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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店管理

景区副总经理 ¥6~8K/月 (6-8K/月) 江津区-西湖镇 经验不限 昨天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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重庆盛聪旅游综合开发

景区副总经理

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 江津区-西湖镇
  • 不限
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
协助景区总经理工作。特别在景区总经理外出时,统筹景区门票、停车场、酒店、餐厅、超市、钓场、茶场、娱乐场、各景点等的经营管理。有景区运营、营销、策划、包装、资源等优势的人优先录取。工作地点在重庆江津区骆来山景区,公司包吃住,床上用品生活用品自理。面试地点重庆市江津聚英花园大门口公司楼上。网上不回复,有意向的直接到公司面试!

民宿主理人 ¥6~10K/月 (5-6K/月) 潼南区 经验≥1年 昨天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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国科华融产业技术研究院

民宿主理人

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 潼南区
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 其他行业
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 专业培训

岗位职责:
岗位职责

1、负责民宿的运营管理、含民宿日常管理维护、民宿空间管理、活动与服务策划管理等;

2、负责店面客服的接待、参观、讲解、用餐、住宿等各项基础服务工作;

3、及时有效的处理经营过程中的客诉问题;

4、挖掘和传播民宿特色,吸引更多客人体验。

5、民宿经营管理需有特色,能策划组织、承接特色活动服务。

任职要求:

1、有茶艺师或餐饮服务行业工作经验者优先考虑;酒店管理专业毕业优先;

2、性格外向,喜欢与人打交道,热爱生活,有情怀有激情有干劲;

露营负责人 ¥7~10K/月 涪陵区-大顺镇 经验≥5年 本周

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和合建筑

露营负责人

  • ¥7~10K/月
  • 涪陵区-大顺镇
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
岗位职责:

1.负责营地现场的统筹管理:制定并完成各项经营计划指标。

2.负责团队组建及管理:人员计划、人员培训、人员管理。

3.负责现场打造管理:场景打造、氛围营造、活化运营。

4.负责现场经营管理:日常工作安排、客户接待、客户满意度。

5.负责线上OTA平台的对接、运营管理工作。

6.负责营销工作策划及开展:线上平台线下活动的执行及引流。


任职要求:

1.五年以上工作经验,具备运营管理方面的专业知识和丰富经验。

2.3年以上文旅或酒店管理工作经验者优先;有营地运营策划执行、品牌管理经验者优先。

3.热爱生活,喜欢旅行,有良好的审美能力。

4.月休4天,包吃包住,常...

酒店经理(美心投资) ¥7~10K/月 涪陵区-蔺市 经验≥3年 本周

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美心集团

酒店经理(美心投资)

  • ¥7~10K/月
  • 涪陵区-蔺市
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 房产开发
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 综合工时制

岗位职责:
1、制定管理范围内的年度、月度经营计划,分析月度经营情况; 

2、负责所辖经营项目的管理和经营目标的完成;

3、负责对所辖经营项目的操作规程和标准执行情况进行检查和处理;

4、编制房务操作规程和标准,并对执行情况进行检查和处理; 

5、拟订酒店促销方案; 

6、检查每日设备设施及服务用品的摆设和清洁卫生情况; 

7、负责顾客的重大投诉处理; 

8、负责实施公司的重大接待活动; 

9、负责管理范围内的安全、卫生; 

10、负责对下级培训和工作指导; 

11、工作地点:涪陵蔺市。

餐饮总监 ¥9~15K/月 垫江县 经验≥6年 本月

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东鸿城市运营

餐饮总监

  • ¥9~15K/月
  • 垫江县
  • 6年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 39以下
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店餐饮部的统筹工作;

2、制定酒店月度、季度、年度经营目标,并落实执行;

3、分析酒店经营数据,根据市场现况制定方案措施;

4、完成总经理安排的事宜。

任职要求:

1、年龄要求:28-39岁;

2、有五星级酒店餐饮从业经验,连锁餐饮业总监经验优先;

3、具有6年餐饮从业经验,3年以上管理经验;

4、营销策划与推广能力强,对菜肴认知强;

4、务实高效、责任担当、勤奋好学、抗压能力强。

房务经理(五险一金+包吃住+双休) ¥7~8K/月 垫江县 经验≥3年 本月

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东鸿城市运营

房务经理(五险一金+包吃住+双休)

  • ¥7~8K/月
  • 垫江县
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资 周末双休

岗位职责:
一、参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范。

二、负责组织和监督实施房务部经营管理计划。

三、负责安排房务部工作人员的日常工作,并对其工作进行指导和考核。

四、监督房务部各部门的工作流程和服务质量,保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程,以使达到要求保障酒店的声誉。

五、督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议。

六、负责检查贵宾房、参加迎送贵宾、探望患病的客人的工作。

七、遇到客户投诉,及时采取有效措施努力消除不良影响,维护酒店的良好形象。

八、巡视抽查前厅部和客房所负责管...

酒店经理 ¥6~10K/月 南川区 经验不限 本周

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乐信实业集团

酒店经理

  • ¥6~10K/月
  • 南川区
  • 不限
  • 酒店管理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
工作内容:负责整个健康食堂的经营管理,包括制定和实施经营策略,维护餐厅形象和品牌形象,确保餐厅提供高品质、多样化的餐饮服务,关注客户需求和反馈,合理制定营销策略,推动餐厅业务持续发展。主要职责:-负责制定并实施健康食堂的经营管理计划,包括预算、利润计划等;-负责健康食堂的品牌形象和员工形象管理,确保健康食堂始终保持良好的服务形象;-负责健康食堂的菜品研发、采购、库存管理等工作,确保餐厅提供高品质的餐饮服务;-负责健康食堂的营销策略制定和实施,包括线上和线下活动,社交媒体推广等;-负责健康食堂员工的管理和培训,确保员工始终保持高效的工作状态;-关注客户需求和反馈,及时调整和改进餐厅服务,确保客户...

茶艺师 ¥3~10K/月 长寿区 经验不限 本周

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重庆尚安酒店有限公司

茶艺师

  • ¥3~10K/月
  • 长寿区
  • 不限
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位要求:18-35岁,形象气质佳,身高158cm以上、会茶艺和茶叶销售经验的优先月,月休4天。

餐饮经理 ¥5~10K/月 丰都县 经验≥3年 昨天

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众立实业集团

餐饮经理

  • ¥5~10K/月
  • 丰都县
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、搞好本班组与其他班组的协调;

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求:

1、大专以上文化程度,形象气质佳;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、热爱服务工作,工作踏实、...

旅游产品经理 ¥5~12K/月 奉节县 经验≥5年 本周

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重庆心旅国际旅行社有限责任公司

旅游产品经理

  • ¥5~12K/月
  • 奉节县
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
职责:1、旅游行业的市场分析和研究,研发顺应市场发展需求的产品。2、负责公司旅游产品的销售及推广3、负责外联广告宣传促销工作要求:认真负责,工作抗压能力强,有上进心,有团队协作精神,善于挑战。

副总经理 ¥5~9K/月 荣昌区 经验不限 本周

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壹叁大酒店

副总经理

  • ¥5~9K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险

岗位职责:
1、主持酒店的日常经营管理工作,组织实施公司决议,并完成公司年度计划及发展方案;  2、对酒店日常工作提出建设性意见,提高酒店经营品质,开展酒店客户拓展与维护工作;  3、组织制定公司的年度计划与年度预算,并确保公司经营目标的实现;  4、督导财务部健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;  6、建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系;  7、确保公司在政府部门、有关企事业单位与国外企业等重要层面的良好沟通;  9、接受公司各项KPI考核,完成公司周期性考核指标要求。本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准...

酒店店长 ¥6~10K/月 涪陵区-酒店 经验≥1年 本周

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北京爱旅时代家具科技有限公司

酒店店长

  • ¥6~10K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
有2年以上工作经验,掌握酒店经营管理,整体策划,酒店员工培训,携程 美团 抖音 飞猪等线上工作能力一定要强。线上工作能力一定要强薪资范围:6000-10000元/月发薪日:1日

精品民宿店长 ¥6~10K/月 南川区 经验不限 本周

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汇亚投资

精品民宿店长

  • ¥6~10K/月
  • 南川区
  • 不限
  • 酒店管理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:OTA运营、宾客关系管理、民宿管理经验岗位职责:1、依据公司发展目标和统一的标准流程,全面负责门店经营管理,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对本店整体入住率及收益负责;2、带领团队热情友好地提供对客服务,严格执行各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验;3、关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境;4、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项工作;5、有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿;6、在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议...

酒店经理 ¥5~8K/月 涪陵区-酒店 经验≥1年 本周

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重庆丽廷酒店管理有限公司

酒店经理

  • ¥5~8K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
酒店内部管理,线上线下房间售卖薪资范围:5000-8000元/月发薪日:15日

前厅部经理 ¥7~9K/月 璧山区 经验≥5年 本周

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重庆天赐温泉(集团)有限公司

前厅部经理

  • ¥7~9K/月
  • 璧山区
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验五年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、有较强的...

酒店运营经理 ¥9~14K/月 江津区 经验≥3年 本周

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重庆巴宿智能装备有限公司

酒店运营经理

  • ¥9~14K/月
  • 江津区
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1. 全面负责本公司投放房舱的日常经营和管理工作。确保酒店经营和管理指标的完成;2.遵守国家法律法规,组织制定酒店投资方案及发展战略、下达经营任务指标。3.决策酒店运营的质量方针和目标,了解酒店收银系统,建立健全酒店规范的管理体系,维护好公司与运营方的合作关系。4.根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;5.能培训各部门员工,能根据市场变化策划营销活动。6.完成上级领导布置的各项工作。有民宿或露营基地、房车工作经验者优先

民宿运营管理 ¥6~10K/月 云阳县 经验≥3年 本周

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重庆祥润尚平食品有限公司

民宿运营管理

  • ¥6~10K/月
  • 云阳县
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、对酒店/民宿的各项线上线下(短租平台或OTA民宿平台)经营数据进行持续性跟踪,监控,数据维护,;适时给出合理的经营建议,提供具体方案,推动经营能力改善;2、通过数据整合与分析,对酒店/民宿进行店面运营;3、组织店面管理者和员工进行专业性培训,包括内务管理、销售管理,安全管理、收益提升等;4、定期对酒店/民宿进行巡查,针对巡查问题出具整改方案和方法,并督促酒店整改、解决。5、组织安排跟进民宿项目的运营管理工作,制定民宿运营标准化体系;包括:专业支持、运营管理、安全管理、宣传推广等;6、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;7、负责打造民宿运营及服...

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