1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

3、独立安排散客或团队的房间；

4、检查当天团队房号，并与房态核实；

5、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人，解决问题；

3、能高效地与酒店其他员工进行合作，具备良好的团队精神。

2、数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护。

薪资待遇：试用期1个月，按小时计算薪资26元／小时，平均260-300元／天，转正底薪＋加班，月到手5000-6000元，做满三天以上可以预支工资，可以日结工资，自由选择，包吃包住，宿舍四人间，卫浴，洗衣机，无线网均配备

上班时间：8-9小时

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，请务必带上个人行李当天安排住宿

2、具有一定的相关知识及销售技巧。 

3、做好所负责区域的卫生清洁工作。

4、周末需穿人偶服（喜羊羊、乐迪等）

1、负责人员招聘及入离职、调动办理； 

2、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；

3、负责分公司招投标及资产采购、盘点管理，办公社保日常保养、维修；

4、保管公司印章、证件，存档公司重要合同、文件；

5、上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障。

岗位要求：

1、本科及以上，有人力资源。心理学专业的优先，有两年以上的人事行政经验的优先；

2、能熟练的掌握文字编辑、排版和办公软件的应用；

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面；

4、具有较强的责任意识和公正性，有较强的团队领导能力、良好的沟通能力、应变能力以及熟练掌握人力资源...

2.协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。

3.维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。

4.收缴物业费，车位费等

5.领导安排的其他工作。

物业客服人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，以便更好地为居民提供优质服务。

(有意向往物业方向发展且岗位匹配度高可以转正，也可提供实习证明)

工作内容:在物业中心做前台接待，信息登记，有时候协助物业管家相关工作。例如录入业主信息，人脸识别，门禁卡等。

工作要求:大专，20-35岁，善于沟通表达，无明显纹身

工作时间:9-18点 月休 4-6天

工资待遇:130一天，5号发薪，可以长期一直做。适合住在附近或者想积累物业经验的求职者

面试请发送电子简历报名!

1、协助处理日常行政任务，如文件分类、归档、更新等； 

2、维护和更新公司内部数据库，其中包括员工记录，合同，假期和其他相关信息； 

3、协助进行人事招聘，包括发布招聘广告，筛选简历，预约并协助面试等； 

4、协助策划和组织公司活动，包括团队建设活动和员工培训等； 

5、提供人事和行政相关的咨询服务； 

6、完成交付的其他相关任务。 

任职要求 

1、教育程度：大学本科；

2、所学专业：不限；

3、工作经验：1-3年相关工作经历，化工行业优先；

4、个人素质：具备良好的团队精神，协调能力强，具有一定的抗压能力。

5、英语作为工作语言优先。

前期国内工作（预计5-8个月），后期长驻地...