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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

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1、协助上级健全公司招聘、培训、社保、考勤、绩效考核等人力资源制度建设

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协助业务领导在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。具体工作职责如下:

1.分析部门人才需求:精准分析所负责部门的人才短期和长期需求,并充分利用各类人力资源管理工具、调动资源,满足人才的供给。

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1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者

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任职要求:1.18岁以上,中专以上学历,专业不限

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行政人事专员 ¥4~5K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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行政人事专员

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  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

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8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

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