安全(人身安排、信誉、设备安全、消防安全)培训,...

店长 ¥8~12K/月 渝中区-南纪门 经验≥1年 22:21

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唐糕祖

店长

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区-南纪门
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 2人
岗位职责:
一.工作内容: 

1、全面负责门店管理及运作; 

2、传达并执行总部的工作计划; 

3、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

4、负责门店各部门工作人员的选拔和考评; 

5、进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;

6、督促门店的营销策划活动开展; 

7、负责店内其他日常事务。

二.岗位要求: 

1.年龄22-35岁,形象气质良好;接受主城各门店调配;

2.有相关行业2年以上管理相关经验;

3.薪资待遇面议,优秀者待遇从优。 

三.薪资福利: 

1.底薪+绩效奖金,综合月薪8000元一12000元,店长另有分红, 能力强者薪资可面议2.晋升途径为:店长-店经理...

营运经理 ¥7~9K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 21:22

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裕丰智慧餐饮

营运经理

  • ¥7~9K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、负责推进、跟踪、协调重庆、城口及广州区域项目的整体管理和监督;

2、带动各项目点完成公司下达的各项指标;

3、监督各项目的各项数据,对异常进行分析并寻找解决的方案;

4、不定期巡查各项目点,对各食堂食品安全卫生监督检查;

5、协调处理项目点的突发事件;

6、每月、每季度、每年进行工作总结;

7、与客户保持良好的沟通和交流,对于客户反映的问题能快速处理并解决跟进,维护良好的客户关系;

8、上级领导安排的其他事务。

任职要求:

1、有2年以上团膳餐饮行业的运营管理经验;

2、熟悉电脑办公软件;

3、有较强的沟通能力和应变能力,为人正直,责任心强,心态良好;

4、会开车,持有C1以上驾驶证(因公...

急招中餐厅店长 ¥6~9K/月 渝中区-临江门 经验≥2年 20:52

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味诚品牌管理

急招中餐厅店长

  • ¥6~9K/月
  • 渝中区-临江门
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 月休三天

岗位职责:
1.监督执行门店日常管理工作

2.做好人员统筹安排。提升员工工作效率

3.确保门店食品品质、物料供应等相关工作的顺利进行

4.及时解决门店客户需求,并处理相关争议投诉工作,提升客户满意度

5.通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案

销售区域经理 ¥8~20K/月 (8-15K/月) 江北区-观音桥 经验不限 18:06

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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江北区天罗文化传播工作室

销售区域经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:


1.公司产品的销售及推广,不用外出找客户,不用出差,工作简单自由


2.维护客户关系,建立良好的长期合作关系


3.提供免费培训,上岗有专业老师指导,简单好学


4.男女不限,有无经验均可,年龄要求16-30


薪资待遇:


保底3700+300全勤,提成10-35%,不限经验公司免费培训,不定期团建


上班时间:11:00-21:00,每周单休,每月15日发放薪资

门店店长 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 南岸区-大佛段 经验不限 14:44

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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且来推拿

门店店长

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 南岸区-大佛段
  • 不限
  • 门店店长
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1负责公司门店的员工管理

2负责公司的销售管理

3负责公司的环境管理

门店店长 ¥5~8K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 11:29

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重庆美之予美容科技

门店店长

  • ¥5~8K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖 生日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动;

2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;

3、负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

5、负责店面人员管理及人员能力提升;

6、员工考勤,请、休假管理,员工排班管理。


任职要求:

1、有美容、丽人、足浴行业同等职位经历,有管理门店经验;

3、较强的管理能力;

4、对门店事务的分析能力及决策能力;

5、掌握门店管理的各项规范和操作方法。


新零售总监 ¥8~15K/月 渝中区-化龙桥 经验≥5年 今天

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喜脸鹿

新零售总监

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司战略目标,通过对新零售电商线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新,制定电商新零售方案,制定并实施品牌直营店、新零售体验店铺运营方案;

2、负责制定新零售平台全年运营、营销指标及计划,建设团队并实施完成整体目标与阶段目标;

3、整合行业经销渠道格局及消费者门店服务体验,深度挖掘消费者需求,分析传统销售模式的业务痛点,并转化成公司的产品开发需求,为商户和消费者提供定制化的新零售赋能解决方案;

4、将方案落地实施,包括过程中的产品运营、方案整体实施及项目管理;精通零售行业,具备新零售经历,抗压能力强,创新精神凸显,善于运用互联网工具,具有丰富的运营和营运经验;

5、持续...


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