岗位职责：

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

要求：18-38岁，五官端正，懂接待礼仪，茶艺、有餐饮经验优先

薪资：3600底薪+提成，综合工资4000—4500元/月

上班时间：白班10点-14点 /下午16:30-22点，晚班：下午14点-22点，月休3天；

福利待遇：每月员工团建；提供吃住；

地址：冉家坝轻轨站附近

1.年龄22—35岁，身高155以上都可以，形象气质佳优先！性格开朗，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

2.有团队协作精神，有责任心上进心，上班期间，服从管理，做好餐前准备工作及负责好餐后各项收尾工作

3. 热情接待客人，提供优质的服务，引导客人就座；负责餐前服务，包括倒水等；负责传菜，确保菜品及时送到客人手中；负责餐后服务，包括清理餐桌、收银等

4. 维护餐厅的卫生和整洁，保持良好的工作环境。具备良好的服务意识和沟通能力 能够热情周到地为客人提供服务；具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作；具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态；具备基本的电脑操作能力...

实习工资：3400元无责+100元全勤  实习期2-3个月

转正工资：1800元+200元交通+200元餐补+100元全勤+绩效工资+加班工资综合4K-6K

休假：周一到周五单休    

工作内容：处理邮寄到店华为设备，电脑系统记录客户反馈故障-转交工程师检测维修-修复后通知客户取机收费

基本要求：性格开朗大方沟通学习能力强，能快速融入团队工作，执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求：大专

工作经验：1年以上

人事行政

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

5、负责办公室其他行政事务。

任职要求

年龄要求： 25-40 岁任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；

2、两年以上行政主管工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公...

公司直聘岗位

前台岗位：

负责整理文件

办理入离职程序

负责前台客人接待

与同事做好对接工作

1、遵守公司各项规章制度，做到精神饱满，微笑服务；

2、负责所有进店顾客的接待工作；

3、接听预约电话、合理安排每位宝宝的游泳时间，对顾客在电话里面咨询的问题一一解答，必要时做好文字记录。

4、按照预约先后顺序安排顾客进馆游泳；

5、为顾客介绍我们的团队、公司、馆内套餐和产品，并根据顾客需求推荐合适的套餐和产品，达成销售；

6、做好班前准备，并做好清洁保养。

薪资福利:

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪2、带薪年假，带薪病假及法定节假期3、早十晚六（目前单休，一个月调整为双休）

任职要求: .

1、年龄18~30岁

2、半年以.上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作3、日常招聘工作

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

人事行政

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六点半

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

4.目前单休，公司稳定后会转双休

岗位职责

　　1.负责企业电话总机的接听、转接工作，为来电人员提供咨询服务；

　　2.负责企业来访人员的接待工作；

　　3.负责企业杂志、报刊、快递等文件的收发工作；

　　4.负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作；

　　5.负责前台区域的环境卫生管理工作；

　　6.协助行政部门完成其他行政工作；

      7.有接待、招待经验者优先考虑；

任职条件

　　1.行政管理、酒店接待、文秘相关专业大专以上学历；

　　2.具备2年以上工作经验；

　　3.能熟练使用各种办公软件；

　　4.具备良好的语言表达能力、应变能力；

　　5.身高160以上，一般要求形象气质佳，具有亲和力；

【工作内容】负责出餐、点餐、收银、卫生管理等工作

【工作时间】

班次1：(下午) 14:30 — (晚上) 22:30

【工资待遇】到手月薪3500左右(基础计薪13.5一小时，当月工时大于166.64h，补贴450元，相当于时薪16元左右一小时(节假日三倍薪资))每月20号发薪资

【要求】18-45岁，能做三个月以上，试工三天，用户主动放弃时、商家辞退时无薪资

【备注】不需要学生

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作